29/10/2020
23Сьогодні відбулося розширене засідання колегії Державного агентства лісових ресурсів з питань: роботи з управління персоналом в територіальних органах, підприємствах, установах і організаціях галузі та стану організації лісовпорядкування, формування геоінформаційних баз даних, ведення державного лісового кадастру та обліку лісів.
Голова Державного агентства лісових ресурсів України Василь Кузьович, відкриваючи засідання колегії представив присутнім новопризначеного першого заступника Віталія Пуня та привітав у виборчих перегонах новообраних до місцевих рад депутатів-лісівників та перейшов до розгляду питань колегії.
Алла Святецька, завідувач сектору з персоналу, зазначила, наразі на підприємствах галузі фактично працює майже 44 тисячі осіб, з них – 8010 жінки, що становить 18 відсотків від загальної чисельності працюючих. Це говорить про те, що індекс гендерної рівності в лісовій галузі зростає, хоча і дуже повільно. Частка жінок на ринку праці визначає економічну активність жінок. Варто також наголосити, що з 1 липня розпочав роботу міжнародний проект «Ліси в жіночих руках», націлений на розширення можливостей жінок до участі у прийнятті рішень та професійної реалізації в галузі лісового господарства. Проект реалізується в рамках Дунайської транснаціональної програми за фінансової підтримки Європейського Союзу. До роботи залучені 14 партнерських організацій з 10 європейських країн. З боку України партнером проекту є громадська організація «Агентство сприяння сталому розвитку Карпатського регіону «ФОРЗА» , асоційованим партнером проекту є Товариство лісівників України. Головною метою проекту є зміцнення потенціалу лісового сектору на місцевому, регіональному та міжнародному рівнях шляхом підвищення залучення та кваліфікації жінок, а також підтримки рівності можливостей на ринку праці. У доповіді також наведено приклад країн, де жінка має більше прав, в тому числі і в лісовому господарстві. На сьогоднішній день країна з найбільшим показником рівноправності — Ісландія. Там закрито понад 85% загального гендерного розриву. За Ісландією ідуть Норвегія (83,5%), Швеція і Фінляндія (82,2%). Незважаючи на домінування країн Північної Європи, в першу десятку також входять країни Латинської Америки (п’яте місце — Нікарагуа), дві африканські країни південніше Сахари (шосте місце — Руанда, десяте місце — Намібія) і країна зі Східної Азії — Філіппіни (восьме місце). ТОП-10 кращих завершують Нова Зеландія (сьоме місце) та Ірландія (дев’яте місце).
 |
 |
Варто наголосити, що за 100 днів очільництва лісовим господарством України Василя Кузьовича ним було прийнято ряд важливих кадрових рішень і призначено на посади начальників і ряду директорів.
 |
 |
Т.в.о.генерального директора Українського державного проектного лісовпорядного виробничого об′єднання Петро Шарейко розлого розповів про поточний стан та результати 5-річної діяльності ВО «Укрдержліспроекту». Говорив він про фінансові показники, заробітну платню й окреслив перспективи розвитку лісовпорядкування.Далі про лісовпорядкування розповів начальник управління лісового господарства та відтворення лісів Ігор Будзінський: «Головною метою діяльності ВО «Укрдержліспроект» є і в подальшому буде залишатись – забезпечення коротко- та довготермінового планування лісогосподарського виробництва, ведення державного лісового кадастру та обліку лісів, виконання різноманітних видів обстежень та лісоінвентаризаційних робіт. Варто відзначити також і про накопичені проблеми: відсутність бюджетного фінансування, недостатня забезпеченість сучасними технологіями, ускладнення кадрових і соціальних питань, неналежне нормативно-правове забезпечення діяльності – усе це негативно впливає на якість лісовпорядних робіт та подальший розвиток лісовпорядкування. Що ми маємо на сьогоднішній день: матеріали лісовпорядкування розробляються, видаються, погоджуються і затверджуються в паперовій формі, а матеріали державного лісового кадастру та обліку лісів є наборами табличних форм у паперовому вигляді, які не мають картографічної складової і не оновлюються з 2011 року через відсутність бюджетного фінансування. До першочергово пропонується фінансування розробити проєкт Концептуальної програми розвитку лісовпорядкування, ведення державного лісового кадастру та обліку лісів до 2030 року, в якій зосередити увагу лише на вирішенні технічних питань. Обсяги заходів і фінансування з лісовпорядкування будуть визначені у проекті загальнодержавної програми розвитку лісової галузі-2030, розробка якої завершується. Загалом пропозиції щодо оновлення на основі сучасних інформаційних технологій лісовпорядкування, ведення та підтримки наявної лісовпорядної бази даних та створення геоінформаційної системи для автоматизованого ведення документації державного лісового кадастру, викладені у проекті наказу.
