13/10/2020
0 
Шановний Василю Степановичу!
Президія Центрального комітету галузевої Профспілки на розширеному засіданні, за участі всіх голів обласних організацій, розглянула презентацію Моделі реформування лісового господарства України, запропонованої Державним агентством лісових ресурсів України.
Профспілковий актив галузі в основному підтримує напрямки реформування, задекларовані цією Моделлю. Разом з тим Профспілка не може погодитись з наміченими кроками, які передбачені розділом “Зміна структури лісогосподарських підприємств”. Цими “змінами” передбачено виконання всього комплексу лісогосподарських та лісозаготівельних робіт на конкурсних засадах суб’єктами підприємницької діяльності і лише деяких – штатними працівниками. Такі підходи неминуче призведуть до звільнення штатних працівників в державних підприємствах і втрати ними єдиного джерела доходу, враховуючи що ці підприємства, в переважній більшості, знаходяться в сільській місцевості, де немає інших місць працевлаштування. Навіть за умови переходу цих людей в СПД, вони повністю втрачають соціальний пакет, можливість отримання легальних трудових доходів і дуже примарні перспективи на майбутнє пенсійне забезпечення. Окрім цього, попередній досвід показує, що далеко не всі звільнені працівники отримають роботу в СПД, а ті, що отримають – будуть позбавлені елементарного соціального захисту, особливо в питаннях охорони праці (навчання, забезпечення спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту), режиму робочого часу, відпочинку, своєчасної оплати праці та інших соціальних гарантій.
Профспілка не бачить необхідності таких нововведень і причин, якими вони були б викликані. Підприємства завжди мали і мають можливість скористатися послугами інших суб’єктів господарювання та фізичних осіб в разі виникнення такої необхідності. Тому інших наслідків, як позбавлення людей належних соціальних виплат та поширення тіньової зайнятості Профспілка в цьому не вбачає.
Також не можна погодитись з відокремленням від державних лісогосподарських підприємств структурних одиниць, що займаються переробкою деревини. Ми вважаємо, що кожне підприємство, яке займається таким видом діяльності, може самостійно визначатись в цьому питанні, за наявності необхідних економічних і фінансових факторів. На розвиток, деревообробного виробництва затрачені значні кошти державних підприємств. Разом з тим, в скрутні часи обвалу цін на лісоматеріали круглі та відсутності належного попиту на них, цей вид господарської діяльності допомагав підприємствам утриматись на плаву, сплачувати податки, зберегти робочі місця та трудові колективи.
Поряд з цим в деревообробному виробництві зайнята велика кількість працівників, які, в переважній більшості представляють населення, що проживає в сільській місцевості.
Зважаючи на викладене, вимагаємо від Вас, шановний Василю Степановичу, вилучити з Моделі реформування лісового господарства України, розділ “Зміни в структурі державних лісогосподарських підприємств”, як такий, що нанесе значну шкоду трудовим колективам підприємств лісового господарства і може призвести до соціальних збурень.За таких умов Профспілка беззаперечно готова в цілому підтримати презентовану Модель.
За дорученням Президії ЦК Профспілки
З повагою,
Голова Профспілки С. Кривов’язий
