На коллегия было два запомнившихся выступления: Юриия Витальевича Болоховца (ЮБ) и Валерия Ивановича Самоплавского (ВИ). Ниже размещено первое из них. По ходу просмотра я делал пометки, которые приведены ниже.
Коллегия состоялась 27 января 2022 года и транcлировалась в ZOOM. ЮБ начал с упоминания о судьбоносных событиях декабря – принятии Национальной программы развития лесного хозяйства до 35 года и рассмотрении лесных проблем на РНБО. Жизнь показала, что и Национальная программа и решение РНБО оказались “пустышками” и были проигнорированы. Стратегию потом Шмигаль подменил, но, на мой взгляд, лучше от этого она не стала.
Переходя к реформе. ЮБ уведомил, что политическое решение о её проведении принято на высшем уровне, но допустил, что лесники могут иметь свою точку зрения, основанную на опыте стран, которые они посетили, – Польшу, Германию, Латвию. Ему показалось, что во всех этих странах лесное хозяйство ведет единый субъект хозяйствования, являющейся государственной компанией. Конечно же, это не так. ЛП в Польше являются специализированным отделением государственного казначейства без права юридического лица, в Германии лесохозяйственную деятельность в лесах государства ведут более десятка субъектов, большинство из которых являются государственными учреждениями и только в Латвии действует акционерная компания.
Надо сказать, что в Европе очень не многие государственные структуры имею юридический статус акционерной компании. В основном это многолесные страны – Австрия, Латвия, Швеция … к которым Украину нельзя причислить, даже в том случае если 20% её, в основном безлесных, территорий на неизвестный срок перейдут РФ. Тем не менее президент остановил свой выбор на единой акционерной компании, и этот выбор чудесным образом “совпал” с мнением ЮБ. Причем последний заявил, что начаты переговоры по поводу передачи в состав будущей компании лесов других постоянных пользователей, в том числе коммунальных и частных. Конечно, это чушь несусветная, но аудитория выслушала её спокойно: слуги тем и хороши, что всегда внимательно слушают и беспрекословно слушаются хозяев…
ЮБ назвал свои ожидания от объединения лесхозов среди них:
- повышение быстроты принятия решений;
- решение проблемы финансирования юга и востока;
- увеличения заработка руководства будущей компании…
Я очень надеюсь, что на завтрашней коллегии об этом расскажут и продемонстрируют цифры.
ЮБ рассказал своё виденье дорожной карты проведения институциональной реформы: решение РНБО, Решение Кабмина, принятие закона о компании. Остается не понятным, где эта дорожная карта и на каком этапе её подготовки мы находимся спустя три года. Последние институциональные преобразования ДП “Леса Украины” выглядят несколько судорожными и не похожи на обоснованные и просчитанные, прозрачные и понятные обществу реформы.
Довольно банально прозвучали текущие планы лесхозов: защита и охрана леса, лесовосстановление и лесоразведение, развитие технологий. Хотелось бы видеть как удалось продвинутся по этим направлениям сейчас. Почему после начала войны такой упор сделали на рекреацию?
После нескольких лет инвестиций в деревообработку, вызванных запретом экспорта лесоматериалов, довольно странно смотрелась инициатива по закрытию цехов переработки. Даже если из 200 цехов, рентабельными были 10% (20 цехов) ликвидировать их не было никакого смысла. Тем более нельзя было этого делать до начала войны, при сохранении моратория на экспорт и появлении потребности в простых продуктах переработки, как на местном, так и на государственном уровне.
С позиций сегодняшнего дня удивительно выглядит тогдашняя точка зрения ЮБ, фактически запрещающего укрупнять лесничества. В 2025 году все делается прямо противоположно тому, что говорилось в 2022. Почему? Кто заставил ЮБ изменить взгляды… Как измениться число лесничеств в составе ДП? Что произойдет с теми которые будут ликвидированы?
ЮБ явно нравится повторять, что “ОФИС ЛЕСНИКА ЭТО ЛЕС”, но он забывает, что лесники это – люди у которых есть семьи, которые не могут жить в лесу. Где по его мнению, должны жить надлесничии, лесничии и их помощники, если сегодня их тасуют как колоду и перебрасывают с одной области в другую?
Вопросов много. Надеюсь, что Вы добавите свои. Спустя пару дней вернемся к этому разговору. М.П.
1 коментар
Болюх Сергій
– увеличения заработка руководства будущей компании…
Comments are closed.