 |
 |
 |
Підняв питання Ігор Леонідович щодо організаційного, технологічного та матеріально-технічного характеру та проведення базового лісовпорядкування по обласних управліннях, зокрема, проведення базового лісовпорядкування у Львівській, Харківській та Закарпатській областях. Начальники Львівського та Харківських обласних управлінь запевнили, що роботи з проведення базового лісовпорядкування наразі розпочаті і у наступному році будуть завершені. У свою чергу начальник Закарпатського ОУЛМГ сказав, що наразі базове лісовпорядкування проводиться у 9 лісогосподарських підприємствах і відсоток виконання польових лісовпорядних робіт в середньому становить 90%.
Прес-служба Держлісагентства
23 коментаря
popkov
Спасибо..
Firman_ua
М.Ю. вы совершенно правы в характеристике отрасли, что же относится к функционерам вашим сотоварищам, то моё мнение – они не должны прямо влиять на решения (их время прошло и пациэнт должен жить будущим, а не прошлым). Сайт дает объективную разностороннюю информацию людям думающим и без него таких людей будет все менше и менше – терпения вам, оптимизма и долгих лет.
popkov
Для Firman_ua. Практически все украинские лесные реформаторы говорят об “институционально модели” управления лесами и ведения лесного хозяйства. Они забывают, что первичной и более важной является “правовая модель”, являющаяся фундаментом управления. Если правовая модель сформирована правильно, то на её базе можно построить целый спектр различных институциональных моделей и они будут нормально работать. Однако, если правовая модель противоречива, (фундамент гнилой), то все что на её базе выстроено будет не устойчивым и плохо работающим.
Украинская правовая модель – это гибрид созданный на базе идей перестройки. В те времена стремились соединить элементы рыночной и плановой экономик в одну СИСТЕМУ. Государственные предприятия получили статус пользователей и право собственности на заготовленную древесину после уплаты попенной ( рентной) платы. Это прямое заимствование из арендно-концессионной правовой модели рыночного лесоуправления, рекламируемой Горбачевым и его экономистами. Одновременно, усилен статус государственной лесной охраны, что характерно для публично -правовой модели. Как и предсказывалось “гибрид” унаследовал не лучшие, а худшие качества родителей… Это давным-давно надо понять и перейти к правовой модели, которая не содержит в себе противоречий и конфликтов интересов…
Этому всегда препятствовали наши “властители дум” вроде харьковских Максимыча, Петровича и ЛДУЛа и “лесные политики -имитаторы-плагиаторы” вроде Пети, Паши и им подобных, мысли которых большую часть времени заняты совсем иными проблемами, а фразы не выстраданы в ходе анализа, а найдены в Интернет. Смены себе они не воспитали: по крайней мере её не видно…
Многие пришедшие позже, полны желания что-то реформировать но не знают как. Поэтому ничего не получается: ни с регулированием рынка, ни с формированием внятной стратегии, ни с проведением институциональной реформы… Нас ждет новый виток косметических и/или волюнтаристских реформ и последующих разочарований…Я в этом демонстративно не участвую, но… После года практически полного простоя (сайт не в счет), потихоньку начинаю работать… Цели всего две: объяснить суть лесных проблем обществу и помочь реформаторам уже следующей волны…
Перечитал написанное и вижу, что меня опять будут обвинять в ” лютой ненависти” к элите лесной отрасли третьего тысячелетия. Это чушь. Ну как я могу ненавидеть тех, с кем долго работал, общался и даже приятельствовал. Это не мешало мне всегда иметь свою точку зрения и открыто её высказывать. Я всегда был оппонентом Максимыча и Вити в ходе разработки нынешней редакции Лесного Кодекса; всегда показывал пороки и риски “дендрологической экономики” непосредственно ЛДУЛу; всегда говорил Пете, что множа лесные факультеты мы угробим лесное образование, а наплодив массу фиктивных кандидатов и докторов заложим мину замедленного действия под будущее отрасли… Правда публиковать “крамолу”, т.е. “качать лодку”, работая в СИСТЕМЕ, было нельзя… Это одна из причин, вынудивших меня уйти…
