Лесники Украины определяются. Черниговская область

Я с  тяжелым сердцем размещаю подобные новости. Этим путем можно разрушить всё созданное и ввергнуть страну и отрасль в хаос.  О каком "собственном желании" может идти речь, если к тебе в кабинет зашли хлопцы с оружием? Какой правовой статус подобных  заявлений? Я попросил ответить на эти вопросы своего товарища, – очень хорошего юриста.  Если он найдет время – Вы узнаете.

Я очень мало знаю Валерия Георгиевича (конечно, мы узнем друг друга и здороваемся), но многократно слышал его выступления и реплики на коллегиях и совещаниях. Могу свидетельствовать, – это высоко классный специалист лесного хозяйства широкого  профиля. Я очень хочу и с удовольствием буду с ним работать. Попытки поделить людей на белых и красных, грешников и праведников, хохлов и москалей ничего кроме горя людям не принесут.  Это доказано опытом сотен поколений. Представьте, если бы большевики в 1917 и позднее расстреливали бы всех, кто служил царизму? Где были бы Блюхер, Жуков, Буденый..Кто бы воевал с фашизмом? Лозицкий ведь не бежал от ответственности? … Вы все зря спешите и рано радуетесь. Смотрите, – как бы плакать не пришлось. Бороться надо не с людьми, а с коррупцией, а люди пусть живут и работают…Уверен, что  способные и энергичные специалисты везде не пропадут, только в Украине их, благодаря Вашему рвению,  станет меньше.

Если коллективы уверены, что тот или иной руководитель их обкрадывал, то заставлять его увольнятся по собственному желанию, на мой взгляд, глупо. Не знаю, как в этих случаях правильно поступать, – пусть подскажут юристы. Возможно, выражать недоверие и требовать проведения аудита.

М.П.

Начальник Чернігівського обласного управління лісового та мисливського господарства Лозицький В. Г. написав заяву про звільнення із займаної посади за власним бажанням.
 

Чернігівщина мирним шляхом перейшла на сторону майдана, губернатор і голова обласної ради Чернігівщини теж написали заяви за власним бажанням, жодна будівля не була взята штурмом, не спалено, майно не постраждало.

Представники громадськості, профспілки, лісівники Чернігівщини не можуть залишатись осторонь, керуючись почуттям громадянського обов’язку та відповідальності за долю галузі підтримують звернення львівських колег та висловлюють недовіру та негайного звільнення із займаної посади голови Держлісагенства України Сівця В.М. Корупціонери – посадовці повинні стати перед судом справедливості, свідчити будуть лісівники, підприємці, всі небайдужі для яких основна задача це збереження лісів Чернігівщини в ім'я майбутніх поколінь.

 

 

18 коментарів

  • геннадій

    Валерій Григорович – це дійсно фахівець своєї справи, який вклав у розвиток лісового господарства великий внесок.За часів його керівництва, впродож всіх тяжких трьох років не було скорочень працівників, так як спостерігаємо це в інших регіонах. На мою думку такого працівника не можна позбавляти можливості працювати і розвивати лісове господарство надалі.

  • считал и считаю Валерия Григорьевича одним из самых восококвалифицированных специалистов отрасли и глубоко порядочным человеком.

     

    • А я так не вважаю. Всі прекрасно пам"ятають ще за часів його перебування на посаді заснупника голови комітету  вперто-баранячу позицію в питанні виходу ділової за рахунок виходу балансів. Всі як могли пояснювали, доказували з цифрами, що називати дрова балансами та відправляти їх залізницею – це лише прямі збитки для лісогосподарських підприємств, оскільки залізничний тариф у цьому випадку вдвіччі більший. Нікого він не слухав, тільки малював світлофори і догани роздавав за це. Напевно хотів забезпечити вихід ділової понад 100%.

      А з позитивного, чи відстоювання інтересів галузі навіть перед тією самою Укрзалізницею – не пригадую,  не царське це  діло.

      Зрозуміло, що  зіткнувшись з виробничими проблемами  на посаді начальника управління міг  поміняти позиція, але осад на душі в решти залишився.

      • Гимлер был прекрасный семьянин и очень любил животных… Кто-то отстаивает идеалы свободы, но  вечером тянется к мальчикам… В одном человеке часто смешено много и разного…

        Упоминая фамилии или имена лесных специалистов я говорю о той стороне конкретного человека, которую я видел лично и за которую могу ответить.

