12/11/2026
0Нещодавно у ЗМІ поширилася інформація щодо порядку виплат заробітних плат та премій у ДП “Ліси України”. Зазначимо, що у публікації OBOZ.UA дані, які надало наше підприємство на запит редакції, трактовано неправильно. Унаслідок цього, цифри та висновки, наведені в матеріалі, є викривленими та не відповідають дійсності.
Зокрема:
1. В.о. Генерального директора не отримує «1,2 млн грн на місяць» і не «вдвічі більше» за попередника. Сума 3 633 487,98 грн нарахована не за три місяці (1 липня – 30 вересня), як пише онлайн–видання, а майже за п’ять: з 8 травня 2026 року, коли Зубович І.О. став працівником підприємства, по 30 вересня 2026 року. У відповіді ДП «Ліси України» так і зазначено: «у 2026 р. (станом на 30.09.2026)». Щомісячні нарахування за цей час становили від 655 до 801 тис. грн до оподаткування, разом із відпускними (98 866,48 грн). Посадовий оклад в.о. Генерального директора становив 731 тис. грн, а з 28.07.2026 — 740 тис. грн. Це менше за оклад попереднього керівника: 800 тис. грн у 2025 році та 880 тис. грн з 20.03.2026.
2. Премія в 7,68 млн грн не є ні «разовою», ні додатковою. Це премія за результатами фінансово-господарської діяльності, яка була виплачена Болоховцю Ю.В. за рішенням Наглядової ради при звільненні з посади Генерального директора підприємства. Квартальних премій (до трьох окладів щокварталу) керівництву у 2024–2026 роках не нараховували взагалі, в тому числі Зубовичу І.О., тож ця премія — єдина за весь запитуваний період. Нарахування при звільненні не є «подарунком напередодні»: за ст. 116 Кодексу законів про працю України всі належні працівникові суми виплачуються в день звільнення.
3. Підприємство не приховувало інформацію. Суму нарахувань в.о. Генерального директора, з окремо зазначеними відпускними, онлайн-видання отримало вже в першій відповіді від 05.10.2026, тобто ще до скарги онлайн–видання Уповноваженому Верховної Ради з прав людини. Після листа Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини від 27.10.2026 запит повторно розглянули, і 09.11.2026, у встановлений строк, надали повні дані за 2025–2026 роки.
4. Жодної гривні з бюджету. ДП «Ліси України» здійснює діяльність на комерційній основі, тож заробітна плата працівників виплачується виключно за рахунок доходів від власної господарської діяльності підприємтва.
Посадовий оклад керівника ДП «Ліси України» встановлюється в межах граничного розміру, визначеного Додатком 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств».
Члени Комісії з перетворення не отримують окремої оплати чи премій за виконання цих функцій.
З огляду на частину 5, 8, 11, 12 статті 43 Закону України «Про медіа» просимо:
1. Розглянути цю заяву та повідомити ДП «Ліси України» про прийняте рішення невідкладно, але не пізніше п’яти робочих днів із дня її отримання.
2. За відсутності передбачених законом підстав для відмови просимо онлайн-видання поширити спростування або відповідь на заяву про спростування недостовірної інформації в публікації щодо періоду нарахування та розрахунок середньомісячних сум, але не пізніше п’ятого дня з дня отримання заяви, у спосіб, максимально наближений до поширення первинного матеріалу.
3. Розмістити спростування на тій самій вебсторінці або у тому самому розділі вебсайту; якщо це неможливо – забезпечити перехресні посилання між відповідними публікаціями та розмістити поряд з оригінальним матеріалом повідомлення про те, що інформація з цієї публікації була спростована або стала предметом реалізації права на відповідь.
4. Надіслати письмову відповідь і посилання на опубліковане спростування на адресу: info@e-forest.gov.ua.
ДП “Ліси України” очікує спростування раніше опублікованої інформації, яка не відповідає дійсності, від OBOZ.UA. Просимо редакцію виправити в публікації період нарахування та розрахунок середньомісячних сум, а також оприлюднити цей коментар.