При этом я всегда ценил и ценю многие качества и достижения, тех кого критикую…особенно те, которых у меня нет… Я восхищаюсь организаторскими способностями ЛДУЛа, мне нравится то, что Максимыч и Витя не скакали по партиями и не занимались лесопилением, я считаю, что очень много хорошего делается в НУБиП в том числе при участии “апостолов Анатолия Зиновьевича” Петра и Павла…
Сейчас я критикую их более публично, хотя стараюсь быть понятным только тем, кто и сам в курсе. Это вызвано тем, что хорошо понимая суть происходящего, они замалчивают проблемы, полностью игнорируют мои мысли и тем самым вредят отрасли. Может считают, что я подрываю их авторитет или семейный бизнес? Или желают спокойно дотянуть до почетной пенсии? Кстати “игнорирование”, наряду с формированием общественного мнения “за глаза”, это один из коронных метод “работы с людьми” практикуемой ЛДУЛом: он применялся к Оресту, Виктору и ряду мене значимых персонажей но в итоге ничего хорошего отрасли, в том числе и самому ЛДУЛу не принес…
Конечно, обидно за отрасль, которой я отдал жизнь и с которой связаны все мои близкие люди…Обидно за то, что очень многие возможности упущены…
Я не Аурика и не Маша, поэтому свои чувства проявляю по другому… Если очаровательные девушки, нуждаются в одобрении начальства, поэтому полны позитива, внушают спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, то я не стараюсь понравиться и больше внимания обращаю на отраслевые болезни и связанные с ними риски, пытаясь донести простую мысль: “Так дальше жить – опасно для самого существования. Лечиться надо и лучше делать это самим”…
Есть и ещё один фактор: времени у меня мало … Это все чаще наводит на мысль закрыть этот сайт, который отнимает его слишком много…
Что касается кадров… Я убежден, что в Украине самые талантливые в мире дети… Надо просто обеспечивать им РАВНЫЕ и ДОСТОЙНЫЕ условия развития и СПАРАВЕДЛИВО оценивать. Но… О какой СПРАВЕДЛИВОСТИ может идти речь если дети лесных генералов Анатолия и Ярослава работаю лесными лейтенантами в Стрию, получая больше, чем папы? Если за одинаковую работу в государственных предприятиях платят зарплаты, разнящиеся на порядок? Если образование продается и покупается, а профессиональна карьера, определяется связями и политической поддержкой?
P.S. По поводу 100 дней…Не лежит у меня душа к этой публикации… Но итоги опроса опубликовать надо, так что ждите…
Firman_ua
І що за місти із 100 днями Кузьовича. Відкритий ліс теж накрила цензура? Прочитати неможливо, а тепер зовсім зникла.
Firman_ua
Так вот же любая модель может быть успешной, но не с теперишними кадрами и технологиями (неоформленные люди на полуразваленых сельскохозяйственных тракторах), а так же при отсутствии здравого смысла как с акцией по посадке 1 млн деревьев (если такими темпами весной садить будут, то лесокультурную в 2 недели никак не втиснут) и вме грандиозные планы провалят.
popkov
Я изначально предлагал другой путь: перейти на публично-правовую модель. Для этого надо превратить предприятия и их работников из “постоянных пользователей лесом” в “государственных лесных менеджеров”. Это путь предполагает вернуть государству право собственности на древесину и продукцию её переработки, и не ослабить, как предлагаете Вы и ЛДУЛ, а напротив усилить государственную составляющую в управлении лесами и ведении лесного хозяйства… Моделей такого рода в Европе апробировано много и “польская” одна из них.
