На Тернопільщині завершився процес реорганізації лісогосподарських підприємств, згідно наказу у рамках реформування лісової галузі відбулося об’єднання Тернопільського та Кременецького лісгоспів з припиненням діяльності Тернопільського лісгоспу; Бучацького та Бережанського лісгоспів з припиненням діяльності Бучацького лісгоспу; Чортківський лісгосп функціонує в попередньому складі.
Будь-які зміни завжди викликають острах, тож нам необхідний час на адаптацію. Трохи попрацювавши разом, спільними зусиллями зможемо подолати будь-які труднощі та покращити майбутній розвиток усієї лісової галузі.🟢Всі працівники, які виявили бажання працювати на нових умовах, мають на це можливість: хтось на іншій посаді, хтось на тій же. Це означає, що укрупнення лісогосподарських підприємств передбачає зменшення адміністративних витрат, але не тягне за собою масштабного скорочення робочих місць. Однак деякі вакансії та посадові обов’язки були переформатовані чи замінені.
Всі місцеві податки залишаться громадам, адже ніхто не ліквідовує та не об’єднує головні структурні об’єкти (лісництва). Ця позиція передбачена податковим законодавством. Рентна плата за використання лісових ресурсів і податок за лісові землі надходитимуть до бюджету за місцезнаходженням підрозділу.Одним із головних завдань, що нині стоять перед галуззю, є зміна пріоритетів. То ж реформа – це шанс повернути позитивний імідж професії лісівника та зміцнити позиції лісового господарства в суспільстві.
Проведення реорганізації лісової галузі краю передбачає вирівняти ресурсну базу підпорядкованих підприємств, оптимізувати перевезення та переробки деревини, відтак – зростуть надходження податків і зборів, мінімізуються адміністративні витрати, підвищиться рівень оплати праці лісівників.
1 коментар
Bevsky
Не видавайте бажане за дійсне. Процес реорганізації буде завершено лише тоді, коли підприємства, що приєднані до інших, припинять свою діяльність. Станом на 14. 07.2022 Тернопільський і Бучацький лісгоспи перебувають, як юридичні особи, в стані припинення. А цей процес може загягнутися на невизначений термін. Така ж ситуація і з підприємствами ряду інших областей ( для прикладу Могилів-Подільський, Цуманський, Малинський, Тячівський, Фастівський, Жовківський, Клеванський та інші лісгоспи). Виходячи з цього виникає запитання до юристів Держлісагенства та до тих хто готував проект постанови про створення єдиного підприємства: “Як може підприємство отримати право постійного користування земельними ділянками лісогосподарського призначення, затверджені матеріали лісовпорядкування, затверджені розрахункові лісосіки, затверджений поділ лісів на категорії тих підприємств, які до нього приєднані але ще не припинили свою діяльність і не виключені з реєстру юридичних осіб?”
Comments are closed.