04/07/2022
0На час воєнного стану до Трудового кодексу України внесли зміни.
Деякі з них торкнулися теми звільнення, збільшення робочого дня та повернення нормальної відпустки вчителям. Про це повідомляє Відкритий з посиланням на законопроект №7251.
За законопроект №7251 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» 1 липня у другому читанні проголосували 262 нардепи.
Зміни:
Роботодавцям стане простіше звільняти працівників. До причин одностороннього звільнення додали «руйнування чи знищення виробничих, організаційних та технічних потужностей, засобів виробництва чи майна» та «відсутність співробітника на роботі та інформації про причини такої відсутності більше 4 місяців»;
Педагогам повернули відпустку повної тривалості – 56 днів. На час воєнного часу його скоротили до 24 днів. Проте з 1 липня це обмеження прибрали;
Запроваджується можливість оформлення всіх документів щодо трудових відносин в електронній формі; Тривалість робочого часу обмежили не більше 60 годин на тиждень. При чому роботодавець повинен мати вагомі причини для такого рішення. А компенсації за роботу у вихідні знову доведеться виплачувати.Источник:
