27/02/2015
0Працівники Борзнянського держлісгоспу на зборах у структурних підрозділах активно обговорювали, як колективний договір виконувався у минулому році та як потрібно приймати цей документ у нинішньому, 2015-ому.
На цих заходах, що проходили у лісництвах та виробничих підрозділах, було внесено немало пропозицій, котрі лісівники сподіваються побачити в новому колективному договорі . Люди розуміють: ситуація в країні досить складна. Але те, що можна здійснити самим, організувавши всіх — від директора до лісоруба — члени профспілки просили зробити.
На профспілкову конференцію , яка відбулася 20 лютого у приміщенні лісгоспу, було обрано 55 делегатів.
Із серйозним аналізом стану справ на підприємстві виступив директор Юрій Перепечай. Прикметно, що його доповідь не рясніла сухими цифрами виконання планів, а всебічно висвітлювала життя колективу. Керівник ставив завдання, як вижити лісгоспу у цей нелегкий час, щоб зберегти людей , не допустити скорочення працюючих, та й заробітну плату їм підвищити. Адже бюджетні кошти на цей рік скорочуються, в порівнянні з 2014-м, на 200 тис. грн. (Борзнянський держлісгосп — один з не багатьох, що їх отримує).
До речі, торік бюджетних робіт було виконано на суму 4 758 тис. грн., а 87% власних коштів витрачено.
Обсяг лісогосподарських робіт на 2015-й рік планується збільшити. Отож потрібно всім працювати так, щоб вистачило коштів і на виконання цих робіт, і для сплати податків до бюджету та підвищення зарплати.
У минулому році від борзнянських лісівників надійшло до бюджету близько 3 млн. грн., зросла майже на 420 грн. і заробітна плата ( понад 3 400 грн.).
Звичайно, на перший погляд, це не так багато. Хоча, зважаючи , що лісгосп переважно займається лісогосподарськими роботами, для цього регіону непогано.
Голова профкому С. Ю. Ступаков охарактеризував будні профспілкової організації і радився з профспілковим активом, як виживати, коли не буде фінансування від Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Тоді всі витрати «ляжуть» на плечі трудового колективу. Між іншим, ідеться про оздоровлення працівників лісгоспу та їхніх дітей. ( Протягом останніх років діти оздоровлювалися, в основному, на морі).
Коли обговорювалися питання порядку денного, виступаючі з великою стурбованістю говорили про життя своїх колективів. Особливе ставлення у людей до бійців, які беруть участь у зоні АТО. (З лісгоспу призвано 7 працівників). І воїнам, і їх родинам колектив підприємства допомагає. Підприємство мобілізувало і значну кількість техніки.
Старший майстер ремонтно – транспортного цеху А. М. Прощенко розповів, яка організовується допомога воюючим на Донбасі. Це і збір коштів для придбання теплого одягу, і виготовлення «буржуйок» для обігріву військових.
Борзнянські лісівники зібрали кошти й на електрогенератор та доукомплектували його всім необхідним і відправили бійцям.
Під час проведення конференції надійшла тривожна звістка: у військовій операції під Дебальцевим майстер лісу Берестовецького лісництва Олександр Єрмоленко та лісоруб Сергій Олексюк отримали тяжкі поранення і потрапили до військових госпіталів у Харкові й Артемівську. Делегати прийняли рішення— зібрати кошти і відрядити представників колективу в міста, де лікуються колеги – земляки.
На конференції був затверджений кошторис використання профспілкових коштів за 2014 рік та кошторис на 2015-й. Зафіксовані також зміни та доповнення до нового колективного договору. ( Варто нагадати, що колективний договір Борзнянського держлісгоспу за 2012 рік було визнано кращим колективним договором серед лісогосподарських підприємств України).
Йосип Райчинець,
голова Чернігівського обласного комітету профспілки працівників лісового та мисливського господарства
