20/01/2010
0Чим запам’ятався 2009 рік керівникам обласного управління і лісогосподарських підприємств Черкащини, як вони оцінюють результати діяльності очолюваних ними колективів? Які плани лісгоспів на 2010 рік?
Для того, щоб з’ясувати це, адміністрація сайту «Ліси Черкащини» звернулася з двома запитаннями до начальника обласного управління лісового та мисливського господарства і директорів лісгоспів. Перше запитання про те, чим запам’ятався 2009 рік, які були його основні проблеми і здобутки. І друге – які плани мають керівники на 2010 рік, на що будуть націлювати і орієнтувати свої колективи.
На запитання сайту відповідає директор ДП «Звенигородське лісове господарство» Ігор Снігур.
— Ігорю Миколайовичу, що вдалося зробити у 2009 році?
— Минулий рік для колективу був особливо напруженим. Передусім, коли взяти до уваги фінансово-економічний стан. Прийшовши сюди директором, я отримав, так би мовити, у спадок заборгованість у сумі 885,2 тисячі гривень. А це – і різного роду платежі, і заробітна плата працівників підприємства, і зрештою – наш престиж. Тож довелося докласти чимало зусиль, аби протягом чотирьох місяців повністю погасити борги, що, в свою чергу, дозволило досягти стабільності виробництва. Так, якщо виходити з основного напряму нашої роботи – нарощування природоохоронного та лісосировинного потенціалу державного лісового фонду шляхом створення нових високопродуктивних насаджень, то ми успішно справилися з доведеними завданнями. Зокрема, вирощено понад 1,7 мільйона сіянців деревних та чагарникових порід. Виростили й достатню кількість сіянців декоративних порід. Протягом року створено лісові насадження на на 169 гектарах. В тому числі – захисних насаджень на 60 гектарах.
За одинадцять місяців заготовлено від усіх видів рубок 57 тисяч кубометрів лісопродукції. Реалізація за цей же період склала 13535 тисяч гривень, що в перерахунку на кожного працюючого становить 44968 гривень
Відповідно підвищилася й заробітна плата працівників нашого лісового господарства. В середньому вона складає 1418 гривень. А до бюджетів усіх рівнів за 11 місяців надійшло 2039 тисяч гривень. До фондів державного соціального стахування та пенсійного забезпечення за цей час перераховано 2115 тисяч гривень.
— Які основні плани лісгоспу на 2010 рік?
— Думаю, що такі напрацювання дозволять нам взяти добрий старт на 2010 рік. При цьому значну увагу буде приділено дотриманню основних державних соціальних гарантій для членів колективу. В першу чергу плануємо створити додаткові умови для їх праці й побуту. Передусім, маю на увазі ведення підсобного господарства, що практикується у нас вже не перший рік. Так і минулого року виростили 152 тонни зернових, викачали 1,5 тонни товарного меду. А ще й утримували 63 голови свиней та 5 голів ВРХ. Вважаю, що цього замало. Тому в 2010 році віддачу підсобних промислів плануємо підвищити, аби реалізовувати продукцію з них за пільговими цінами своїм працівникам та використовувати для забезпечення власної їдальні, що дозволить й ще значною мірою здешевити обіди для працююючих.
Виконуючи намічену виробничу програму, забезпечуючи належний соціальний захист працівників нашого колективу, працюватимемо і над радикальною зміною пріоритетів, що відповідає державній концепції реформування та розвитку лісового господарства. А це і кадровий потенціал, і модернізація матеріально-технічної бази, без чого сьогодні не обійтися.
