ПЕРШИЙ КВАРТАЛ 2014 РОКУ – ПIДСУМКИ

Обратите внимание, лесники Черкащины начали улыбаться… Пусть впереди громадные трудности, но вместе и с улыбкой они справятся… Удачи Вам …Василий Иванович… Толя,  – давно не видел Вас такими свободными и красивыми… "Так держать" и всё получится…С наилучшими пожеланиями…Ваш, М.П.

Результати господарсько-фінансової діяльності та трудового суперництва за перший квартал 2014 року лісівники Черкащини підсумовували на базі Черкаського лісгоспу. 29 квітня відбулося засідання розширеної колегії управління за участю директорів, головних лісничих, головних інженерів лісгоспів.

Перший заступник начальника обласного управління Василь Горда доповів про основні питання, розглянуті на колегії Держлісагентства України, яка відбулася 24 квітня в Києві. Насамперед Василь Іванович зазначив, що в першому кварталі поточного року лісогосподарські підприємства Черкащини спрацювали добре, виконавши всі основні заплановані завдання. Достойно виглядає область серед інших по рівню рентабельності, показниках з реалізації лісопродукції, рівню заробітної плати, росту середньої реалізаційної ціни одного знеособленого кубометра деревини. Але, крім позитивних показників, за які Василь Іванович щиро подякував керівництву та колективам лісгоспів, є питання, на які необхідно звернути увагу та покращити стан справ. Зокрема, це кредиторська заборгованість та збільшення залишків лісопродукції на складах. Стосовно використання лісосировинних ресурсів, то перший заступник наголосив на необхідності проведення рубок з врахуванням збуту лісопродукції.

Щодо підсумків господарсько-фінансової діяльності, то загалом всі трудові колективи забезпечили виконання запланованих лісогосподарських заходів. Сприятливі погодні умови дозволили в цьому році вчасно та в короткі терміни провести лісокультурні роботи. Станом на сьогодні висаджено 1210 гектарів лісових культур, що становить 107,8% до річного завдання. Виконані заплановані профілактичні протипожежні заходи. Обсяг реалізованої продукції лісгоспами склав 62 мільйони гривень і збільшився порівняно з відповідним періодом минулого року на 14%. Зросла середня реалізаційна ціна одного знеособленого кубометра деревини – по управлінню вона складає 503 гривні (найвища в Уманському та Звенигородському лісгоспах). План виходу основних цінних сортиментів виконаний.

Усі підприємства спрацювали прибутково. Середня заробітна плата одного працівника збільшилась на 565 грн. і досягнула позначки в 3736 грн. Лідерами за рівнем середньомісячної зарплати залишаються Черкаський та Смілянський лісгоспи. В порівнянні з минулим роком на 16% зросла продуктивність праці, найвища в Смілянському лісгоспі – 53 тис. грн. на одного працюючого.

До зведеного бюджету сплачено 9,1 млн. грн. податків, зборів та обов’язкових платежів, в тому числі до місцевого бюджету – 5 млн. грн. Сплачено 7,5 млн. грн. єдиного соціального внеску.

В ході колегії також було розглянуто таке важливе питання, як стан охорони праці в лісгоспах. Головний спеціаліст управління Павло Сидорук доповів про результати перевірки лісогосподарських підприємств, яка була проведена нещодавно зі спеціалістами Держлісагентства України. Наголосив Павло Григорович на тих зауваженнях, що були виявлені у ході перевірки та які необхідно усунути в найкоротші терміни.

На питанні виконання завдань другого кварталу 2014 року з реалізації зупинився начальник відділу використання лісосировинних ресурсів, технічної політики та охорони праці Михайло Лещишин. Він зазначив, що всі лісгоспи в цьому плані працюють ритмічно, тож побажав не збавляти темпів.

Традиційно для присутніх найприємнішим моментом підсумкових колегій є оголошення результатів трудового суперництва. Їх повідомила заступник начальника управління Лариса Солтисік. Цього разу булава першості та диплом переможця за досягнення кращих показників у роботі були вручені Уманському лісгоспу (директор – Іван Назаревич).

Друге місце посів Смілянський лісгосп (директор – Юрій Сегеда). Третє місце розподілили Кам`янський лісгосп (директор – Віталій Верес) та Черкаський лісгосп (директор – Андрій Пустовіт).

Окрім цього, відзначено ефективну та стабільну роботу трудового колективу Звенигородського лісгоспу.