        О выходе деловой могу  сказать много, но… есть люди, которые скажут более профессионально…

        Сейчас не время говорить о мелочах, но тирады об увеличении выхода деловой с приходом Сивца – это профанация…

        В моем присутствии Лозицкий не один раз говорил о  необходимости пересмотра системы сортиметации. Почему его не услышали (он отвечал за это направление)  не знаю, но … интересуюсь….

        Человек СИСТЕМЫ всегда подчинён и действует согласно принятому наверху решению . /При этом любая СИСТЕМА стремится привлекать лучших, но обязательно послушных. Эти качества не всегда совпадают. / Это условие сохранение места работы и получения дивидентов. Если за это люстрировать, то украинцев -профессионалов своего дела, в Украине станет много меньше …

        Что касается отношений, то я давно заметил, что собака похожа на своего хозяина.  Это я к тому, что часто-густо в последние годы  подчиненные  отстаивают решения начальников, даже если внутренне не согласны с ними. Если начальник стелится в Киеве, значит он будет заставлять стелиться перед ним подчиненных в области. Кто не согласен, – с пляжа… В итоге все стелятся. Мотивы очевидны: иначе, из подчиненных они превратяться в безработных, а на плечах семья и дети… /Если бы хотя бы жены не было….., они бы, возможно, поступали иначе… Помните классика:

        "Жена и дети, друг, поверь — большое зло:
        От них всё скверное у нас произошло."

        А.С.Пушкин/

        В наше время  начальству можно было жестко возражать … оно прислушивалось и не опускалось до сведения счетов…

        Я с начала 90-х пишу слово  СИСТЕМА с большой буквы, но давно не принимаю её душою. Многие "бывшие" подтвердят. Но в те годы  меня по крайней мере слушали.В 2005-06 появилась надежда на реформы, которые я всегда отстаивал…

         Я ушел из СИСТЕМЫ в 2011 потому, что понял что внутри неё меня никто уже не услышит: там уже подчиненных вообще  не слышали…  Зачем убеждать и слушать, – легче купить…

        Сейчас нам многое надо менять:

        • систему торговли и ценообразования (срочно)
        • отношения с экологами, деревообработчиками, охотниками
        • законодательство
        • институциональну структуру
        • …..

        Но…, нельзя именить ВСЁ и СРАЗУ… и самый главный вопрос, провис в воздухе, –

        КТО ЭТО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

        Уверен,что ближайшее будущее приподнесет новые аргументы к нашему обсуждению…

         

         

  • Погоджуюся з М.Ю., що боротися потрібно не з людьми а з системою.

    А загалом по моєму Лозицький В є непоганою людиною. Нажаль під революційний пил попаде немало хороших людей. І не вина їх що система заставляла їх робити. Проте в таких умовах напевно правильніше було б   діючим працівникам різних областей  не писати  звернення, а просто помовчати, та признати помолки і не звертати  все на Сівця, бо вони також були частиною цієї системи без якої сам Сівець нічого зробити не міг  б є непоганою людиною є

    • А я не погоджуюсь бо первине в системі є люди які й формують систему. Хоча й як каже християнська наука засуджувати потрібно гріх, а не людину.

      • Чернігів

         

         

        Чомусь всі хочуть сьогодні звинуватити Голову агентства в усіх гріхах лісової галузі. Але давайте відмітимо саме головне, що завдяки його мудрості в ці не прості часи коли «деребанили» все,що можна, він зберіг та примножив лісові масиви і не дав їх привласнити можновладцям.

        Шановні колеги! Прошу звернути увагу на той факт, що цю заяву було написано під тиском не керованої  когорти людей, яка видавала себе за діючу владу на сьогоднішній день, і всю цю «когорту» очолював один з керівників лісгоспу ( хочу підкреслити один, а не одинадцять) який був не лише членом  партії Регіонів, а і її активним діячем. В  той час в кабінеті також знаходився і голова облкому профспілки. Для  недопущення кровопролиття, збереження людського життя  та  державного майна керівником управління було прийнято рішення написати заяву про відставку . Знаючи  Лозицького В.Г.,  можу з впевненістю стверджувати, що збереження людського життя він завжди ставив на перший план незалежно від займаної посади.

