Працівник звільняється.
Але йому було надано відпустку «наперед».Сьогодні це поширений випадок.
При проведенні остаточного розрахунку ви маєте право повернути назад суму «відпускних» за дні відпустки, надані «наперед».
Тобто роботодавець здійснює відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.
Але відрахування проводиться не завжди.Коли не проводиться?