Оголошено конкурс на посаду начальник Миколаївського обласного управління лісового та мисливського господарств

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності;

2. Організовує та забезпечує виконання Управлінням Конституції та законів України, постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр-міністра України, наказів Міндовкілля, доручень Міністра захисту довкілля та природних ресурсів України, наказів Держлісагентства та доручень Голови Держлісагентства, розпоряджень голови місцевої держадміністрації.

3. Вносить Голові Держлісагентства пропозиції щодо визначення пріоритетів роботи Управління і шляхів виконання покладених на нього завдань та подає на затвердження плани роботи Управління (річні, піврічні), погоджені з головою місцевої держадміністрації.

4. Попередньо письмово погоджує рішення про визначення пріоритетів та плани роботи Управління з головою місцевої держадміністрації, вживає вичерпних заходів для врегулювання розбіжностей.

5. Звітує перед Головою Держлісагентства, головою місцевої держадміністрації про виконання покладених на Управління завдань та планів роботи.

6. Забезпечує в установленому порядку дієву взаємодію з місцевою держадміністрацією.

7. Забезпечує надання місцевій держадміністрації інформації, необхідної для здійснення нею державного контролю.

8. Здійснює добір кадрів в Управління.

9. Організовує роботу з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників.

10. Призначає на посади та звільняє з посад в порядку, передбаченому законодавством про державну службу, державних службовців Управління, присвоює їм ранги державних службовців, приймає рішення про їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності (крім своїх першого заступника та заступників).

11. Приймає на роботу і звільняє з роботи в порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників Управління, приймає рішення щодо їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності.

12. Порушує перед Головою Держлісагентства питання щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності свого першого заступника та заступників;

підписує накази Управління.

13.Розподіляє обов’язки між першим заступником та заступниками начальника Управління.

14.Затверджує положення про структурні підрозділи, посадові інструкції державних службовців та працівників Управління.

15. Здійснює інші повноваження відповідно до законодавства.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 10550 грн., надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України  від 15 січня 2020 р. № 16).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково;

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 30 листопада                     2021 року.

Додаткові

(необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

2 грудня 2021 року 13 год. 00 хв.

Місце проведення тестування – м. Київ, вул. Прорізна, 15                 (за фізичної присутності кандидатів)

Місце проведення співбесіди  – м. Київ, вул. Шота Руставелі, 9а (за фізичної присутності кандидатів)

Місце проведення співбесіди  – м. Київ, вул. Шота Руставелі, 9а (за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Токова Ірина Миколаївна, тел. 235-80-43 i.tokova@forest.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра, спеціальність «Лісове господарство»

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорії “Б” чи “В”  або досвід служби в органах самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій лісової галузі не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

   Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

–        вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

–        сприяння всебічному розвитку особистості;

–        вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

–        здатність до формування ефективної організації культури  державної служби.

2.

Впровадження змін

–        орієнтація на реорганізацію для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;

–        здатність впроваджувати інноваційні рішення, рішучість та орієнтованість на результат;

–        здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, спрямованість на залучення зацікавлених сторін;

–        вміння оцінювати ефективність впровадження змін.

3.

Стратегічне управління

–        бачення загальної картини та довгострокових цілей;

–        здатність визначати напрям та формувати відповідні плани розвитку;

–        вміння здійснювати оцінку гендерного впливу під час формування, впровадження та аналізу державної політики;

–        рішучість та наполегливість у впровадженні змін;

–        залучення впливових сторін;

–        оцінка ефективності на корегуванні планів.

4.

Аналітичні здібності

–        здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

–        вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

–        вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

–        Конституції України;

–        Закону України «Про державну службу»;

–        Закону України «Про запобігання корупції»;

–        Закон України «Про особливості державного регулювання діяльності суб’єктів підприємницької діяльності, пов’язаної з реалізацією та експортом лісоматеріалів»

2.

Знання законодавства у сфері

Лісовий кодекс України, Земельний кодекс України, Податковий кодекс України; Закон України «Про тваринний світ», Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища», Закон України «Про природно-заповідний фонд України», Закон України «Про мисливське господарство та полювання»; Указ Президента України від 21.11.2017 № 381/2017 «Про додаткові заходи щодо розвитку лісового господарства, раціонального природокористування та збереження об’єктів природно-заповідного фонду»; постанова Кабінету Міністрів України від 23.05.2007 № 761 «Про врегулювання питань щодо спеціального використання лісових ресурсів»; постанова Кабінету Міністрів України від 16.10.2015 № 826 «Деякі питання видачі сертифіката про походження лісоматеріалів та виготовлених з них пиломатеріалів»; постанова Кабінету Міністрів України від 21.12.2005 № 1260 «Про затвердження Тимчасового порядку видачі сертифіката про походження лісоматеріалів та виготовлених з них пиломатеріалів для здійснення експортних операцій»;  наказ Державного комітету лісового господарства України від 07.09.2007 № 528 «Про затвердження форми Сертифіката про походження лісоматеріалів та виготовлених з них пиломатеріалів для здійснення експортних операцій та Інструкції щодо заповнення форми Сертифіката про походження лісоматеріалів та виготовлених з них пиломатеріалів для здійснення експортних операцій», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 26.09.2007 за № 1111/14378; Положення про Державне агентство лісових ресурсів України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 08.10.2014 № 521.