Правовая реформа такого рода, решает все основные проблемы украинского лесного хозяйства и открывает путь реформе институциональной.
Firman_ua
В этом плане вы совершенно правы и я уже нераз высказывался о том что у хозяйственых предприятий нужно отобрать статус государственной лесной охраны и выделить ее в отдельную структуру с подчинением например МВД, обеспечением формой, транспортом, оружием и зарплатой.
popkov
ЙоЙо – бедолага… Видимо оскорбился многозначным русским словом “кончил”. Я вообще-то говорил о комментариях на тему гендера… Слова “сексист” и “гей” – это не оскорбления, тем более я лишь предположил: ЙоЙо скрывает своё настоящее имя и половую принадлежность… Что бы не ошибиться и случайно не обидеть, буду писать о нем в среднем роде… тем более ЙоЙо это не он и не она, а оно.
“Смелое” ЙоЙо (это две полусферы на резиночке) видимо слишком самовлюблено и совсем не знает людей и реальной жизни…. Это не страшно…. Жаль что оно глупое … Диагноз оно само себе поставило: “Это же каким надо быть маразматиком, чтобы оскорблять другого человека”…
jojo
Г. Попков с 1 же комментария перешел на личные оскорбления, потому что по факту – г. Попков – такой же махровый аксакал, как и те, кого он тут часто порицает. Только коррупционная сторона у тех аксакалов, кого порицает г. Попков, вполне очевидна. А тут более очевиден классический старческий маразм – у администратора этого сайта.
Если посмотреть внимательно на синенькие комментарии под разными статьями от г. Попкова, можно заметить, что не все одиозные лица получают от от г. Попкова негативные заметки/комментарии. Чего только стоит его рефлексия касаемо г. Кватырко, где было написано кое-что вроде “ну его много кто хает, как коррупционера, но я с ним 1 раз общался/виделся и он произвел впечатление неслабого человека, а мне это симпатично”. И так далее – многие люди, которые не отличаются нравственными/профессиональными качествами, внезапно получают тут снисходительное отношение от администратора, только потому что лично понравились.
Это же каким надо быть маразматиком, чтобы сразу оскорблять другого человека. Вообще-то, проблема дисбаланса мужчин/женщин на должностях специалистов и руководителей (не надо вспоминать тут корпус женщин-лесокультурниц, это всем известно) в лесном хозяйстве очевидна. Да, эта проблема третьестепенна в сравнении коррупцией и недостатками в правовой системе лесного хозяйства. Но это НЕ значит, что гослесагентство не имеет права ее обсуждать!
Хотя, чего тут ожидать, если г. Попков – по факту такой же дедушка, как Кузьович или еще кто из общеизвестных аксакалов лесного хозяйства и науки. В такие моменты вообще не замечаешь, в чем разница между Михаилом Попковым и Юрой Неживым – два странных пожилых человека, которые оба люто ненавидят текущую верхушку лесной отрасли, но при этом сами часто несут сущую чушь. Ну разве Неживой использует в качестве оскорблений еще и мат.
popkov
Для Firman ua… В кадровой политике, “лакмусовой бумажкой” для меня и не только для меня, является “ДЕЛО РОМАНА ОЛЕЙНИКА”. Оно всем показывает, что такое нынешняя лесная власть и стоит ли самодостаточным лесникам ждать от неё справедливости.
Послание , которое несет отрасли новый вождь очевидно: “Не мешай заработать и я тебе мешать не буду… Я не на долго…Потерпи ещё чуть -чуть. Договоримся…”
Я его не осуждаю… Сразу чувствовал, а теперь убедился, что он “поломатый”…
О чем мне с ним говорить? Хотел бы ему помочь, но бутылки с начальством собирать и грязь на акциях месить? У меня уже возраст не тот и КПД на таких работах низкое… А в остальном ему лесные академики и одноклассники помогут.. Я ,рядом с ними, – пешка… Всю жизнь стараюсь к их иерархии приспособиться и импотентных ферзей не обижать, но видимо опять придется…
Простите: мне с ними тошно… С Вами – согласен.
