03/09/2021
0Екологічну і соціальну відповідальність підприємства підтверджує новий сертифікат.
Хмельницький держлісомисливгосп першим в Україні отримав сертифікат PEFC, що підтверджує екологічну й соціальну відповідальність управління лісами. Крім того, цікавий досвід подолян – як вести ефективну господарську діяльність, коли ліси звідусіль оточують великі міста, територіальні громади й села…
– Державне підприємство «Хмельницьке лісомисливське господарство» пройшло основний аудит із лісоуправління на відповідність національному стандарту UASFMST 02 «Стале лісоуправління. Загальні положення». Аудит проводився аудиторською компанією ТОВ «Легалліс», – розповів директор лісгоспу Ігор Бурковський. – Зараз ми проходимо етап отримання ще одного сертифіката – PEFC.
Сертифікат свідчить, що продукція підприємства надходить із лісів, де господарська діяльність відбувається на принципах невиснажливого, постійного і неперервного лісокористування, з врахуванням питань охорони довкілля, збереження біорізноманіття, інтересів працівників лісу та місцевого населення.
Такий підхід до виробництва забезпечує визнання українського виробника на міжнародному ринку.
– А як лісгоспу вдається ефективно вести поточну діяльність в умовах урбанізації, де поруч обласний центр, села?
– Площа угідь нашого держлісгоспу становить майже 14 тисяч гектарів лісу. З них – майже дев’ять з половиною тисяч гектарів – це рукотворні ліси. Основні породи дерев – дуб, ясен, граб, ялина, береза. Ще близько чотирьох тисяч гектарів нашого лісу безпосередньо межують із 20-кілометровою зоною навколо міста Хмельницького. Так, район дуже густонаселений. Антропогенне навантаження на ліси дуже високе.
Саме тому ми постійно проводимо ознайомлювальні зустрічі, під час яких знайомимо громадськість з роботою підприємства. Під час лісокультурної кампанії запрошуємо усіх охочих взяти участь у ній.
– Які економічні показники хмельницьких лісівників за минулий та половину 2021 року? Як працювали в умовах кризи, пандемії?
– Рубки головного користування проводяться в обсязі 21 тисяча кубометрів, а рубки догляду за лісом – понад три десятки тисяч кубометрів. На початку пандемії були значні зміни в показниках діяльності підприємства. На згаданий період показники покращились. Обсяг реалізації продукції на одного штатного працівника збільшився на 25%. У 2021 році він становить 309,5 тисячі гривень, що на 61,5 тис. грн більше, ніж у 2020 році.
У період кризи і пандемії підприємство намагалося працювати у звичному режимі, не порушуючи карантинних вимог. Звичайно, були враховані карантинні обмеження. Але вони не вплинули значною мірою на загальну роботу підприємства.
Зараз ми виставляємо продукцію на аукціон у вигляді лотів, за отримання яких й змагаються заготувачі деревини. Споживачі з-поміж усіх виставлених пропозицій обирають найліпшу. Наявність у нашого підприємства сертифікатів відповідності міжнародним стандартам спрацьовує нам на користь. Наш сертифікат підтверджує екологічність вирощеного деревостану, законність походження лісоматеріалів та заготівлю деревини невиснажливими та науково обґрунтованими нормами.
– Пане Ігорю, будь ласка, кілька слів про прибутки, які отримали у минулому році та у першому півріччі 2021 року. Скільки сплатили податків?
– За минулий рік ми отримали понад 4,1 млн гривень прибутку. За перше півріччя 2021 року вже понад 2,5 мільйона гривень. У порівнянні з аналогічним періодом минулого року приріст становить майже 24%.
У минулому році ми, загалом, сплатили більше 40 мільйонів гривень податків усіх форм та видів. За перші шість місяців цього року сплатили понад 25,4 мільйона гривень податків.
– Що можете розказати про кадровий потенціал на вашому підприємстві. І чи йде молодь працювати у лісі? Скільки всього зараз працівників? Хто найкращі з молодих співробітників та ветеранів?
– Заробітна плата в 2021 році збільшилась на 49% у порівнянні з 2020 роком. Зараз вона становить майже 25 тисяч гривень, плюс увесь соціальний пакет.
Нині у нас працюють 217 працівників, із них 121 працівник у віці 36–55 років. Є ще 13 сезонних працівників.
