08/01/2010
0Все честно рассказал Анатолий Емельянович, но … я добавлю. В 2009 году Винницкое ОУЛМГ перебралось в самый современный и функциональный лесной офис на Украине. Все мы уже привыкли к супер скромному и очень тесному одноэтажному домику в центре Винницы, который по всем показателям проигрывал конторе любого лесхоза области. Стройка которая шла где-то на его задворках, казалась вечной. Но она кончилась. Что получилось в итоге – стоит посмотреть. Горжусь! Поздравляю! Желаю дальнейших Успехов! М.Попков
– Анатолію Омеляновичу, перш, ніж приступити до аналізу зробленого у 2009 році, хочеться, щоб Ви прокоментували твердження, що ліс – це дитя землі, неба і людських рук.
– Вірно сказано. Мене швидше зрозуміють ті, кому за 60 років. Бо вони можуть пригадати в минулому чисту ділянку землі, на якій років з 50 тому створили новий ліс. І з часом на цьому місці виникла стійка і жива біосистема, організована за законами природи. Все в ній логічно, розумно, допомагає одне одному жити, в тому числі й людині. А у створенні цієї розумної біосистеми беруть участь земля, небо і людські руки. Якби всі люди змогли чітко уявити багаторічний процес створення лісу, вони б з великою шаною, повагою, обережністю ставились до його Величності Лісу! Але живемо ми не в ідеальному суспільстві, тому надія лише на активну просвітницьку роботу серед населення, виховання підростаючого покоління. Держкомлісгосп України зараз питання роботи з громадськістю, ЗМІ ставить поруч з економічними питаннями діяльності держпідприємств лісового господарства.
– Чим особливим для лісівників України й Вінниччини запам’ятається 2009 рік?
– По-перше, економічною кризою. По-друге, революційними постановами Кабінету Міністрів України з питань поліпшення діяльності системи лісового господарства держави.
– Як вплинула економічна криза на роботу галузі?
– Зупинився ринок деревини. Адже нам для виконання державної програми заліснення потрібно спочатку заробити кошти, реалізувавши й переробивши деревину. Бо у держави немає вдосталь коштів, необхідних для створення нових лісів.
А на забезпечення виконання основних завдань «Концепції реформування та розвитку лісового господарства України», обласної програми, яка є складовою державної програми «Ліси України на 2002-2015 р. р.» та для досягнення оптимальної лісистості області – 15%, необхідно на Вінниччині створити 46 тис. га лісонасаджень.
Приведу лише один приклад: для реалізації цього завдання держпідприємствам лісового господарства Вінниччини додатково необхідно придбати 50 тракторів в агрегаті з грунтообробною технікою на суму біля 7,5 млн. грн.
В межах України лісова галузь практично на кожну отриману з бюджету гривню повернула в скарбницю держави дві гривні.
На 12 місяців 2009 р. на ведення лісового і мисливського господарства, рубок головного користування заплановано витратити 112,7 млн. грн. А з держбюджету для цього отримали всього 7,5 млн. грн. Станом на 24.12.09 р. з Держбюджету не доотримано 1 млн. 140 тис. грн. для створення захисних лісових насаджень. Тоді як сума відрахувань до бюджетів усіх рівнів станом на 1 грудня сягнула 39 млн. грн., в т.ч., до місцевих бюджетів перераховано 4,6 млн. грн., до Пенсійного фонду – 13 млн. грн., до фондів соціального страхування – 1,8 млн. грн.
– Анатолію Омеляновичу, що зроблено з самого початку для зменшення наслідків економічної кризи?
– Деревообробні підприємства, основні споживачі нашої продукції, зменшили були обсяги закупівлі деревини, утворилась значна заборгованість перед лісовими господарствами за відвантажену деревину. Склалась ситуація, коли пропозиція на деревину перевищувала попит, що обумовило зниження цін на 30-35%. Для запобігання погіршення ситуації керівництвом галузі, обласним управлінням на своєму рівні було прийнято ряд антикризових заходів. Ми жили й працювали в умовах режиму суворої економії всього, навіть поштових витрат, телефонних розмов…
Важливою стала березнева 2009 р. Всеукраїнська галузева нарада працівників лісового господарства під головуванням Першого віце-прем’єр-міністра України Турчинова О.В., результатом якої було прийняття галузевої стратегії протидії кризовим явищам.
