29/02/2024
11ДП створювалося на базі понад 150 незалежних суб’єктів господарювання (лісгоспів). Саме цим обумовлена триступенева управлінська модель: лісництво – філія – регіональний лісовий офіс. У перший рік роботи компанії така структура забезпечувала наступність та керованість системи управління.
Але ми завжди говорили про те, що модель не остаточна. Роль лісництва має посилюватися. Проміжні адміністративні ланки – прибиратися.
Минув рік. Завдяки централізації уніфікуються бізнес-процеси та облік. Цифровізуються бази даних, пришвидшується обмін інформацією. Ми вже не десятки зібраних в одну юрособу суб’єктів, а єдина компанія з єдиними стандартами.
Тож ми нарешті готові переходити на більш просту та дієву управлінську модель. Спочатку у якості пілоту в Південний лісовий офіс та Східний лісовий офіс, де площа лісів відносно невелика.
Філії ліквідуються. Основну роль починає грати первинна ланка (лісництва). Управління виробництвом, фінансами, персоналом, охорона праці та інші напрями передаються на рівень регіонального лісового офісу.
Очікуємо скорочення адміністративного апарату не менше 40%. Відповідно, зменшуються корупційні ризики – менше чиновників, більше порядку. Саме рівень філії у нас найбільш проблемний.
Оптимізуємо витрати – стає непотрібною велика кількість адміністративних приміщень, на утримання яких витрачаємо кошти, які можна направити на підвищення оплати праці низової ланки, що працює у лісі.
Питання, на які одразу маю відповісти:
Чи не втратимо зв’язок та керованість процесами у лісництвах?
Ні. Створюється посада керівника дільниці – це мобільний координатор, представник регіонального офісу, який контролює виробничі процеси на місцях. Планується, що у офісі їх буде декілька.
Чи вистачить фахівців для основних виробничих задач?
Скорочення стосується директорів, головних бухгалтерів, головних економістів тощо. Фахівці з відтворення лісів, охорони і захисту лісу, лісового господарства – у повному складі переходять у відповідні відділи регіонального офісу. Тож з виробництвом все буде добре.
Чи правильно звільняти людей під час війни?
Неправильно під час війни марно витрачати державні кошти. Щодо вільних вакансій – то у Східному та Південному офісі їх десятки. Конче не вистачає людей в лісі. Робота знайдеться для всіх, хто хоче працювати. Всіх бажаючих готові навчати та перенавчати.
Договори, сертифікати, матеріали лісовпорядкування – як бути з ними?
Проблем не буде, як не було проблем, коли ми спочатку проводили укрупнення лісгоспів, а потім приєднання господарств до ДП «Ліси України».
Чи плануємо ліквідовувати філії у інших регіональних офісах?
Поки що про це говорити зарано. Трансформація відбуватиметься поступово. Але у довгостроковій перспективі тримаємо курс на скорочення адмінапарату і одночасне збільшення оплати та матеріального забезпечення людей, які працюють у лісі.
11 коментарів
Орловський Віктор
Так нема балансу, але це вже політика. Лісова політика, яку повинен формувати Кабмін – гармонійний сбалансований сталий розвиток лісової галузі України. Це можливо за умови загальної згоди працівників галузі , керівництва держави та громадянського суспільства (споживачів). а стале управління галуззю, частина цієї політики. В нас зараз нема сталості, загальної згоди, нема балансу. Є одностороннє бачення Кабміну, ОП і підпорядкованих губернаторів. Доносити до влади інші думки повинні лісові профспілки та громадські організації. Поки не буде згоди , реформа не буде ефективною.
ivanmisko
Стосовно лісівника руйнівника міфів та довірчівість лісівників .Всі дивляться на болоховця ,як на представника Украінськоі школі лісового господарства ,в якій присутні такі поняття як людяність ,баланс ,в деякій мірі порядність ,справедливість та честь .Ніхто не може зрозуміти ,що відбувається ?А відбувається те ,що болоховець ,будучи Ураінцем використовує у прийнятті рішень та управлінні, зовсім інші та чужді нам моделі управління ,американська чи капіталістична ,яка базується на зовсім інших критеріях.В тих краінах ,де використовують таку модель ,єінші державні інструменти ,які балансують систему,в нас вони не використовуються і ми про них нічогот не знаємо .Підміна заключається в тому ,що ми начеб то бачимо болоховця,як символа лісового господарства ,о по факту то вже не болоховець ,а капіталіст ,зі своім капіталістичним світоглядом .
