Володимир Левицький: оскільки порушено закон, то будемо відстоювати його верховенство над бажаннями окремих осіб.

Багато хто просить прокоментувати події цього тижня, що пов’язані з моїм звільненням з філії “Рава-Руське ЛГ”.

Можу повідомити наступне – з 4 грудня перебуваю на лікарняному. Про те, що в мене відкритий лікарняний з понеділка (04.12.23) повідомив відповідних працівників підприємства.

8 грудня поточного року в службу доставки на моє ім’я надійшов пакунок з документами:

• копія наказу на звільнення;
• лист на моє ім’я з пропозицією забрати трудову книжку;
• листок з нарахуванням розрахункових коштів.

Звісно, що не був здивований, зважаючи на всі попередні події, що відбувалися всередині колективу й у публічній площині також. Це було лише питання часу. Мало який керівник готовий чути правду щодо себе від колективу і тим паче від своїх заступників, що говориться просто в очі. І звісно, що коли новим керівником було озвучено не раз – 80% працівників повинні бути звільнені з підприємства, то поки що саме так і відбувається. Така собі відповідь на нашу свободу слова і бажання колективу нормально працювати.

Здивований лише тим, що всупереч “Кодексу законів про працю України” це сталося під час лікарняного, що є абсолютно протизаконно.

Ну що ж – оскільки порушено закон, то будемо відстоювати його верховенство над бажаннями окремих осіб.