Завдяки виваженій ціновій і кадровій політиці, своєчасно впровадженим антикризовим заходам лісівники України, області досягли позитивних економічних результатів, а не просто утрималися на плаву. Якщо в інших галузях народного господарства обсяги виробництва скоротилися на 25-40%, то лісове господарство держави показало позитивну тенденцію до зростання обсягів реалізації своєї продукції:
І кв. 2009 р. – 77%;
ІІ кв. 2009 р. – 88%;
ІІІ кв. 2009 р. – 101%;
жовтень 2009 р. – 112,1%.
Також позитивна динаміка спостерігається і в роботі держпідприємств лісового господарства Вінниччини. Найкращі результати в обсягах реалізації станом на 01.12.09 р. демонструють ДП «Могилів-Подільське ЛГ» (103%), «Хмільницьке ЛГ» (115%), «Бершадське ЛГ» (97%), «Жмеринське ЛГ» (96%), «Ободівське ЛГ» (96%).
Протягом 11 місяців 2009 р. на внутрішній ринок поставлено необробленої лісопродукції 310,1 тис.м3, проти 262,9 тис.м3 у 2008 р., на зовнішній: обробленої лісопродукції – 1673 м3, проти 1859 м3, необробленої – 83905 м3, проти 129384 м3 у 2008 р.
Кількість залишків деревини на складах держлісгоспів скоротилась з 40,8 тис. м3 до 35,9 тис.м3.
Позитивна тенденція на вітчизняному ринку деревопереробки дала можливість нам відновити аукціони з продажу необробленої деревини, які мають забезпечити вільні та рівні умови доступу до лісових ресурсів усіх об’єктів господарювання.
– Анатолію Омеляновичу, з якими в цілому виробничими показниками зустрічають вінницькі лісівники 2010-ий рік?
– За два останні роки ми наростили обсяги лісорозведення майже у 3 рази. За 2008 р. створено біля 2 тис. га лісових насаджень, за 2009 р. – 2078 га. Вирощуємо 15 млн. шт. сіянців, що повністю забезпечує потреби області в посадковому матеріалі. Догляд за молодняками проведено на площі 3767 га, при плані 3508 га, вибіркові санітарні рубки – 5209 га (4868 га), суцільні санітарні рубки – 78 га (50 га). Доповнення лісових культур проведено на площі 1033 га, при плані 948 га.
Як позитив, можна відмітити і те, що на 1 жовтня 2009 р. вдалося відновити чисельність працюючих: 2548 чоловік. Бо ж економічна криза була потягнула за собою скорочення штатних працівників. Ми маємо стійку тенденцію до зростання середньомісячної зарплати. На 1 жовтня вона становила 1477 грн., що складало 97% до відповідного показника 2008 р., на 1 листопада – 1484 грн., на 1 грудня – 1494 грн.
– Анатолію Омеляновичу, які підприємства за результатами роботи за 11 місяців 2009 р. найкраще виконують поставлені перед ними завдання? І в чому тут секрет? Працюють всі в умовах економічної кризи, а результати суттєво різняться.
– Так, ситуація тут постійно змінюється. За великим рахунком, не всі держпідприємства працюють в однакових умовах. Все залежить від структури лісового фонду. Є ж різниця в тому, які ліси переважають на території діяльності держлісгоспу: дубові чи грабові. Для прикладу, за підсумками трудового суперництва за 6 місяців 2009 р. до п’яти найкращих ввійшли:
ДП «Вінницьке ЛГ» (І), ДП «Дашівське ДЛМГ» (ІІ), ДП «Гайсинське ЛГ» (ІІІ), ДП «Тульчинське ЛМГ» (IV), ДП «Бершадське ЛГ» (V);
За 9 місяців 2009 р.: 1 місце – ДП «Вінницьке ЛГ» та «Дашівське ДЛМГ»; ІІ місце – ДП «Гайсинське ЛГ», ІІІ місце – ДП «Могилів-Подільське ЛГ», IV місце – ДП «Тульчинське ЛМГ», V місце – ДП «Крижопільське ЛГ».
Так що лідерів тут явно видно. Випадковостей в трудовому суперництві не може бути. Бо це – система діяльності, яка виробляється не одним місяцем. Директор ДП «Вінницьке ЛГ» Попельнюк В.В. тримає високу планку реалізації деревини. Є реалізація – є гроші! Тому на цьому держпідприємстві і найвища середньомісячна зарплата – 2449 грн. Не можна забувати і про особисті ділові якості першого керівника держпідприємства і його уміння створити дієздатну кадрову команду однодумців, яка працюватиме на позитивний кінцевий результат. І ми знаємо, чого вартий кожний спеціаліст на кожному держпідприємстві.
Намітилися серйозні позитивні тенденції в роботі ДП «Хмільницьке ЛГ», «Жмеринське ЛГ» з приходом туди нових директорів Ющинського Т.В. і Бендери П.В.
