21/03/2022
0Нельзя не заметить, что при разработке Стратегии EUSTAFOR (9 марта 2022) и компании “Устойчивое лесное хозяйство” война в Украине и её влияние на лесной сектор Еворпы остались незамеченными. М.П.
Новая стратегия EUSTAFOR на 2022–2026 годы: стратегические вызовы, стратегические цели и факторы успеха на будущее
В конце первой декады марта Генеральная ассамблея EUSTAFOR 2022 утвердила новую Стратегию EUSTAFOR на 2022–2026 годы. Новая стратегия призвана реагировать на текущие и будущие изменения политики в отношении лесов и потребности общества. Она объединяет проблемы и возможности, определенные организациями-членами EUSTAFOR для достижения стратегических целей государственных лесов, и определяет меры, которые необходимо предпринять в ближайшие годы. Недавно принятый устав EUSTAFOR также облегчит достижение целей новой стратегии.
Цели и обязанности Европейских государственных организаций по управлению лесным хозяйством (SFMO) сформулированы в контексте связанных с лесами инструментов политики, стратегий, институтов, процессов, правовых требований, инициатив и социальных событий. Как следствие, помимо экологических проблем, SFMO — члены EUSTAFOR — сталкиваются с многочисленными политическими, социальными и экономическими требованиями.
«Текущая политическая ситуация в Европе, в частности, показывает нам, насколько важны устойчивое лесное хозяйство, использование древесины, в том числе для производства энергии, и укрепление региональных производственно-сбытовых цепочек. SFMO играют в этом важную роль и являются частью решения проблемы изменения климата и сохранения биоразнообразия», — говорит Рейнхардт Нефт, президент EUSTAFOR.
На ближайшие пять лет стратегическая повестка дня EUSTAFOR будет сосредоточена на следующих областях политики:
- Воздействие изменения климата на европейские государственные леса и управление ими – баланс между требованиями смягчения последствий и адаптации;
- Устойчивая биоэкономика замкнутого цикла;
- Многофункциональное лесное хозяйство как предпочтительная модель для обеспечения экономических, социальных и экологических преимуществ в Европе;
- Биоразнообразие, включая управление охраняемыми территориями.
Вышеупомянутые области политики будут решаться с помощью различных тем стратегических действий, включая обмен знаниями, коммуникацию, информационно-просветительскую работу и влияние, а также создание синергии и создание сетей. Для реализации этой новой стратегии последуют многочисленные действия. О них будет объявлено по существующим и новым каналам связи, включая кампанию #ResponsibleForestry, которая стартовала 17 марта.
Первое видео компании, объясняющее основные принципы устойчивого управления лесами размещено ниже.
Леса покрывают почти одну треть всего континента Европы, и сегодня Европейские организации государственного управления лесами (SFMO) управляют почти одной третью этого жизненно важного ресурса. На протяжении десятилетий SFMO ответственно и устойчиво управляли своими лесами, выращивая леса для производства древесины, защиты природы, предоставления зеленых насаждений гражданам Европы и помощи в борьбе с изменением климата.
В последнее время лесам и тем многочисленным благам, которые они приносят обществу уделяется больше внимания. В условиях постоянно растущей озабоченности по поводу изменения климата, чрезвычайных ситуаций, связанных с биоразнообразием, и все более активного использования лесов в рекреационных целях спрос на леса достигает рекордного уровня, но в равной степени возможности для хорошо управляемых лесов никогда не были выше.
Устойчиво управляемые многофункциональные леса являются ключом к удовлетворению многих потребностей, обеспечивая непрерывное восстановление наших лесных экосистем и создание возобновляемого, устойчивого сырья, борясь с изменением климата, защищая природу и предоставляя обществу возможности для отдыха на свежем воздухе. Профессионалы лесного хозяйства по всей Европе осознали многофункциональность лесов и управляют своими лесами, чтобы получить эти многочисленные преимущества. Этот многофункциональный подход, основанный на принципах устойчивости, должен лежать в основе всей лесной политики, поддерживая развитие новой европейской биоэкономики, предоставляя экосистемные услуги, поворачивая европейский рынок к новой и правильной пост-ископаемой экономике и способствуя энергетической самодостаточности.
Леса Европы представляют собой не однородные, а разнообразные и хрупкие экосистемы. Ответственное ведение лесного хозяйства означает управление и восстановление здоровых лесов на основе изменчивости региональных методов ведения лесного хозяйства и местного индивидуального ухода и мастерства. Признание, поддержание и развитие этих практик имеет решающее значение для здоровья европейских лесов сейчас и в будущем. Текущая национальная политика гарантирует адаптивное и динамичное устойчивое управление лесами, и мы настоятельно рекомендуем сохранять гибкое управление лесами, которое поддерживается надежной системой национальных стратегий, программ и инструментов. Признание и поддержка местного индивидуального опыта выращивания здоровых и разнообразных лесов сейчас важнее, чем когда-либо прежде.
Наконец, роль древесины, деревьев и лесов в содействии борьбе с изменением климата за счет удаления и хранения углерода, а также замещения тяжелых ископаемых традиционных материалов имеет решающее значение для развития новой европейской биоэкономики. Признание ценности древесины как возобновляемого и действительно устойчивого сырья, вносящего позитивный вклад в борьбу с глобальным потеплением, должно стать приоритетом; просто дерево может спасти мир.
Задача расставить приоритеты, сбалансировать и удовлетворить различные потребности лесов Европы высока. Чем быстрее мы будем работать вместе над созданием единого и устойчивого видения, поддерживаемого политикой, тем лучше будут результаты для всех.
В настоящее время под эгидой EUSTAFOR 36 членов в 25 европейских странах устойчиво управляют 49 миллионами га лесов и вносят значительный вклад в общество, предоставляя многочисленные преимущества лесного хозяйства для биоэкономики, климата, природы и отдыха. Благодаря новой стратегии EUSTAFOR и знаниям, знаниям и опыту около 100 000 сотрудников организации-члены EUSTAFOR полны решимости оставаться лидерами в области устойчивого управления лесами.
