12/05/2023
6Цього тижня керівництво Комітету деревообробної та меблевої галузі Європейської Бізнес Асоціації взяло участь у засіданні робочої групи з реформування лісової промисловості під головуванням Ростислава Шурми, Заступника Керівника Офісу Президента України.
Під час засідання Ростислав Шурма визначив 3 головні цілі реформи галузі, а саме:
- створення ефективної індустрії продуктів із деревини. Йшлося про кратне збільшення виробництва меблевих компонентів, МДФ, паркету, брусу, конструкційних матеріалів, целюлози, паперу, а також створення індустрії біоенергетичних матеріалів;
- оздоровлення структури лісового фонду та висадка нових лісів. Так, в Україні заготовляється близько 13 млн куб м деревини на рік. За прикладом Скандинавії ми повинні вийти на 25 млн куб. м деревини на рік, але кожен вирубаний гектар лісу повинен відразу ж висаджуватися новим. Плюс мають висаджуватися ліси на виснажених землях.
- наведення ладу в лісовій галузі, а саме механізація заготівлі, перехід з ручної заготівлі на механізовану, контроль за її обсягами, підвищення продуктивності, зниження собівартості, уникнення пересортиці.
Також Ростиславом Шурмою було зазначено про плани реалізувати програми з будівництва лісових доріг, рекреаційних об’єктів, запровадження відеоспостереження та контролю.
Юрій Болоховець, В. о. голови ДП «Ліси України», підкреслив, що головним завданням ДП «Ліси України» є збереження та примноження лісового фонду країни, забезпечення доступу переробної галузі до якісної сировини. Також Юрій Болоховець зазначив, що як необроблена деревина, так і пиломатеріали ДП «Ліси України» стовідсотково реалізуються на електронних аукціонах. Разом з тим, оптимізується чисельність адміністративного апарату підприємства, запроваджуються нова система мотивації, яка сприяє зростанню ефективності роботи компанії. Водночас Юрій Болоховець наголосив на важливості законодавчого оновлення забезпечення роботи галузі.
Висловлюючи підтримку озвученим на засіданні цілям та планам, хотіли б зазначити, що Комітет деревообробної та меблевої галузі Асоціації послідовно виходив з позиціями щодо:
- необхідності збільшення обсягу рубок головного користування, що сприятиме збільшенню заготівлі якісної деревини для деревообробних підприємств і забезпечить оптимальну структуру вирубки лісу. Недостатні обсяги рубок головного користування призводять до таких проблем як: (і) перестигання лісу і, як наслідок цього, до погіршення якості деревини, та (іі) дефіциту сировини, і, як наслідок підвищення цін на неї, до зменшення конкурентоздатності деревообробної галузі.
- запровадження комплексного регулювання ринку деревини в Україні, орієнтованого на першочергове забезпечення сировиною вітчизняних деревообробних підприємств, підтримання їх конкурентоздатності, стимулювання поглибленої переробки деревини та ефективне використання лісових ресурсів.
- Забезпечення максимальної прозорості та публічності всієї інформації, пов’язаної з лісовим господарством.
Учасники наради домовилися спільними зусиллями реформувати лісову і деревообробну галузі та працювати над ініціативами, які дадуть змогу покращити роботу учасників ринку.
6 коментарів
popkov
Для Ас. Обращаясь к Вам, очень прошу Всех: говоря об увольнениях, если можно, приводите факты, – на том уровне которым владеете. То что увольнения есть и ещё будут я прекрасно знаю, но хотелось бы понимать их закономерности и причины. Чем вызвано это нарастающее “собственное желание” уйти, при таком уровне безработицы и неопределенности в стране? Почему оно часто возникает у людей профессиональных, другой работы не знавших и не желавших, понимающих что обрекают себя на период рисков и снижения достатка ?
Появляется информация о том, что у многих “собственное желание” уйти появляется не без участия “департамента внутренней безопасности” ДСГП ЛУ (не помню как он точно называется), который проводит не афишируемые (деньги любят тишину?) кадровые чистки с использованием собственных методов, в том числе мягко скажем, – не формальных. Если это правда, то в отрасли создан аналог “опричнины” Ивана Грозного, с той разницей, что она не убивает на месте, но прекрасно выгоняет, шантажирует и грабит, одновременно выжимая из отрасли последние капли свободы и самостоятельности, за которую сейчас воюет Украина. Между департаментом безопасности и опричниной есть и другие различия: опричнина служила царю, а кому служит департамент безопасности пока не понятно. Руководителями опричнины были прирожденные бандиты и садисты из знатных семей, а кто работает в департаменте? Кто в департаменте выполняет функции “Малюты Скуратова” ? От кого он получает указания, кому отчитывается, кто набирает ему опричников? Как Вы считаете, собачья голова и метла это подходящая эмблема для департамента безопасности ДСГП “Леса Украины”?
Департамент безопасности наиболее неопределенный фактор влияющий на увольнения, но далеко не единственный. Хотелось бы оценить и другие: изменение расстояния до места работы, утрата значительной доли хозяйственной и финансовой самостоятельности, смена руководства и изменение отношений в коллективах, падение заработной платы, психологические проблемы и т.п. Очень хотелось бы из первых уст узнать, как возросла роль лесничих и есть ли увольняющиеся среди них?
Ac
Вітаю. Конкретно, філія Полтавське лісове господарство почало процес ” добровільно- примусового скорочення” працівників , у своїх лісництвах.
popkov
Для АС. СПАСИБО! Хороший пример для остальных… Нам будет легче, если будем понимать, что наша работа нужна кому-то в нынешнем леном хозяйстве. В противном случае создается впечатление, что цели ГРАЖДАН УКРАИНЫ и СИСТЕМЫ в этой галактике не пересекаются…
А я ведь пуповиной, – с 1979 года, связан с лесным хозяйством Украины… У меня был красный диплом, но я не выбирал место работы по распределению… Меня направили в УкрНИИЛХА по приказу Госкомлесхоза СССР, который подготовили на основе письма-просьбы Петра Степановича Пастернака, – директора УкрНИИЛХА, где я проходил преддипломную практику… Нет, – мы не родственники… и я его об этом не просил…
Период моего становления, как лесовода (20 лет) прошел на Слобожанщине….
Намек понятен? Расскажите о себе (только не в ущерб семье) – и у меня от Вас тайн не будет…
Меня развлекает работа СИСТЕМЫ по-моему очернению… Согласно их легендам, я взяточник – конченый… и начиная с 1990 года трезвым был 2-3 дня,- не более. Может скинемся на памятник моей печени? Но это ерунда… Куда интереснее им будет, когда начну рассказывать я… Кроме того:
https://www.youtube.com/watch?v=yCLZP1dVuk0
ivanmisko
Бізнесмени обговорюють реформування лісової галузі !!!Все робиться тільки для задоволення однієї з сторін ,багатостороннього процесу ,олігархів .Цей хоч не обіцяє 500 тис робочих місць ,а скромно десятків тисяч ,правда не уточнив в якій країні .
Ac
Поки що на жаль масштабні звільнення працівників галузі.
timb
Якщо учасники зустрічі домовилися про спільне реформування лісової та деревообробної галузей та роботу над ініціативами, які дозволять покращити роботу учасників ринку, то у групи з реформування лісового господарства мають бути й реквізити, за якими можна направити інші пропозиції для розгляду. Залишається лише з’ясувати ці реквізити та контактну особу. Бажано, щоб ГО “Відкритий ліс” також взяв активну участь у цій роботі.
Comments are closed.