03/12/2010
0Нинішня осінь видалась щедрою для уманських лісівників і принесла кілька приємних сюрпризів. Адже за підсумками трудового суперництва лісогосподарських підприємств області ДП “Уманське лісове господарство” здобуло першість з виробничих та економічних показників. Крім того, іменинниками почуваються співробітники Потаського підрозділу Уманського лісгоспу: лісову садибу в Поташі визнано найкращою на Черкащині.
«Головний наш обов’язок – створення лісу, – говорить директор Уманського лісгоспу Іван Назаревич. – Відтак закладено 125,1 га лісових культур – це 106 відсотків до річного завдання. Нові захисні ліси створено на площі 20 га. В ІV кварталі плануємо створити ще 10 га таких насаджень. Нинішня тепла погожа осінь сприяє роботі і намагаємось сповна використати цю перевагу. Виконано весь обсяг рубок догляду в молодняках, а це 275,0 га, що становить 100,4% до плану та відповідає необхідному об’єму за станом насаджень. Від рубок формування та оздоровлення лісів заготовлено 18,8 тис. кбм ліквідної деревини – майже 130 відсотків плану».
На рубках головного користування підприємством заготовлено 30,6 тис. кбм., що становить – 80,5 відсотків від річного лісосічного фонду і на 2,3 тис. більше, ніж за аналогічний період минулого року. Нарощено вихід лісоматеріалів круглих – з початку року по лісгоспу понад 48 відсотків (в сортиментній структурі було заплановано 41відсоток).
З початку року підприємством реалізовано продукції майже на 15 млн. грн. – на 2,2 млн. грн. більше відповідного періоду минулого року. Значно зросла питома вага експорту в реалізованій продукції та становить 37,2 відсотків в загальному обсязі реалізованої продукції, адже продукцію Уманського лісгоспу охоче закупляють західноєвропейські споживачі.
Стабільні надходження коштів та прибутковість підприємства дозволили збільшити капітальні інвестиції в основний капітал, які з початку 2010 року склали 611,0 тис. грн. Це і капітальні ремонти та переоснащення лісовозного транспорту (77,0 тис. грн.), придбання трактора МТЗ-920 (194,0тис.грн.), маніпулятора, гідрозахвату, трелювального пристрою, бензопил та електропил, засобів для впровадження електронного обліку деревини та інші.
До зведеного бюджету підприємство перерахувало 4,8 млн. грн. податків, зборів та обов’язкових платежів. В тому числі до державного бюджету сплачено 1,6 млн. грн., місцевого бюджету – 0,9 млн. грн., до пенсійного фонду – 2,0 млн. грн., до фондів соціального страхування – 0,3 млн. грн. За спеціальне використання лісових ресурсів сплачено 559,5 тис. грн. При цьому план зі сплати обов’язкових платежів підприємства до бюджетів та державних цільових фондів перевиконано на 28,9 відсотків.
Чи позначився виробничий успіх на прибутках працівників? Позначився і досить суттєво: з початку року середньомісячна заробітна плата підвищилась майже на 27 відсотків. За вересень середня заробітна плата працівників лісгоспу склала 2359 грн.
Статус працівника лісу високий, люди цінують надійний заробіток, соціальну захищеність, яку гарантує постійна робота. Керівництво лісгоспу приділяє значну увагу навчанню працівників лісгоспу в вищих навчальних закладах відповідного напрямку освіти, що вимагає сьогодення. За навчання студентів підприємством перераховано коштів в розмірі 30,6 тис. грн. Працівникам та пенсіонерам лісгоспу надаються матеріальні допомоги, які з початку року склали 50 тис. грн. При необхідності організовується лікування, оздоровлення та відпочинок працівників згідно з розробленим Положенням. Фінансуються витрати на будівництво та придбання житла для працівників, що перебувають на квартирному обліку на підприємстві. За таких умов працівники підприємства відчувають себе захищеними від негараздів сьогодення, частинкою дружнього колективу, який з віддачею працює, постійно примножуючи продуктивність праці. При цьому виробіток на одного працівника зріс до відповідного періоду минулого року на 5359 грн.
Відтак у лісгоспі склався міцний колектив майстрів своєї справи. «Оце в нас найцінніше – надійні працьовиті люди, які тут уже не перший рік. Є навіть цілі династії», – розповідає директор. Професіоналізм, досвід у лісівничій справі означає дуже багато. А найважливіші складові формули професіоналізму, на думку директора, – це праця плюс творчість. Саме так, з творчим підходом працюють наші лісничі В.І.Голодецький з Монастирища, П.В.Шевчук з Собківки. І в кожному підрозділі можна назвати умілих, досвідчених майстрів лісівничої справи.
«Виконуючи намічену виробничу програму, забезпечуючи прибутковість підприємства та належний соціальний захист працівників колективу лісгоспу, ми і надалі працюватимемо над зміною пріоритетів, відповідно до державної концепції реформування та розвитку лісового господарства. А це і забезпечення максимального економічного ефекту від кожного заготовленого кубометра деревини, і кадровий потенціал, і модернізація матеріально-технічної бази – без цього сьогодні не обійтися», – вважає Іван Назаревич.