Я дуже хочу відзначити нашого лісоруба шостого розряду Пархомівського лісництва Михайла Павлишака. Виборовши перше місце серед колег-розрядників нашого підприємства, він неодноразово захищав честь лісгоспу на обласних змаганнях.
Інші найкращі молоді працівники: Юрій Ковалюк, лісник Пархомівського лісництва; Павло Рудий, лісоруб шостого розряду Прибузького лісництва; Олександр Гетманюк, лісоруб шостого розряду того ж лісництва; Богдан Кирилюк та Анатолій Ткачук, відповідно тракторист та майстер лісу Михайлівського лісництва; Олег Петросюк, майстер лісозаготівельних робіт Пархомівського лісництва; Олег Хіблень та Василь Лещук, лісники Чорноострівського лісництва.
Є у нас шановні та поважні досвідчені ветерани. Це Володимир Біляновський, лісник Прибузького лісництва; Леонід Патлатий, водій вантажного автомобіля Пархомівського лісництва; Дмитро Кирилюк, лісник Михайлівського лісництва; Анатолій Ксенжук, майстер лісу Пархомівського лісництва; Володимир Ткач, майстер лісозаготівельних робіт Хмельницького лісництва.
– Чи брали ваші працівники участь у гасінні резонансних лісових пожеж на Житомирщині і який стан протипожежної безпеки у ваших угіддях?
– За відвагу, мужність та завзятість під час ліквідації великих пожеж на Житомирщині були нагороджені троє наших працівників. Почесну грамоту Держлісагентства отримав начальник відділу охорони та захисту лісів Владислав Горбачов. Подякою Голови Держлісагентства із врученням пам’ятного листа були нагороджені Микола Михайловський – лісник Прибузького лісництва та Василь Паламар – помічник лісничого Чорноострівського лісництва.
Завдяки усім вжитим заходам уже впродовж п’яти років у наших угіддях немає лісових пожеж. До того ж, хвойні ліси займають лише 4,4% від усіх наших угідь. Але розслаблятись не варто. Саме тому, у нас щомиті готові виїхати на бій зі стихією п’ять пожежних модулів на базі автомобілів підвищеної прохідності та пікап із шанцевим інструментом та усім іншим необхідним обладнанням. Є й шість цистерн ємністю від 500 кубів до однієї тонни, що можна причепити до будь-якої вантажної автівки чи трактора.
З 2011 року підприємством побудовано та капітально відремонтовано понад 21 кілометр лісових автомобільних доріг із твердим покриттям, що забезпечує оперативний доступ до лісових масивів у разі виникнення лісових пожеж чи пожеж природних екосистем, що межують із лісом. Облаштовано 40 кілометрів мінералізованих смуг. У кожному підрозділі лісгоспу створені відомчі пожежні дружини, до складу яких входять працівники державної лісової охорони та лісівники. Загалом 56 працівників.
Затверджено план взаємодій з рятувальниками, органами виконавчої влади. У пожежонебезпечний період, особливо у святкові та вихідні дні, ми спільно з поліцією та ДСНС постійно проводимо рейди в лісах та інформуємо населення про сувору необхідність дотримання правил пожежної безпеки.
– Розкажіть, будь ласка, про лісокультурну кампанію?
– Щорічно ми засаджуємо майже 50 гектарів лісовими культурами на землях, що непридатні для сільськогосподарського виробництва. Вже прийняли понад 1200 гектарів таких земель. За період весняної лісокультурної кампанії 2021 року ми створили 37,8 га лісових культур, з них – вісім гектарів нових лісів саме на площах «непридатних» земель. Основні наші лісотвірні породи – понад 60% – дуб звичайний і майже 40% – модрина європейська.
У розсадниках вирощуємо близько одного мільйона сіянців. У теплицях створюється майже 50 тисяч сіянців садивного матеріалу, зокрема, 30 тисяч сіянців ялини та модрини.
Крім того, ми створили й 0,4 га посівів секвої китайської. У нашій практиці раніше ніколи не працювали з цією породою дерев. Тому облаштували експериментальну ділянку, аби дослідити зростання згаданої породи – інтродуцента у наших природних умовах. У подальшому ми обов’язково будемо проводити ретельні спостереження для вчасного виявлення можливого негативного впливу дерева-гостя.
ПідготувавАнатолій МЕЛЬНИК,
Газета “Природа і суспільство”
