26/06/2009
0«Все говорят про кризис. Неужели он так опасен? Да, он несет в себе реальные угрозы: можно остаться без работы и зарплаты. Однако кризис – это не стихийное явление. И вместо того, чтоб настроиться на неудачу, нужно думать, как преодолеть негативные обстоятельства, бороться за выживание, достичь успеха…»
Это выдержки из брошюры, распространяемой Федерацией профессиональных союзов
Украины. Выдержки, нужно заметить, оптимистические. Действительно, о пресловутом мировом экономическом кризисе, затронувшем и Украину, не говорил разве что ленивый. Каким бы ни была причина появления кризиса, ожидаемая или искусственно созданная, он пагубно сказался на всех секторах государственной экономики. Разумеется, общество всполошилось: даже в тяжелых условиях людям нужны стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Василий Иванив, председатель Крымского республиканского комитета профсоюзов работников лесного хозяйства, рассказал нам о наиболее насущных и актуальных проблемах, стоящих перед отраслью с точки зрения социальной защиты основного богатства леса – его людей. Ему как человеку, отдавшему много лет службе лесу, эти проблемы известны не понаслышке; права и интересы сотрудников он отстаивает с предметным знанием дела и смотрит в будущее с оптимизмом.
Основная задача профсоюзов – защита прав рабочих, гарантии выплаты заработной платы, соблюдение трудового законодательства, охрана труда, оздоровление людей и их семей и т.д. На сегодняшний день в лесной профсоюзной организации Крыма насчитывается 1865 человек (вместе с неработающими пенсионерами), в структуру Рескома профсоюзов входят 23 первичные организации.
Базовая ставка сегодня делается на то, чтобы работники леса своевременно и в полном
объеме получали заработную плату. С разгаром кризиса по некоторым лесхозам наблюдалась временная задержка с выплатой денег, но вскоре ситуация благополучно урегулировалась. Гораздо серьезней выглядит общая картина с государственным финансированием, или, точнее сказать, с недофинансированием на нужды лесных хозяйств. Деньги на зарплату поступают из государственной казны в размере до 40% от запросов, остальную сумму лесхозы покрывают за счет собственных средств. Благодаря разработанным Республиканским комитетом АРК по лесному и охотничьему хозяйству под руководством председателя Игоря Кацая антикризисным мероприятиям, удалось избежать более тяжких экономических последствий. Производство выстояло, показатели реализации продукции не только не снизились, а наоборот увеличились на 106% по сравнению с прошлым годом. Профсоюз сегодня ощущает поддержку и находит понимание с администрацией Рескомлеса Крыма по всем вопросам.
Крымские лесоводы по праву ставят себе в заслугу то, что в условиях сложной экономической ситуации, все равно есть положительные моменты в борьбе за выживание. По словам Василия Иванива, ежегодно уровень зарплаты лесников вырастает на 20-30%. Так, в прошлом году средний размер зарплаты по предприятиям Рескомлеса составил 1170 гривен. Начиная с 2008 года все лесхозы перешли на новую тарифную ставку. Пока минимальная заработная плата составляет 618 грн., но планируется ее планомерное увеличение, необходимо только выйти из кризиса. Конечно, в работе руководителей гослесхозов по отношению к подчиненным имели место некоторые ошибки, в том числе в части соблюдения трудового законодательства – это показали проверки, проведенные на предприятиях. На недоработки директорам лесных хозяйств указано, недостатки устраняются.
Отраден тот факт, что многими предприятиями лесной сферы полуострова предоставляются социальные льготы своим бывшим работникам. Для людей, много лет проработавших в лесхозе, администрация делает положенные скидки в вопросах реализации и транспортировки дров для отопления. Согласитесь, это дополнительно стимулирует работников. В нынешнем году Белогорский лесхоз берет на себя 60 000 гривен затрат за счет предоставления таких льгот людям, проработавшим годы на службе лесу, госпредприятие «Старокрымское лесоохотничье хозяйство» – около 40 тысяч грн., ГП «Симферопольское лесоохотничье хозяйство» – порядка 70 тысяч гривен.
Кризис – это всегда массовое сокращение рабочих мест. За период кризиса число крымских тружеников леса существенно не снизилось. Сейчас в отрасли задействовано свыше 1150 человек, в последнее время уволилось всего 84 человека, да и то не по сокращению штатов. В некоторых лесхозах попереводили людей на семичасовой рабочий день, чтоб сохранить рабочие места. Следует учесть, лесное хозяйство – один из самых низкооплачиваемых секторов экономики. В масштабе страны ситуация выглядит более печально: вследствие катастрофического спада рынка экспорта древесины за границу, из лесного хозяйства Украины ушло 13 тысяч человек. Поэтому Крым на этом фоне выглядит весьма достойно, притом, что крымские лесхозы не занимаются промышленной заготовкой леса.
Василий Иванив называет сохранение леса первоочередной целью, стоящей перед тружениками лесной нивы.
– Если остановится промышленный завод, то при хорошем директоре он возобновит работу лет через пять, в сельском хозяйстве оборот принесет прибыль через лет семь, но если мы потеряем лес, росший десятки лет, наши потомки никогда нам этого не простят, никогда. Ничего, лесники выживали в более смутные времена после развала СССР, выдержат и сейчас, ведь все должно двигаться вперед. Если остановиться на месяц-два в производстве, то наверстать упущенное потом будет очень трудно. Несмотря ни на что, в прошлом году вот Судакский лесхоз нашел возможность и построил для молодых сотрудников четыре квартиры. Я вижу, что наши люди решительно настроены превозмогать трудности и у них это получается – считает глава профсоюзного комитета.
Хочется верить, люди, которые охраняют национальное достояние страны, достойно выдержат натиск кризиса, будут защищены государством и останутся преданными любимому делу.
Фото автора
На фото:
Василий Иванив, председатель Крымского республиканского комитета профсоюзов работников лесного хозяйства;
*Крымский лес и его люди
