Призначення керівників філій відтепер лише за конкурсним принципом. Вимоги до претендентів відкриті – з детальним переліком можна ознайомитись на сайті ДП «Ліси України» (профіль посади).
Відбір буде проходити в декілька етапів. Подана кандидатом інформація перевіряється. Якщо претендент відповідає вимогам, йому запропонують пройти тестування.
З учасниками відбору, які за підсумками тестування мають позитивні результати, проводиться співбесіда.
Переможець визначається рішенням комісії з відбору.
Наразі відкриті по 2 вакансії – у Карпатський лісовий офіс, Південний лісовий офіс та Столичний лісовий офіс.
Кандидатам потрібно подати:
заяву;
згоду на обробку персональних даних;
резюме в довільній формі;
для військовозобов’язаних відомості про взяття на військовий облік в ТЦК та СП (або документ про підтвердження зняття з військового обліку);
заповнену форму з компетенцій (самооцінку).
Електронна адреса – info@e-forest.gov.ua
Інформація для тих, хто раніше вже заповнив анкету на заміщення посади директора філії (для кадрового резерву): ваші анкети опрацьовані, ви в фокусі нашої уваги, водночас ви також маєте податись на конкурс – ми маємо розуміти, що запропоновані посади вас зацікавили.
Прийом документів здійснюється з 23 по 29 листопада 2023 року. Не пропустить свій шанс!
Деталі за посиланням https://e-forest.gov.ua/ogoloshenniia/
2 коментаря
forest max
Соціальний ліфт в дії.
Проте навіть якщо директор філії отримав обґрунтовану підозру він і надалі виконує свої обов’язки. Браво !!!
popkov
Не понимаю, как можно объявлять конкурс не указывая конкретного места работы и заработной платы? Место видимо бояться светить, чтобы не навести ракеты оккупантов? А с заработной платой понятно: стыдно называть. Директора бедны как церковные мыши: каких-то 100 тысяч в месяц. Туда идут только те, кто любит лес, а не деньги… Чтобы стать директором филиала надо иметь диплом специалиста и 5 лет стажа. Почему такие строгие требования к пидрастающей молодежи?
Comments are closed.