Кадровая политика ДП “Леса Украины” : директоров набираем оптом, почем штучка не говорим и не торгуемся

На сайте ДП “Леса Украины”, в укромном, не бросающемся в глаза месте, объявлен конкурс на директоров (5 штук) филиалов Карпатского офиса. Каких филиалов и в какой из трех областей не известно. Какая зарплата у штуки не говорят. Хотя в отрасли знают, что она гарантировано выше, чем у премьер министра Украины, зарплата которого 77, тыс.грн в месяц на руки или 96,1 тыс.грн -грязными. Впрочем это справедливо… Какой дурак Шмигалю, который ничего не решает и украинских законов не знает, будет платить больше? Конкурс объявлен 1 мая и заканчивается завтра. Очевидно что документы подадут только те, кто ежедневно от А до Я просматривает сайт ДП “Леса Украины”, кому все равно где работать, лишь бы директором, и кто может оформить нужные документы даже на Пасху…Очевидна и кадровая политика Болоховца: ему не нужны лучшие, ему нужны свои… или рекомендованные полезными людьми… Угадайте с трех раз,,- какой будеть его команда…….М.П.

Для оцінки ділових якостей кандидатів, визначення можливостей їх професійного і посадового зростання на основі обгрунтованих критеріїв ДП «Ліси України» оголошує відбір кандидатів для призначення на посади директорів філій ДП «Ліси України» Карпатського лісового офісу (5 од.).

Кандидат, який бажає взяти участь у відборі, подає на електронну адресу – vidbir@e-forest.gov.ua такі документи:

• заяву про участь у відборі для зайняття посади за формою, що додається;

• згоду на обробку персональних даних (додається);

• резюме в довільній формі із обов’язковим зазначенням такої інформації: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП); підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; адресу електронної пошти; відомості про загальний стаж роботи та стаж роботи на керівних посадах;

• відомості про взяття на військовий облік в ТЦК та СП (або документ про підтвердження зняття з військового обліку) для військовозобов’язаних;

• заповнену форму з компетенцій (самооцінку), що додається.

Кандидат на посаду повинен відповідати вимогам, визначеним в посадовій інструкції заступника директора з економічних питань Карпатського лісового офісу (додається).

Прийом документів здійснюється з 01 по 07 травня 2024 року.

Додатки:

• • Заява, згода на збір та обробку персональних даних, форма з компетенцій (самооцінка) (заповнити)
• • Типовий профіль посади професійної компетентності та мінімальні вимоги до рівня професійної компетентності осіб, які претендують на зайняття цієї посади (завантажити)