         

        • Popovich_Pavel

          Что то много появились мнений и призывов обеляющих руководство отрасли, такое впечатление, что некоторые товарисчи "поротой задницей заробели". Мол надо сохранить все ценное а отдельных людей сохранить. Коллеги, для того, чтоб определить, что ценное и что и кого сохранять, нужно определиться с вопросом – "А зачам? Для чего?". Должна быть поставлена цель, и тогда станет понятно, что и кого нужно сохранять а что и кого менять. Если цель – непомерное обогащение того, кто посильнее, так ничего не нужно делать, оставим все как есть. Правда уже от специалиста, заслуживающего доверие, появилось предложение ориентира, и можна проводииь вектор движения. М.Попков предложил польско-литовский образец. Тогда понятно что оставлять и какие люди необходимы для движения к намеченной цели. Поддерживаю и критикую. В подобной модели необходим компонент, отсутствующий в Украине – частые леса и лесное хозяйство. По поводу того, что мудростью Сивца сохранены и "примножены" лесные массивы. Да, не давал в значительной степени прихватизировать леса. Но и приумножать не давал. Занимался дерибаном государственных земель для создания неэффективных лесных культур. Сколько к нему обращались: пусть люди садат лес на своей земле, дайте узаконить то, что выросло на паях. Нет, все монополизировать и садить лес только на государственной земле. У кого на частной выросло давить всеми способами. Новогодние елки тому пример, биркование только государственных елок. Если на пае, например, в Черниговской области, выросла елка, хозяина, который продает ее, ловить, штрафовать, давить. А лучше создать вызженную землю вокруг. Сивец не давал садить лес, для лесовода это непростительно.

          • Мне тяжело отвечать на комментарий  талантливого  ученого-адвоката-фермера и время на это терять не хочется.  Он опять не правильно меня понял: сейчас я мечтаю сохранить не отдельных людей, а "профессиональный костяк" отрасли. Кто в глазах  Поповича, – те кто  "поротой задницей заробели" я не понял. Красить черным цветом "бывших" – а их поколения, которые сделали все, чем лесное хозяйство может гордиться я не буду и в меру сил не позволю. Если они виноваты,  по мнению ЮРИСТА, – пусть доказывает. За выполнение команд, отданных начальством, люди в погонах, а десятки тысяч лесников в погонах, не отвечают.

            Поэтому…

            Павел, прошу тебя пока размещай свои мысли на сайтах ВР, Украинской правде, сайте кафедры лесного менеджмента, НУБиП, сайтах Гослесагентста  или любом другом,а лучше публикуй.  УЛ это мой личный сайт и  мне твое мнение  пока не интересно. Обсуждать польско-литовских вариант во время  революции не время. Извини,  люди только начинают говорить искренне и СПАМ сейчас очень мешает…

        • Анатолий

          Читаю, і половини з написаного не розумію – чи то за чи то проти люди пишуть… Зрозумів одне – ви всі за рангом та статусом значно вище ніж простий майстер (як ото я) і ви знаєте значно більше у цифрах та різних напрямках лісівництва. Я бачу те що робиться в лісі і як з отого кубика, що ми з грязюки дістаємо кормляться і жирують сотні "фахівців" які в колоді липу від граба не можуть відрізнити. Нарікання  до керівників минулого та теперішнього у мене однакові – нема чим працювати, нема грошей на пальне, запчастини, трактори та зарплату зате питають за сортимент – кому скільки відвантажив.І так з року в рік що при тих що при цих – тобто керують однаково .Я і прізвищ їніх не знав би , та спілкуюся з колегами по навчанню, які трішки щось знають от і за роки склалося враження про стилі та методи керівництва в галузі…

          Тут закидають – мовляв а де ти раніше був? Та тут і був і писав що мав на розумі, бо крім як розмов з людьми у мене фактів нема- я не працюю з паперами і не можу казати хто і як краде.Але коли мені вручають телефона вартістю 18000 грн  (скільки я за рік заробляю) з настановою- відповідаєш головою то я звісно в інтернеті поцікавився скільки воно стоє, а це усього 5-6 тис грн.Отже добре відомий відкат.І що з того що писали на сайт ,зверталися до органів – не доказати нічого, СИСТЕМА!

