На початку квітня відбувся У пленум Чернігівського обкому профспілки працівників лісового та мисливського господарства. У його роботі взяв участь начальник Чернігівського ОУЛМГ Андрій Пивовар. На заході були присутні представники Корюківського та Коропського агролісгоспів.
У своєму вступному слові Андрій Пивовар охарактеризував стан справ у лісовій галузі України та нашої області, зазначивши : який би складний період не був, завжди треба думати і дбати про людей праці. Держлісгоспам нелегко заробляти кошти, та треба виплачувати лісівникам і премії за хорошу роботу, і надавати працівникам підприємств грошову допомогу на оздоровлення, коли вони йдуть у відпустку.
Андрій Олексійович торкнувся й болючої теми подій на Донбасі. Адже більше 80 сіверських лісівників перебувають у зоні АТО. Їхні сім’ї мешкають в сільській місцевості, тому потрібно місцевим лісгоспам підсобити родинам воїнів городи зорати та картоплю посадити, і солдатам посилки зібрати.
Йосип Райчинець, голова обкому профспілки , проінформував присутніх про виконання галузевої угоди та колективних договорів за 2014 рік на підприємствах лісового господарства Чернігівщини. Адміністрації та профспілкові комітети лісгоспів відповідально підготувалися до профспілкових конференцій. В усіх структурних підрозділах пройшли збори, на яких обговорювалися умови роботи та відпочинку, оплати праці й виплати заробітної плати та інші сторони життя трудових колективів. Було запропоновано значну кількість пропозицій, які розглядалися на конференціях.
Йосип Райчинець відмітив, що всі основні виробничі плани трудовими колективами виконані, заборгованості з виплати зарплат та сплати податків до бюджетів немає.
Сторони соціального партнерства зосереджувалися на підвищенні ефективності виробництва, забезпеченні соціальних гарантій у сфері оплати праці, продуктивної діяльності, зменшенні виробничого травматизму, поліпшенні умов праці і відпочинку. У результаті такої співпраці більшість норм і положень колективних договорі було виконано.
Йосип Михайлович також зробив акцент на тому, що на підприємствах варто поглиблювати переробку деревини і зберігати «старі» та створювати нові робочі місця. Стурбовано й виважено він говорив про оздоровлення дітей нинішнього літа, зауваживши, що на такі справу не можна жаліти коштів.
Відбулося жваве й ділове обговорення виступів.
У пленум працівників обкому профспілки працівників лісового та мисливського господарства постановив визнати колективні договори за 2014 рік як з боку роботодавців, так і з боку профспілкових комітетів виконаними.
Директорам держлісгоспів та головам місцевих профспілкових комітетів — встановити постійний контроль за виконанням положень і зобов’язань, які прийняті в колективних договорах на 2015 рік, і залучити до цієї роботи профспілкових активістів та провідних спеціалістів підприємств; забезпечити реєстрацію нових колективних договорів та доповнень до них в органах державної влади; протягом 2015 року ліквідувати заборгованість з відпусток;
посилити профілактичну роботу з виробничого травматизму і організувати дійовий контроль за виконанням працюючими вимог оплати праці, забезпечивши їх необхідними засобами індивідуального захисту і санітарно-побутовими приміщеннями; проаналізувати прийняті колективні договори на 2015 рік і намітити заходи й фінансувати ресурси для їх виконання, встановити терміни та відповідальних;
здійснювати постійний аналіз виконання колективних договорів, правильність нормування і виплати заробітної плати та пільг членам профспілки.
Президії обкому профспілки та профкомам у діалозі з роботодавцями займати більш активну позицію щодо створення ефективної системи соціального партнерства та контролю за виконанням зобов’язань. Обумовлених колективними договорами.
Продовжити активізацію культурно-масової, фізкультурної та оздоровчої роботи. Домагатися регулярного перерахування коштів на рахунки профкомів у розмірах, передбачених колективними договорами.
Контроль за виконанням цієї постанови покласти на президію обкому профспілки.


Юрій Ляховий,
голова профспілкової організації Чернігівського ОУЛМГ
