Про головне, Статті Україна Лісове життя

Кабінет Міністрів України оголосив повторний конкурс на зайняття посади Голови Державного агентства лісових ресурсів

15/09/2021

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 15 вересня 2021 р. № 1098-р

Київ

Про оголошення повторного конкурсу на зайняття посади Голови Державного агентства лісових ресурсів

Відповідно до пункту 2 частини першої статті 30 Закону України “Про державну службу” оголосити з 16 вересня 2021 р. повторний конкурс на зайняття посади Голови Державного агентства лісових ресурсів з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.

Прем’єр-міністр України Д. ШМИГАЛЬ

Додаток до розпорядження Кабінету Міністрів України

від 15 вересня 2021 р. № 1098-р

УМОВИ

проведення повторного конкурсу на зайняття посадиГолови Державного агентства лісових ресурсів

Загальні умови

Посадові обов’язки:

1) здійснення повноважень керівника державної служби Держлісагентства;

2) забезпечення реалізації державної політики у сфері лісового та мисливського господарства;

3) здійснення інших повноважень, визначених законом.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад — 29 400 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

4) додаткові стимулюючі виплати відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду — призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу на ще один строк або переведення на рівнозначну чи нижчу посаду до іншого державного органу.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік із правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2020 р., № 17, ст. 676);

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2020 р., № 17, ст. 676), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я та по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній у цих умовах, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

4) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

5) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

6) заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 47, ст. 1604). Заява подається в разі потреби особою, яка має інвалідність;

7) інформація приймається до 17 години 29 вересня 2021 р. виключно через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua/.

Дата і час початку проведення тестування кандидатів — 7 жовтня 2021 р., 9 година.

Місце проведення тестування — м. Київ, вул. Прорізна, 15.

Місце проведення співбесіди — м. Київ, вул. Прорізна, 15.

Місце проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення переможця (переможців) конкурсу — м. Київ, вул. В. Липківського, 35.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону і адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, — Герман Ганна Юріївна (044) 256-00-94, herman@nads.gov.ua).

Кваліфікаційні вимоги

1.	Освіта	– ступінь вищої освіти — не нижче магістра, спеціальність “Лісове господарство”
2.	Досвід роботи	– загальний стаж роботи — не менше семи років; – досвід роботи на посадах державної служби категорії “А” чи “Б” або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у сфері лісового та мисливського господарства — не менше трьох років
3.	Володіннядержавною мовою	– вільне володіння державною мовою
4.	Володінняіноземною мовою	– володіння іноземною мовою, яка є однієюз офіційних мов Ради Європи (англійська або французька)

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Лідерство

– вміння та досвід у визначенні стратегії, напрямів діяльності і розвитку організації та встановлення її чітких цілей і завдань;

– вміння розвивати професійні компетентності співробітників;

– здатність надихати команду та мотивувати людей на самовіддану роботу, досягнення індивідуального та командного результату;

– вміння ефективно делегувати задачі та управляти результативністю команди;

– створення культури відкритості та відповідальності

Комунікація та взаємодія

– вміння правильно визначати заінтересовані та впливові сторони, розбудовувати партнерські відносини;

– здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;

– вміння публічно виступати, презентувати матеріал на аудиторію;

– здатність впливати на думку інших, використовуючи переконливі аргументи та послідовну комунікацію

Розуміння сфери державної політики

– розуміння актуальних проблем та викликів у відповідній сфері державної політики;

– бачення необхідних змін у формуванні та реалізації державної політики у відповідній сфері;

– бачення шляхів розв’язання поточних проблем у відповідній сфері;

– розуміння кола заінтересованих сторін та шляхів їх залучення до формування/реалізації політики у відповідній сфері

Стратегічне бачення

– бачення загальної картини у сфері своєї відповідальності, розуміння середньо- та довгострокових цілей;

– здатність визначати напрями розвитку та покращень у сфері своєї відповідальності;

– уміння перетворювати довгострокові цілі та концептуальне бачення на конкретні задачі та показники їх виконання, чіткі та послідовні плани дій;

– вміння здійснювати оцінку гендерного впливу під час формування, впровадження та оцінювання державної політики

Управління змінами та інновації

– рішучість і наполегливість у впровадженні змін;

– вміння планувати, оцінювати ефективність і коригувати плани;

– здатність формувати концептуальні пропозиції, інноваційні ідеї та підходи

Доброчесність та дотримання правил етичної поведінки

– здатність застосовувати принцип доброчесності та правила етичної поведінки державних службовців;

– недопущення поведінки, яка свідчить про нечесність та/або небезсторонність кандидата;

– недопущення поведінки, через яку призначення кандидата негативно вплине на суспільну довіру до державної служби;

– здатність розуміти вимоги щодо конфлікту інтересів та інші обмеження, встановлені Законом України “Про запобігання корупції”, та утримуватися від їх порушення

Абстрактне мислення

– здатність до логічного мислення;

– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”;

– іншого законодавства

___________________

kmu.gov.ua 15.09.2021

Матеріали цього сайту доступні лише членам ГО “Відкритий ліс” або відвідувачам, які зробили благодійний внесок.

Благодійний внесок в розмірі 100 грн. відкриває доступ до всіх матеріалів сайту строком на 1 місяць. Розмір благодійної допомоги не лімітований.

Реквізити для надання благодійної допомоги:
ЄДРПОУ 42561431
р/р UA103052990000026005040109839 в АТ КБ «Приватбанк»,
МФО 321842

Призначення платежу:
Благодійна допомога.
+ ОБОВ`ЯЗКОВО ВКАЗУЙТЕ ВАШУ ЕЛЕКТРОННУ АДРЕСУ

Після отримання коштів, на вказану вами електронну адресу прийде лист з інструкціями, як користуватись сайтом. Перевіряйте папку “Спам”, іноді туди можуть потрапляти наші листи.