          Іноді звісно емоції беруть гору. Я ПРОШУ ПРОБАЧЕННЯ у В.І.Самоплавського, М.В.Колісниченка, В.О.Червоного, я дійсно зайве на емоціях сказав про них,бо я їх не знаю і все що я чув про них може й справді просто бла-бла-бла , але вони вистрибнули з своїм зверненням на сайті 25/02 от і зачіпили – роками ж мовчали! Дуже не люблю коли "бувші" паплюжать теперішніх керівників, виглядає не гарно хоч ті і заслуговують.

          Ну ось що написав, вибачаюсь,сюди більше не писатиму ,бо нема у мене ні знань ні звязків аби вступати в такі спори . Добре що маю КПК з підключеним інтернетом, то можу хоть щось побачити і почитати (спасибі Сівцю 🙂 ) .

          • Анатолий, упаси Бог, я не хотел Вас обидеть и очень рад тому, что Вы заходите и пишите. Глупо и преступно было покупать оборудование для электронного учета по трехкратно завышенным ценам (это конечно должна подтвердить проверка) , но ещё глупее взять и просто перечеркнуть затраты предприятий, исчисляемые многими десятками , если не сотнями, миллионов.  Все сомнительные проекты ушедшей  власти  должны получить объективную оценку, а это требует времени. Все полезное должно быть использовано. Я резко против того, чтобы всех и вся красить черной краской.

            Я за то, чтобы сохранить все хорошее,что есть в отрасли, в том числе и специалистов (1), убрать коррупционные схемы (предварительно доказав, что они были); реформировать лесное хозяйство по польско-литовскому образцу (3). Подробности когда-нибудь потом.

            Что касается меня то, сейчас я работаю на 0.5 ставки старшим научным сотрудником в одном из киевских НИИ не связанных с Гослесагентством, но более 30 лет проработал в лесном хозяйстве и действительно много занимался аналитикой.

            Полноценного доступа к информации сейчас  у меня тоже нет, но есть навыки "читать между строк", кроме того иногда, присылают (бывает анонимно) отдельные таблички и документы.

          • МиколаПетрович

            Лозицький вміє добре маніпулювати дутими цифрами, виступати на колегіях, по хамські затикати рота усім незгодним, прибирати з посад усіх не лояльних, примушувати лісництва купувати по завищеним цінам портрети Януковича, непотрібне обладнання, примушувати підприємців заносити данину, насаджувати корупційний електроний облік. Все це тільки ради власного збагачення.

            І слава Богу, що знайшлись люди , які не дозволили Лозіцькому примазатись до нової влади, вичекати, пустити пилюку демагогії новому начальнику комітету, з метою збереження посади, попросили написати заяву.

             Час збирати каміння. Люди все бачать, людей вже не обдуриш !!!

            • Ось як пишуть люди про Лозицького, які напевно знають його більше. А для мене він зовнішньо (я його не знаю)  справив враження цілком пристойної людини.

                             А виходить що і його також потрібно приєднати до когорти керівників обласних управлінь лісової галузі (вслід за Черкаським  та деякими іншими начальниками  яких і я знаю),  яким присутнє хамське відношення до підлеглих і приниження їх гідності та знань, бо саме ця риса керівників найбільше мене обурює і цього як раз їм простити не можна.

                        Коли людина, ставши начальником, ставе себе вище від підлеглих, не прислухається до їх думки і не рахується з нею,  то ніколи така людина не матиме поваги  у підлеглих, а останні будуть виконувати команди начальника лише до того часу поки має владу цей начальник, а потім не подадуть йому і руки при зустрічі. Але багатьох начальників мало це хвилює і мало хто з них над цим замислюється.

                Проте у вирішенні тих чи інших задач (в т.ч. і лісовому господарстві) однієї владою з «нажимом» та без поваги до людини-трудівника не все можна досягти, а якщо і досягнуть то після закінчення цієї влади побудоване швидко може просто розвалитися.

               Ось наприклад взяти і електронний облік деревини, то потрібно чесно сказати, що  ідею то в принципі непогана і напевно потрібно впроваджувати нові підходи і влісове господарство. Проте метод та підходи до впровадження які був застосовані при цьому можуть просто «похоронити» все це, але це також напевно буде неправильно, бо вкладено дуже багато коштів.

              Ось на мою думку коротко що не так у цьому впровадженні було зроблено:

              По перше все обладнання і бирки були реалізовані в три дорога, додаткові надумані побори за обслуговування системи обліку з боку консалтинка, а  це зразу підірвало довіру до цієї роботи у спеціалістів лісгоспів і їх керівників.

