08/09/2014
0П’ятого вересня відбулось виїзне засідання колегії Кіровоградського обласного управління лісового та мисливського господарства під головуванням начальника управління Наталії Ревенко. Участь у роботі колегії взяли директори та головні спеціалісти лісових господарств, а також голови первинних профспілкових організацій.
Цього разу учасників колегії зустрічало державне підприємство «Оникіївський лісгосп». Присутні оглянули декоративно-тепличне господарство і дільниці переробки деревини Торговицького та Оникіївського лісництв. Ознайомились із благоустроєм садиб Тишківського і Торговицього лісництв, оглянули реконструйовану цього літа дорогу лісогосподарського призначення в Оникіївському лісництві. Увазі гостей було також представлено центральну садибу лісгоспу, вольєр, фазанарій, мисливський куточок та декоративно-тепличне господарство Оникіївського лісництва.
Директор лісгоспу Сергій Слюсаров підкреслив, що колектив підприємства спрямовує свої зусилля на поліпшення результатів фінансово-господарської діяльності та соціальний захист працюючих. Окрім створення та захисту лісів, вирощування садивного матеріалу, велика увага приділяється забезпеченню гідних умов праці.
Благоустрій та озеленення садиб лісництв та підприємства справили на колег з інших лісгоспів переконливе враження. Як зауважив С. Слюсаров, оникіївскі лісівники на власному прикладі намагаються привернути увагу жителів населених пунктів, де розташовані структурні підрозділи лісгоспу, та відвідувачів до необхідності бережливого ставлення до природи та її захисту.
Відкриваючи пленарну частину засідання, начальник облуправління Наталія Ревенко відзначила стабільну та ефективну діяльність ДП «Оникіївський лісгосп» і пов’язала успішну роботу колективу, зокрема, зі злагодженістю дій його керівництва та профспілкових органів. Н. Ревенко інформувала про розглянуті на засіданні колегії Держлісагентства України питання.
На колегії заслухали доповідь завідувача сектору лісорозведення Лариси Романської про стан виконання заходів з охорони лісу від пожеж та результати проведення санітарно-оздоровчих заходів.
Як зазначалось, з початку року в лісах, підпорядкованих лісогосподарським підприємствам, виникло три випадки низових пожеж на загальній площі 0,8 га. Статистика свідчить, що за аналогічний період 2013 року в підвідомчих лісах сталося 14 випадків низових пожеж на загальній площі 4,3 га.
З метою запобігання виникненню вогню та розповсюдження його на значні території лісогосподарськими підприємствами створено 494 км мінералізованих смуг, проведено догляд за ними на протязі 2612 км, перекрито 392 позапланові дороги. Проведено 1032 рейди з охорони лісу від пожеж та виявленню порушників Правил пожежної безпеки в лісах України. До адміністративної відповідальності притягнуто 13 осіб.
Заступник начальника управління Олександр Кваша, доповідаючи про виконання реконструкції лісових доріг на підприємствах області, інформував про забезпечення проведення реконструкції лісових автомобільних доріг протяжністю 5,9 км. Голованівським, Оникіївським та Чорноліським лісгоспами реконструйовано по 1,5 км, Олександрівським – 1,4 км лісових доріг.
На колегії розглядалось питання соціального захисту працівників, пенсіонерів та ветеранів праці і війни держлісгоспів. Доповідач, голова облпрофспілки працівників лісового господарства Валентина Токарчук, відмітила, що нинішнього року, навіть у складних фінансово-економічних умовах, працівникам лісової галузі Кіровоградщини вчасно виплачувалась заробітна плата. Нині лісогосподарські підприємства працюють у звичному режимі, немає праці за скороченим графіком та відпусток без збереження заробітної плати.
На підприємствах проводиться значна робота із забезпечення належних умов праці. Про це свідчить відсутність виробничого травматизму, пожеж у виробничих приміщеннях та аварій на дорогах за участі транспортних засобів лісгоспів. На заходи з охорони праці підприємства у першому півріччі спрямували 238 тисяч гривень.
Надавались одноразові грошові допомоги до державних та професійних свят, ювілейних дат, виплати матеріального заохочення при виході на пенсію. Виділяються кошти на лікування та оздоровлення працівників, проведення культурно-масових заходів тощо. Належна робота проводиться з ветеранами праці та війни.
Підсумовуючи роботу колегії, Н. Ревенко відмітила, що найціннішим здобутком лісового господарства є лісівничі колективи. Люди – це найбільший скарб, і турбота про членів трудових колективів є свідченням високої соціальної свідомості керівної ланки підприємств.
Особливу увагу директорів Наталія Олександрівна звернула на необхідності тримати на жорсткому контролі питання запобігання проявам корупції та конфлікту інтересів у посадових осіб лісогосподарських підприємств. А також акцентувала увагу на контролі з боку керівників щодо витратного механізму лісгоспів та забезпеченні своєчасної виплати заробітної плати працівникам та перерахуванні основних платежів до бюджетів усіх рівнів.