Firman_ua
Можна сказати одне і хотілося б донести це до керівництва галузі: корупція і розкрадання державного майна в галузі лісового господарства – це політика і стратегія керівництва, коріфеїв та карманних профспілок. Побороти її можна тільки залучивши приватний бізнес до управління і комплексного використання лісовихи ресурсів. Такий інструмент під контролем державної лісової охорони ніколи не принесе такої шкоди як державні “проФФесіонали” і науковці. Теперішні потуги Держлісагенства це фасадне окозамилювання, направлене на відволікання уваги суспільства від заробляння шрошей саме державною лісовою охороною.
popkov
Для Firman_ua. Широкое понятие “приватний бізнес” включает и предприятия оформленные на родственников и друзей функционеров лесной охраны, вт.ч. бывших, которые работают на особых условиях. В свое время их по видом внедрения “польской модели” и развития “частно-государственного партнерства” создал ЛДУЛ, творец “дендрологической экономики”, на базе которой до сих пор работает отрасль. Я надеюсь, Вы не этот “приватний бізнес” пропагандируете?
Firman_ua
Ні з державно-приватним партнерством це не має нічого спільного, але фасадна бутафорія вже дістала, ніякої надії на системні зміни. Будь-яку модель розвитку лісового господарства можна зробити успішною, для цього потрібні професійні кадри, сучасні технології і здоровий глузд. Нічого подібного в діях керівництва галузі не спостерігається, зате купа закудісних домовленостей і могутні потуги зберегти статус кво отримавщи гроші від держави. В таких умовах введення в лісогосподарське виробництво реального приватного бізнесу із суттєвими інвестиціями буде болючим і не завжди раціональним чи корисним, буде містити багато перегинів і зловживань, але зможе реально очистити кров (кадри) і привести реальні ринкові відносини.
popkov
На этот раз не соглашусь. Конкретно с тем, что “Будь-яку модель розвитку лісового господарства можна зробити успішною”. Модель в основу которой заложен изначальный конфликт интересов, будет постоянно сбоить в работе. Об этом конфликте я уже устал говорить. Он в том, что в том что государственные предприятия имеют право собственности на древесину и кормятся с её продажи и при этом большинство их работников относятся к государственной лесной охране и по формальному статусу и ожиданиям общества приравниваются к правоохранителям. В подобной ситуации и у лесных чиновников, и у лесных производственников неизбежно появляется то, что в экономике называют “рентно-ориентированным поведением”…. Они начинают бороться за лесную ренту, причем не только с другими участниками сектора, но и с государством…
Конечно, проявляется всё по разному… Это зависит от традиций коллектива, профессионализма и порядочности руководителей, качества руководства отраслью и страной, а также некоторых иных, менее весомых факторов…
Нынешние реформаторы и ЛДУЛовские и Министерские не могут принять элементарные истины. Именно поэтому я не трачу время на общение с ними. Но … Я был уверен, что Вы меня понимаете… Если нет, возразите прямо и я начну новый виток объяснений и доказательств.
Popovich_Pavel
Починати треба не з дерибану лісових ресурсів, а з їх створення. Роздавати землі у приватну власність, для вирощування лісу. Заборонити передачу земель для заліснення держлісгоспам.
Firman_ua
Лісові ресурси мають залишитись державними, а от контори з відремонтованими фасадами, застаріла догроблена техніка, розвалені нижні склади і навантажувальні залізничні майданчики, розсадники з яких на шару відпускається в 10 раз більше продукції, ніж реалізовується, шкілки новорічних ялинок з яких роздаються новорічні дерева всім органам влади і т.д. і т.п.можна спробувать продати інвесторам, але чи треба все це застаріле майно їм. Насправді товарна якість Українських лісів стрімко падає, збільшуються площі вкритих кущами територій, лісове господарство потребує оптимізації витрат, колосальних інвестицій і впровадження технологій, для підвищення інтенсивності виробництва та конкурентоздатності, але розуміти це нікому, всякі “поважні спеціалісти” зайняти “правильним” розподіленням ресурсу.
