14/11/2014
11Як працюють нещодавно призначені керівники обласних управлінь лісового та мисливського господарства. Скільки посадили лісу на Черкащині та як будують лісові дороги на Житомирщині. Чому в Держлісагентстві вирішили призначати на керівні посади молодих фахівців.
Матеріали цього сайту доступні лише членам ГО “Відкритий ліс” або відвідувачам, які зробили благодійний внесок.
Благодійний внесок в розмірі 100 грн. відкриває доступ до всіх матеріалів сайту строком на 1 місяць. Розмір благодійної допомоги не лімітований.
Реквізити для надання благодійної допомоги:
ЄДРПОУ 42561431
р/р UA103052990000026005040109839 в АТ КБ «Приватбанк»,
МФО 321842
Призначення платежу:
Благодійна допомога.
+ ОБОВ`ЯЗКОВО ВКАЗУЙТЕ ВАШУ ЕЛЕКТРОННУ АДРЕСУ
Після отримання коштів, на вказану вами електронну адресу прийде лист з інструкціями, як користуватись сайтом. Перевіряйте папку “Спам”, іноді туди можуть потрапляти наші листи.
11 коментарів
derevo_1
«Молода людина при бажанні може швидко підвищити свій інтелектуальний рівень. А старі кадри та вихідці з минулого – перевиховувати їх марна справа» – Андріян Гутник (17:10 у відео).
Це як трактувати слова радника? Якщо я правильно зрозумів, то він отак взяв тай обізвав усіх досвідчених працівників лісового господарства баранами (перепрошую за грубий вислів)?
Підвищення інтелектуального рівня це добре, але самим інтелектом далеко не заїдеш. Чи може мається на увазі, що молоді швидко розуміють як треба працювати, так щоб керівництво задовільнити, а старі, досвідчені кадри розуміючи що, як, де і звідки не так швидко піддаються? Тому простіше їх усунути, ніж переконувати. І ще одне, чим дурніший народ, тим ним легше керувати – це аксіома. Якщо виходити з цього, то керівництво Держлісагентства втілює принцип чим менше керівник знає про особливості господарювання у лісі, тим простіше ним маніпулювати для задовелення певних інтересів!
admin
Я сам видел отличных ребят, которые получали 70% зарплаты мимо кассы и были счастливы….Попробуйте их перевести на легальные формы оплаты труда…
Кроме того, свежий пластилин – мягкий, лепить из него легко….
Однако, лесное дело – тяжелый труд. Он не для карьеристов. Я бы на месте власти молился за здоровье и работоспособность "старых кадров"…
Правда и в том, что уровень руководителя – верхняя планка для подчиненных…Умников не любят… Они нужны, но на третьих ролях…
ekonomist
В останній Лісоій варті всі ми мали нагоду "насолоджуватись" перлами не тільки радника на громадських засадах але і трьох нових фахівців обласного рівня. Про начальників Львівського та Житомиркого управлінь я промовчу так як важко коментувати набір завчених фраз. Вразила фраза начальника Черкського управління про те що середня зарплата зросла на порядок, що фактично значить в 10 разів. Насправді ріст є але ж не в рази. Деколи краще мовчати ніж говорити
ser.veremchuk
Методів збільшення середньої зарплати багато. Якщо вона збільшилась, то постає питання за рахунок чого. Якщо при заявах про збільшення зарплати є пояснення, за рахунок чого вона зросла, тоді можна говорити про ефективність керівництва. А про загальний інтелект новопризначених "фахівців" лісової галузі обласного рівня, не говорячи вже про їхнє знання проблем цієї галузі, ви праві на всі 100%.