ivanmisko
Кошти не державні ,а колективів
Sorbus7
“Неправильно під час війни марно витрачати державні кошти…..” сказав Ю.Б. і …. назначив собі зарплату, як “могильщику галузі” зарплату в млн. грн., при цього лишивши велику кількість спеціалістів галузі навіть їх мізерних зарплат “викинувши їх на вулицю”, буквально лишивши їх сім’ї “куска хліба” . Невже він сам вірить, що багато хто з них може їздити ЩОДНЯ на роботу за десятки км в регіональний офіс, а спеціаліст з дипломом просто “бігом побіжить в ліс” !? Верх цинізму! При цьому , як завжди, жодного економічного обгрунтування, жодної цифри “економії” державних коштів. Слів нема, одні вирази ):
ivanmisko
Болоховець чудово розуміє ,що буде бунт ,через те й ослаблює галузь .Менше працівників ,менше проблем …краще керувати .А тут ще на зло ..фермери в Польщі владу роздирають ,воно таке ,Украінці подивляться як поляки відстоюють свої інтереси ,і собі захочуть .
ivanmisko
Багато хто ситий брехливою політикою болоховців ,але факт утримання колективу в стійлі за допомогою органів ,в тому числі внутрішньою безпекою залишається присутнім ,тому поки відкритого протистояння не буде ….Віддадуть при сприятливих обставинах ,і не тільки йому .Не думаю ,що росія витримає двох реформаторів .Питання в іншому ,чи зможуть реформатори закріпитися на другий термін ,без політичних змін болоховцям ніхто нічого не зробить .
Його обгрунтування скорочення працівників ( тей хто в темі знає чому закуповуються технологіі і т д )війде у підручники філософіі ,вивчення впровадження фашизму у 21 столітті
Орловський Віктор
Для стратегії подальшого створення акціонрного товариства, це черговий прорахований етап, а для руйнації галузі – чергова “точка невозврата”
a.k.lis
Геть не все погано))
Відкатають мовчазну ліквідацію південних філій…. (Без юридичного захисту працівників з боку профспілок), то північним можна приготуватись….
Дотичним підтвердженням є те, що більшість однодумців, які кували «реформу» вже пішли…
Чигринець перемістився в профспілки, Бадзян… не виконав місію «просвітництва» Закарпаття…..
Лишилися позаполітичні фігури…
Сахнюк
Кватирко
Дзюбенко
І, мовчазні «ресурсні» колективи….
Відтак, внутрішня безпека довивчає підручник лісівництва і може перехопити кадрову ініціативу))) ….
Якщо тенденції не зміняться, до травня можна організовувати віски-клуб відставної лісової еліти…. Де під сигарний дим можна згадувати як все було)))
ivanmisko
Думаю ,ті академіки ,які залишаться після чергового реформаторського пілотного роекту, будуть видвигати кандидатуру на голову чат GPT,ми ж все таки цифрова краіна ,чи колонія ….
Все дуже просто ,не згодні отрімують на руки спочатку трудову ,а потім повістку .Хоча в перспективі ,це нікого не спасе,але це ще не всі зрозуміли .Всі інші нічого не скажуть ,бо самі роками виховували терплячість та лояльність до дурості ,тай правоохороні органи …не хочеться .Єдині хто подякує ,це представники європейських краін,за драматичний досвід управління ,врахують наші помилки.
a.k.lis
Один молодий лісівник з Чернігівщини став руйнівником міфів)))
Як каже історія (рукотворна), лісова галузь України – одна з найкращих на пострадянській територіі. Однак, тільки за рік, ця міфологія помножена на нуль.
В кращих традиціях піддалися сумніву всі основоположні тези.
Напевно, в НАУ (а тепер НУБіП) піднімають архіви щодо навчання і випуску в світ цього реформатора.
Якщо електронними програмами можна все замінити, то «на хіба» стільки вузів, Товариств і Профспілок всіх рівнів?
2 однокласника (один з них завтра звітує) вклали «в копи» всю велич лісового перфомансу((….
Вожді, поважні пенсіонери, ветерани, Заслужені і «не дуже заслужені» лісівники десь пропали….
Один тільки Маландій намагається щось донести до лісової спільноти((.
Цікаво, як назвуть цей розділ в історії українського лісу діючі академіки і професори, виступаючи перед першокурсниками у вересні?
ivanmisko
Війшов у смак…сподобалося !!
Comments are closed.