Firman_ua
Як і класично з будь яким керівницьвом публічність і відкритість потихеньку зменшується, караван продовжує іти, певні кадрові рішення показали хто в домі хазяїн, лісова охорона охороняє лісосировину від простого населення, роблячи упор на заготівлі і реалізації, посадиди 2 000 000 саджанців і ніякої інформації про відсоток і графік лісовідновлення на згарищах. Такими темпами навесні почнуться корупційні скандали і згаснуть всі перспективи розвитку лісового господарства.
fagus
Невже головна кадрова проблема в тому “що індекс гендерної рівності в лісовій галузі зростає, хоча і дуже повільно”?
popkov
Фотографии хорошие… А дальше : ….індекс гендерної рівності в лісовій галузі зростає… розпочав роботу міжнародний проект «Ліси в жіночих руках»…асоційованим партнером проекту є Товариство лісівників України …Філіппіни (восьме місце)…. Нова Зеландія (сьоме місце)…. розробити проєкт Концептуальної програми розвитку лісовпорядкування…
БЕЛИБЕРДА КАКАЯ-ТО…
Р.S. У моей первой и последней начальницы (ещё на преддипломной практике в УкрНИИЛХА) – Елены Ивановны Ладейщиковой был коронный номер. Она заходила в лабораторию к Георгиевичу (Коробченко), где мы на обед собирались, регулярно выпивая по 150-200 ??? грамм вина, и спрашивала: ЧЕМ ВЫ ТУТ ЗАНИМАЕТЕСЬ?
Хотелось бы переадресовать её вопрос Коллегии Гослесагентства…
jojo
Вы – сексист? Женщины должны работать не только бухгалтершами и красить ноготочки. Если женщина – сидит дома, “бэрэгыня” – согласно укр. традициям – на выходе имеем морально деградировавшую, забитую, располневшую простушку, от которой муж бежит к любовнице. Итог: развод, раздел детей, алименты, уныние.
Если женщина работает на низкооплачиваемой работе (а типично женские профессии – такие, ну кроме тружениц на отдельных видах фабрик и заводов), то муж ожидает от неё и работы по дому. Что дальше – см. абзац выше.
В интересах самих мужиков (включая лесоводов), чтоб на должностях инженеров и в лесничествах работало больше женщин.
popkov
….
На свой туалетный столик посмотри…Толерантный вы наш…
jojo
С вами все в порядке? Ведите себя приличнее, иначе будете отпугивать аудиторию от этого, несомненно, полезного сайта.
popkov
Что же такого страшного в моем комментарии?
По моему, увидеть “сексизм” в моей насмешке над содержанием коллегии может только гей, европейски толерантный по взглядам и асфальтовый по своей связи с лесом и лесным хозяйством. Такие обычно поучают.
А по сути всё просто:
1. Сейчас у отрасли куча куда более важных проблем, которые остались вне внимания коллегии;
2. Проблема управления персоналом в СИСТЕМЕ Гослесагентства действительно существует, но свести её к проблеме гендерного равенства могут только с целью “спрятать голову в песок” от вопиющей несправедливости проводимой кадровой политики и имитировать хоть какую-то активность.
3. Гендерный вопрос сейчас для лесного хозяйства далеко не приоритетный. Однако и его рассмотрели крайне слабо. Разве можно забывать о том, отряде женщин которые садят лес, но не входят в число постоянных работников? Разве можно не видеть географического аспекта проблемы: женщин больше там где зарплата ниже? Разве можно не замечать, что в лесном хозяйстве есть профессии на которых рядовая, семейная женщина работать не может?
ЙоЙо не знает отрасли и не понимает, что если бы индекс гендерного равенства рассчитывали среди офисных работников лесного хозяйства, от он был бы совсем другой. Для того, что бы на практике посмотреть как лесники – сексисты обижают женщин, ему надо в Кировоградскую область съездить…
Йойо полный не адекват, если думает, что я могу побояться ” отпугнуть аудиторию” … Я многие годы работаю на отрасль только за осень-очень редкое “спасибо” и частенько вижу что “метаю биссер перед свиньями”. Я таковых не отпугивать, а гнать буду…
Comments are closed.