Відкритий ліс
Новини Україна Правова тематика

Чи може роботодавець відмовити працівнику в наданні довідки про роботу та зарплату під час воєнного стану

 25/07/2022 0

Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпровському регіоні роз’яснили, чи може роботодавець відмовити працівнику в наданні довідки про роботу та заробітну плату в період дії воєнного стану.

У згаданій ситуації роботодавець не може відмовити працівнику.

Адже ст. 49 КЗпП зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розміру заробітної плати.

Джерело: profpressa.com

profpressa.com, 22.07.2022

Матеріали цього сайту доступні лише членам ГО “Відкритий ліс” або відвідувачам, які зробили благодійний внесок.

Благодійний внесок в розмірі 100 грн. відкриває доступ до всіх матеріалів сайту строком на 1 місяць. Розмір благодійної допомоги не лімітований.

Реквізити для надання благодійної допомоги:
ЄДРПОУ 42561431
р/р UA103052990000026005040109839 в АТ КБ «Приватбанк»,
МФО 321842

Призначення платежу:
Благодійна допомога.
+ ОБОВ`ЯЗКОВО ВКАЗУЙТЕ ВАШУ ЕЛЕКТРОННУ АДРЕСУ 

Після отримання коштів, на вказану вами електронну адресу прийде лист з інструкціями, як користуватись сайтом. Перевіряйте папку “Спам”, іноді туди можуть потрапляти наші листи.