26/09/2019
9
26.09.2019
Сьогодні відбулося засідання колегії Державного агентства лісових ресурсів України. За скороченою процедурою були розглянуті питання порядку денного та ухвалені відповідні проекти рішень.
Зокрема, вони стосувалися стану кадрового забезпечення та правових аспектів з управління персоналом на підприємствах, установах та організаціях галузі; стану військового обліку та бронювання військовозобов’язаних в галузі лісового господарства та ін.
Зазначимо, що на Урядовому порталі 25 вересня 2019 року було оприлюднено розпорядження Кабінету Міністрів України «Про звільнення Бондаря В. Н. з посади заступника Голови Державного агентства лісових ресурсів України».
У зв’язку з цим, заступник Голови Держлісагентства Володимир Бондар звернувся до членів колегії, начальників обласних управлінь лісового та мисливського господарства, працівників лісової галузі України.
«Час моєї роботи в Державному агентстві лісових ресурсів України вичерпано. Два з половиною роки я працював у колективі працівників лісового та мисливського господарства, приймались відповідні рішення та багато іншого. Мені надзвичайно було приємно працювати з кожним з вас. Не будучи на початку лісівником за фахом, отримав відчуття єдиної лісівничої родини. За цей час ми пройшли дуже багато складних обставин, але пережили їх разом в одній команді. З кимось нам довелося попрощатися, когось на цій дорозі ми знайшли…», – сказав він.
Володимир Бондар зазначив, що в кожен історичний момент, який переживала лісова галузь за цей період, доводилося відчувати плече того, хто стояв поряд. Саме завдяки цьому плечу, завдяки відчуттю єдиної позиції, єдиної сили – лісова галузь трималася.
«Сьогодні той період часу, коли ми не зрозумілі владі, коли ми практично незрозумілі суспільству. Але це і той період часу, коли ми розуміємо, що створюємо серйозну, системну і глибоку політику у тому напрямку, в якому ми покликані робити її фахово. І я можу ствердно сказати, що ми це робимо дійсно фахово, серйозно, з глибоким державницьким підходом. Безперечно, це означає лише одне – крапку не поставлено, робота не завершена. Ми з вами повинні зробити ще дуже багато, щоб вийти на заплановані результати. Мені дуже приємно, що йдучи з галузі, я бачу тут людей, які здатні це зробити, маючи великий потенціал, бажання, знання та навички у тій справі, якій вони присвятили своє життя», – наголосив Володимир Бондар.
Також він висловив думку, що складні часи не минули: «Складні рішення, у тому числі урядові, будуть чекати нас з вами попереду. Мені здається, що найближчим часом галузь буде переживати чергове реформування».
За словами Володимира Бондаря, запорукою того, що так звані псевдореформи або реформи, які шкодитимуть лісовій галузі, не відбудуться, буде залишатися глибокий професіоналізм, бажання і вміння галузі жити, працювати та розвиватися.
«Я робив все для, щоб ті традиції, які були закладені в галузі в попередні роки, функціонували та закріплювалися. Присутність на кожній колегії попередніх керівників галузі для мене була запорукою того, що глибоке і професійне зерно повинно мати місце і передаватися наступним поколінням керівників. Вважаю, що традиції в галузі є основою, базисом, тим фундаментом, на якому вона трималася до цього і має триматися далі. Тому відповідальність за лісову галузь я відчуваю і відчуватиму далі, де б мені не довелося працювати. Сподіваюся, що і кожен з присутніх також буде відчувати відповідальність, а спільними зусиллями ми зможемо багато зробити. Дякую долі, що вона мене привела до лісового господарства, що познайомила з багатьма небайдужими людьми – фаховими, грамотними, чуйними, добрими. Сподіваюся, що на життєвих дорогах ми ще будемо разом зустрічатися. Дякую всім», – наголосив Володимир Бондар.
Прес-служба Держлісагентства
9 коментарів
ZE_Lis
Зміни які були внесені до законодавства дують можливість призначати голів ода, голів рда та голів центральних органів вик. влади без конкурсів, прикладом є призначення голови нац. поліції. Головне “політична воля”))). Чекаємо такої при призначенні голови держлісагентства.