ser.veremchuk
До недавна admin шукаав позитив, ситуація змінилась, в питаннях про кадри і фахівців знайти його дуже нелегко. Фахівці потрібні ДЕРЖАВІ, точніше державній владі. А чи є в нас держава? На території заселеної прекрасним народом (на цьому народі тримається все – в тому числі паразитують різні, навіть язик не повертається їх так називати, "еліти") – все поставлене з ніг на голову, в тому числі і прапор (один із символів держави). Армію утримують волонтери, воюють добровольці (в цей час генерали поводять махінації з закупівлями – заробляють гроші), лікарі виживають за рахунок поборів з хворих (того ж народу); міліція, прокуратура, суди – найбільш корумповані, а фактично криміналізовані, державні органи; адміністрації і ради – прикриття для бізнесу(де працівники отримують мінімальну зарплату – в кращому вирадку доплату отримують "в конвертах", а в багатьх випадках взагалі працюють нелегально) і місце поборів з тих же простих людей; лісгоспи – підприємства для заготівлі деревини (лісове господарство – справа третя). Де тут місце фахівцям? Для функціонерів від лісу – ліс, це деревина і нічого більше. "Фахівці" портібні, щоб обгрунтувати рубки, узаконити знищення лісів. Багато випускників л/г ВУЗів (знаю про випускників Львівського НЛТУ), пропрацювавши кілька років пішли з галузі, не бажаючи жити за рахунок крадіжок і в атмосфері "сраколизства". От і виходить, що керують галуззю "Гутники" і "Підгородні" в яких в "молоді" роки прокинулась любов до деревини. Вони добре розуміють, що ім не обійтися без "старых кадров", фахівців-"умников" на "третьих ролях", що рубають вони ліси посаджені, здебільшого, батьками і дідами цих "старых кадров", але їм не до сентиментів – основне завдання набити свої кармани (це першочергово) і поповнити партійну касу (без партії немає доступу до корита), все решта – до ср….
forester18
«Молода людина при бажанні може швидко підвищити свій інтелектуальний рівень. А старі кадри та вихідці з минулого – перевиховувати їх марна справа» – Андріян Гутник (17:10 у відео). Гутник Андрій -1968 рік народження – старий чи молодий ??? у Львові його пам'ятають таким…Гутник-Гутя гопник з 90 років був засуджений за розбій скриває це в біографії працює з Циркулєм, Сідим та Козловським Грішою. Рулить питання кіосків в мерії та останнім часом почав разом з Тістиком нову тему знімають людські питання і потім виставляють 1500 зел.за сотку.???? отаким будучи молодим був Гутник …це до виборів 2о12 року… відповідно будучи молодим свій інтелект Гутник підвищував в банді та на нарах…
admin
Именно Андриан Юрьевич руководит лесной отраслью и все его слушаются… "Каждый народ заслуживает своё правительство"….
ekonomist
Взагалі то фахівець- це людина що володіє спеціальними знаннями та навичками в тій чи іншій галузі. Цікаво які критерії підбору "фахівців" в Агенстві? З таким підходом до формування кадрів скоро спеціалізовані вузи можна закривати.
admin
Я согласен с Петром Лакидой, который в одной из последних передач говорил о том что лесных бакалавров готовит 25 учреждений. Лес столько не прокормит… И качество образования… сами понимаете…
Что касается должностей, то в Гослесагентстве ими беззастенчиво торгуют и это в отрасли знают ВСЕ. Ныне цены понижены и есть возможность оплатить контракт на пять лет. Налетай – подешевело…
Если что-либо в стране и отрасли изменится, то все контракты подписанные этой осенью будут обнулены. Поверьте я редко ошибаюсь в своих прогнозах.
Zibtsev
Закрывать нужно лишь лесные факультеты однодневки, которые готовят бакалавров не имея практической базы подготовки и преподавательских кадров лесного профиля – их около 25. В целом ВУЗы нужны -как гарантия квалифицированности лесных кадров и основа устойчивого управления лесами
admin
Сережа,
Ты же знаешь, во варемена Союза в УССР лесников готовили два ВУЗа и выпускников хватало и на Украину, и на многие другие регионы Союза. Они были "на расхват" и до сих пор "в авторитете", – и в России, и в Киргизии….Ты можешь продолжить этот список… я ведь учился в Брянске…
Я не говорю об УСХА, ЛЛТИ…и лесных коледжах , которые надо сохранить и укрепить….Но остальные – … с пляжа…
Ты видишь, что делается с назначениями…У любого студента первый вопрос , – "На хрена учиться?"
Черняков "метет пургу", рассуждая о резком увеличении числа рабочих мест в лесхозах… Это бред…во всяком случае, если мы собрались в Европу… Число занятых в лесном хозяйстве надо сокращать… и повышать их качество, иначе мы никогда не будем конкурентноспособными…
С тоскою я смотрю на тех кто учится платно…. Эта попытка внедрения "династического наследования лесной власти" изначально обречена… Но поиграйтесь, если хотите…
Отметил то, что Ты стал чаще заходить в гости… Пиши, делись знаниями… Это очень важно..
С уважением,
М.П.
Comments are closed.