16/02/2025
0Перед чтением этой маленькой заметки напомню, что добрая половина сотрудников ДП “Леса Украины” вообще не декларируют заработную плату, а декларации остальных ничего кроме возмущения не вызывают. Как, к примеру, Вам нравится заработная плата бывшего начальника юридического отдела Гослесагентства, задекларировавшего в 2022 году (в первый год войны) 283 108 грн заработной платы. В 2023 году, перейдя на аналогичную должность в ДП “Леса Украины” он задекларировал уже 4 543 530 грн. Кроме того в этом же году он получил 191 700 в Гослесагентстве и пристроил рядом с собой жену с годовой зарплатой в ДП ЛУ 534 727 грн. Общий заработок юриста (без жены) при пересчете гривны в доллары по официальному курсу составил 129 484 USD год или 10 790 USD в месяц. Очевидно, что на второй год войны его ценность для страны возросла в 20 раз. А может это не для страны, а для Болоховца, которому не жалко государственных денег для тех, кто его и приближенных пасипак от обвинений в коррупции и стяжательстве отмазывают? А может юрист из своей зарплаты должен взятки следователям и судьям давать? Вряд ли : тогда бы он два земельных участка и нулевую Mазду CX-5 за 37 тыс. USD не приобрел и 40 тыс. USD на старость в течении одного года не отложил… Кому война, кому мать родна… И вы думаете он такой в окружении ЮБ один? М.П.
Фонд защиты граждан от злоупотреблений со стороны государства (FACIAS) инициировал судебный иск против Национального агентства лесного хозяйства Romsilva за его отказ соблюдать закон и сообщать о том, как расходуются государственные средства.
В контексте недавних разногласий относительно пенсионных бонусов, предоставляемых сотрудникам компании Romsilva, FACIAS запросила у генерального директора Национального агентства лесного хозяйства Мариуса-Дана Шиулеску информацию о заработной плате и льготах, предоставляемых руководству, перечне материальных преимуществ, предлагаемых сотрудникам, общих расходах, понесенных в период 2022–2024 годов, и показателях эффективности, используемых для оценки эффективности управления.
Демонстративно и в нарушение законодательства, гарантирующего право любого гражданина знать, как расходуются государственные деньги, Ромсилва отказался предоставить информацию, запрошенную FACIAS. Вместо того чтобы выполнить юридические обязательства, учреждение уклончиво отвечало на вопросы и не предоставляло запрашиваемую информацию. Кроме того, в отношении заработной платы сотрудников Ромсилва незаконно ссылается на так называемый «конфиденциальный» характер, утверждая, цитируем: «при установлении прав на заработную плату учитываются критерии индивидуальных переговоров по заработной плате, указанные в действующем Коллективном трудовом договоре, при этом обе стороны обязаны обеспечить конфиденциальный характер заработной платы, согласованной путем переговоров».
Данное обоснование является необоснованным и противоречит судебной практике Высшего кассационного суда и суда, который установил Решением №. 37/2015, что информация о заработной плате, выплачиваемой из государственных средств, представляет общий интерес и должна быть доступна гражданам. В то же время Национальное агентство по добросовестности (ANI) в нескольких решениях подтвердило, что такая информация не может быть скрыта под предлогом договорной конфиденциальности, тем более, что FACIAS не запрашивало информацию о зарплате конкретного лица, а запрашивало значение средней зарплаты и значение самой высокой зарплаты в Romsilva.
FACIAS вновь заявляет, что прозрачность в управлении государственными средствами — это не одолжение, а императивная юридическая обязанность, а отказ предоставить информацию представляет собой вопиющее злоупотребление. За нарушение закона FACIAS обратилась в суд с просьбой обязать Romsilva обнародовать информацию, представляющую общественный интерес. Отсутствие прозрачности в деятельности государственных учреждений недопустимо, и те, кто препятствует доступу к данным, представляющим общественный интерес, должны быть привлечены к ответственности в соответствии с законом.