Isachenko
До ZE_Lis. А кого можна, за законом, призначати на такі посади без конкурсу? Маю на увазі, звичайно, не прізвище (хоча цікаво почути), а визначені законодавством умови і процедури. Дякую за відповідь!
ZE_Lis
Цікава ситуація скаладається. Майже у всіх державних органах оголосили конкурси на керівників та заступників. У випадку агентства оголошено конкурс на застпуника голови, який відбудеться в другій половині жовтня. При цьому на голову і першого застпуника конкурс не оголошено. Тимчасове виконання обов’язків ні на кого не покладали, при цьому в агентстві відсутня особа яка мала б право підпису банальних бухгалтерських та кадрових документів (з/п та відпустки). Питання, а чи не призначать голову в найближчі дні без усіляких конкурсів??? в кого які думки з цього приводу?
Isachenko
Перезавантаження системи управління лісовим господарством буде лише у тому випадку, коли місцева влада нарешті дасть по руках лісовим хапугам з центру і візьме користування ресурсом під свій контроль. На жаль, у місцевої влади, навіть лісових регіонів, немає ні розуму, ні сміливості перезавантажити систему галузевого управління у бік професіоналізму і ефективного лісокористування з користю у першу чергу для місцевих громад, а не для налічковичей з ДАЛРУ. Навіть такий діловий в присутності президента житомирський Бунечко виявився в реальності дешевим словоляпом. Сьогодні жодний керівник ОДА найменшої уяви не має, що йому робити зі своїми лісами і лісгоспами. Цікаво подивитися, які зміни в галузі підготувала зе-команда. Поки від них ні звуку.
ZE_Lis
Не плутайте частину першу ст. 87 і частину першу статті 87-1 Закону України “Про державну службу” яка набрала чинності з 25 вересня (зміни внесені верховною радою 19 вересня).
Стаття 87-1. Додаткові підстави припинення державної служби окремих державних службовців за ініціативою суб’єкта призначення
1. Крім підстав, передбачених статтею 87 цього Закону, суб’єкт призначення може прийняти рішення про звільнення державного службовця з посади державної служби категорії “А” з власної ініціативи, за поданням Прем’єр-міністра України або відповідного міністра чи керівника центрального органу виконавчої влади (керівника державного органу) протягом чотирьох місяців з дня призначення Прем’єр-міністра України або відповідного міністра чи керівника центрального органу виконавчої влади (керівника державного органу) з одночасним зарахуванням такого державного службовця за штат відповідного державного органу.
Реформа не факт що буде, а от Налькович не напружеється тому що його вірні вассали Крикун та Мельниченко залишаються і не виключено що зможуть закріпитись. Перезевантаження можливе коли цих двох кадрів Бондаря звільнять і разом з волинським обожнювачем лісів притягнуть до відповідальності.
SRB
Специально зашёл ещё раз. Уже 87-1 есть. Я сегодня очень искал вообще ст.871))) Спасибо п.Ze_lis за профессионализм. Про Мельниченко и остальных я поддерживаю двумя руками. Все верно.
SRB
Спасибо за своевременную поправку. Я зашёл в закон и такой нормы не нашел, видать, не успели внести. Значит, Гончарук относится к Бондарю хуже, чем я думал.
popkov
Что-то Марчука не видно….Зато понятно чьи “традиции” оберегал Налькович…. Как по мне …Сивец был куда порядочнее…. На это ГКЧП смотреть больно…
SRB
Ну, раз уволили по п.87 ч.1, то реформы точно будут. Но вот что интересно. Увольнение по этой норме вроде как и не свидетельствует о профессиональной непригодности и злоупотреблениях. Это просто невинное “…скорочення чисельності або штату державних службовців, ліквідація державного органу, реорганізація державного органу у разі, коли відсутня можливість пропозиції іншої рівноцінної посади державної служби, а в разі відсутності такої пропозиції – іншої роботи (посади державної служби) у цьому державному органі.”
Но я считаю, что Владимир Налькович рано расслабился и напрасно причислил себя к настоящим лесникам. Есть что обсудить по результатам его деятельности. Поэтому – пресс-конференция
https://press.unian.ua/m/event/10001433-nezakonnaya-vyrubka-lesa-v-harkovskoy-oblasti-pervye-itogi.html
Comments are closed.