“Ми живемо і працюємо у гірській місцевості. Відповідно процеси, які відбуваються в нашому районі кардинально відрізняються від умовного Полісся і Поділля. Перш за все хочу відзначити позитивні моменти.
Вчасно відбувається отоварення і продаж. Проблем з виконанням договорів зі сторони ДП немає. Ресурс для придбання є доступним.
Збільшення заробітної плати працівникам у лісі. Це однозначно позитив. Ми цінуємо таку надважку працю. Завдяки цій мотивації підвищилась ефективність роботи. Мінімізується корупційна складова. Зменшився ризик нелегальних рубок.
Запроваджена цифровізація. При відвантаженні здійснюється фотофіксація, формується електронна ТТН. Існує проблема зв’язку у високогірній місцевості, хоча це не зовсім питання підприємства. Необхідно доопрацювати питання фотофіксації у темний час доби.
Що необхідно змінити, зазначу найголовніше:
Необхідно удосконалити механізм формування лотів у привʼязці до надлісництв, адаптувати цінову політику. Справедливе ціноутворення є ключовим в нашій галузі . Варто враховувати, що переважна більшість в нашій Асоціації – це малі підприємства. І для Верховинського району деревообробна галузь є бюджетоутворюючою. Також, наші підприємці є високо-соціально відповідальними для наших громад.
У нас, місцевих представників деревообробної галузі, є також додаткові витрати на обслуговування комунальних та лісових доріг, через які проходять логістичні шляхи до проміжних та верхніх складів. Це також впливає на собівартість кубометра необробленої деревини. Потрібна рентабельна вартість лісозаготівельних робіт у надскладних умовах високогірного району. Готові до фахової дискусії», – говорить Ярослав Стефурак