– Як, на Вашу думку, почуває себе майже 3-тисячний трудовий колектив обласного управління лісового та мисливського господарства?
– Давайте подивимося на цифри. Середня зарплата працюючого в лісовому господарстві – майже 1500 грн.. У нас низька плинність кадрів. До нас ідуть працювати молоді люди. Значить, є стабільність, впевненість в завтрашньому дні. Люди дорожать своєю роботою. Наші працівники можуть розраховувати на моральну й матеріальну підтримку в будь-якій ситуації. Щорічно 60-80 наших працівників, в т.ч. і ветерани, відзначаються цінними нагородами і грошовими преміями з нагоди Дня працівника лісу. Без уваги керівництва не проходить жодна знаменна подія в житті нашого працівника. Люди отримують паливну норму (дровпайок). На постійному контролі – питання охорони праці. Проводяться обласні змагання вальників лісу, Спартакіади працівників лісового господарства. Облаштовуються лісові кордони. Спеціалісти проходять перепідготовку і курси підвищення кваліфікації в Києві. На всіх підприємствах обласного управління виконується норма Галузевої угоди щодо тарифної ставки робітника першого розряду. Трудові колективи держпідприємств лісового господарства зокрема і всього управління в цілому – морально здорові, відповідальні, згуртовані. Спасибі всім за роботу. З такими людьми ми виконаємо будь-які завдання.
– Добре відомо, що облдержадміністрація, обласна рада, особисто Домбровський О.Г., Заболотний Г.М. завжди першими підтримують, ініціюють добрі починання лісівників. У квітні, липні цього року проведено серйозні спільні наради з питань підвищення лісистості області. Є результати від прийнятих рішень?
– Від імені всіх лісівників хочу подякувати керівництву облдержадміністрації, обласної ради, заступнику голови ОДА Чернію В.В. за постійну увагу до питань ведення лісового господарства, систематичну допомогу. Свою роль в цьому зіграли вже названі Вами квітнева та липневі наради, розпорядження облдержадміністрації та обласної ради з питань збереження та відтворення лісів і зелених насаджень. Зрушилося з мертвої точки найголовніше питання – виділення територіальними громадами земель під заліснення. При сприянні керівництва області в 2009 р. вперше за останні роки виділено з фонду охорони навколишнього природного середовища 756,2 тис. грн. для створення нових захисних лісових насаджень і 123,6 тис. грн. на охорону і відтворення тварин, занесених до Червоної Книги, а саме зубра європейського.
– Анатолію Омеляновичу, які завдання ставите перед лісовим господарством Вінниччини на 2010 рік?
– Найперше – збільшення площ створення нових лісів і захисних насаджень. Для цього маємо заробити відповідні кошти. А значить, необхідно задіяти всі джерела надходження коштів: від реалізації деревини, випуску товарів народного споживання, побічного користування… По-друге, покращити умови роботи наших працівників. Це цілий комплекс заходів, пов’язаних з облаштуванням робочих місць, житла, оздоровлення людей, підвищення середньомісячної зарплати… Адже з усіма своїми життєвими проблемами людина в першу чергу йде до свого трудового колективу, до свого керівника. Тому колектив повинен мати змогу допомогти, захистити, підтримати. Кожному дуже потрібна стабільність, впевненість у завтрашньому дні, відчуття комфорту і захищеності. Маємо досить серйозні плани щодо поглиблення роботи з громадськістю та засобами масової інформації, розвитку зеленого туризму, облаштування зон відпочинку, лісівничо-просвітницьких центрів, лісівничо-екологічних стежок, об’єктів, маршрутів, дендропарків. Серйозно взялися за створення музею лісу, який має бути еколого-просвітницьким центром Поділля. Ретельно готуємося до проведення весняної акції посадки дерев “Майбутнє лісу – в твоїх руках!”. Заплановано чимало новинок в рамках цієї акції, заходів, цікавих починань. Уже в січні жителі області знатимуть про ці плани на час проведення весняної лісо-культурної кампанії. Так що і взимку в лісовому господарстві кипить робота. Я впевнений, що все задумане лісівники Вінниччини втілять в життя. Я запрошую вінничан до плідної співпраці. Давайте разом створювати нові ліси, і наші діти, внуки, правнуки скажуть за це щире спасибі.
– Дякую за розмову. Бажаю успіху в усіх починаннях, міцного здоров’я.
– Дякую. Зичу всім миру, спокою, довголіття, достатку й благополуччя.
Розмову вів Станіслав ВОВК
