Зона бойових дій наблизилась до декількох наших лісництв на Дніпропетровщини і Запоріжжі.

Проводимо евакуацію працівників і техніки до інших господарств регіону. Робота знайдеться для всіх. Вільних вакансій вистачає. З житлом допоможемо.

Дрова для місцевих мешканців, які лишаються поруч із зоною бойових дій, доставлятимуться з наших інших найближчих господарств.

Тему забезпечення населення дровами обговорювали на зустрічі з колективом «Східного лісового офісу». Хоча регіон і нересурсний, але наразі у ДП “Ліси України” створені всі умови для збільшення заготівлі. Підвищені до ринкового рівня граничні розцінки для підрядників, відкритий та переведений на Prozorro ринок заготівельних робіт.

Заплановано збільшення зарплат для наших бригад заготівельників.

Новому керівнику філії поставлено завдання – наявність дров у кожному лісництві протягом усього року. Не заперечуємо проти місцевих підприємців, що надають послуги із доставки та колки дров. Але у пріоритеті відвантаження мешканцям, які звертаються напряму.

Процедуру купівлі дров варто спростити. Рахунки можуть оформлюватися дистанційно – до контор інколи їхати далеко, а лісосіка поруч.

Друге надважливе завдання – підготовка до боротьби з лісовими пожежами. Багато років у місцевих лісгоспів не було коштів на оновлення пожежної техніки. Наявні автомобілі ще 70-80 років випуску. Але ситуацію поступово змінюємо. У рамках інвестиційної програми «Лісів України» філія отримує значну партію нових протипожежних модулів. Дякуємо за підтримку і нашим партнерам з ДСНС, які вже передали місцевим господарствам низку пожежних автомобілів польського виробництва.

Цієї весни філія перевиконала план по лісокультурній кампанії. Проблемою залишається приживлюваність, але потужність насіннєвих центрів ДП «Ліси України» вже дозволяє забезпечити регіон сіянцями із закритою кореневою системою. Тож проблеми спільними зусиллями вирішимо.

За підсумками першого кварталу ДП «Ліси України» покращило фінансові показники — з’явилася можливість підвищити мотивацію колективу. З 1 червня на 15-30% збільшуємо оклади працівникам низової та середньої ланки східної філії – майстрам лісу, помічниками лісничого, лісничим тощо.

Звернув увагу керівника філії на необхідність, в першу чергу, переглянути зарплати демобілізованих учасників бойових дій.

Але підтримка, яку ми надаємо офісу, не означає, що всі проблеми мають вирішуватися виключно завдяки допомозі з центрального рівня. Є простір для збільшення власної ефективності, боротьби з корупцією, налагодження виробничих процесів. Переконаний у тому, що регіон може бути самодостатнім.