              По друге – вся база заготівлі і реалізації була «замкнута» на центральний сервер «Укрлісконсалтинга» з однією  метою – метою тотального контролю всього руху лісо продукції Держлісагенством  і контролю фінансових потоків для подальшого впливу на начальників управлінь і директорів лісгоспів. Все це ускладнило роботу на місцях у випадках помилок при прийманні та відпуску деревини. Бух система 1-С розроблена на підприємство, а система електронного обліку на Держлісагенство  і ось тут мені здається також є проблема. 

              По трете навіть з впровадження цієї системи не зменшилась рутина різних оперативних звітів (по 2 рази на тиждень) стосовно заготівлі, реалізації деревини як в  цілому так  і  в розрізі сортиментів, порід і так далі. Все це вимагають облуправління від лісгоспів і на це звітування, яке в принципі на 90% нікому не потрібне, у спеціалістів лісгоспів уходить багато часу, замість того щоб вони займалися дійсно потрібною роботою по виконанню виробничих завдань. 

              • Я работаю системним администратором в ДП «Звенигородське ЛГ» , так же на мне лежит ответственность за обслуживание системы ЕО

                 Системе чуть больше года и MSOfficeне за один месяц стал стандартом и доскональным

                По крайней мере только мной было предложено более 50 улучшений которые чаще всего ребятами которые поддерживают центральный сервер было внедрены

                К сожалению, чаще всего все новое воспринимается в штыки,и не стоит расматривать ЕО как панацею от всех бед,но и не видеть все в чорном цвете

                Можно взять и отказаться ,а можно взять все лучшее

                 

                Прокомментирую мысли kverkur

                По перше все обладнання і бирки були реалізовані в три дорога, додаткові надумані побори за обслуговування системи обліку з боку консалтинка, а  це зразу підірвало довіру до цієї роботи у спеціалістів лісгоспів і їх керівників.

                Согласен с тем что оборудование и бирки продавались по завышеным  ценам скажем тот же КПК в интернете можно преобрести за 5-6 тисяч а не за 18,бирки при себестоимости в 36 коп за 1,56 Хотя замечу раньше они приходили с Австрии, а сейчас с Польши,так почему не организовать производство в Украине

                КПК-если оценивать стоимость его в отношении к стоимости ценных сортиментов то вроде и не дорого .а если к машине дров то это получается порядка 25 машин Как выход использовать простейший смартфон,приложение на OC Андроид,термопринтер(правда купленный за реальные деньги) а бирку можно набить и молотком для маркирования древесины с переходником для того что бы  распечатать накладную и оправить информацию на сервер

                 

                 

                По друге – вся база заготівлі і реалізації була «замкнута» на центральний сервер «Укрлісконсалтинга» з однією  метою – метою тотального контролю всього руху лісо продукції Держлісагенством  і контролю фінансових потоків для подальшого впливу на начальників управлінь і директорів лісгоспів. Все це ускладнило роботу на місцях у випадках помилок при прийманні та відпуску деревини. Бух система 1-С розроблена на підприємство, а система електронного обліку на Держлісагенство  і ось тут мені здається також є проблема. 

                 

                Тотальный контроль я бы не сказал более следили за КОЛИЧЕСТВОМ бирок  а не качеством приема, а централизованое управление позволяет легше администрировать такую систему ,чем, если бы были распределенные бази в каждом обласном управлении ,или еще хуже, лесхозе

                Человеческий фактор присутствует и люди делали ошибки , они исправлялись централизовано хотя не всегда оперативно На мое мнение это не правильно и исправление необходимо передать на уровень Лесхоза а может даже на уровень пользователяю, с возможность отозвать с сервера документ и его исправить

                Сейчас система работает по пути преемка-вывезення или реализация , а как по мне нужно изменить принцип по примеру польского, а именно в момент реализации формируются все дополнительние документи

                Отменить наказание за смену сортности и вида сортимента  , это рынок и иногда эти параметри могут менятся в ту или иную сторону

                Или при внутреннем перемещении на нижним складе сортность и сортимент должен приниматься при реализации со склада

                В нашем лесхозе уже месяц система ЕО и Бухгалтерия связаны .Самое интересное что сами бухгалтера ежедневно звонят и просят «втянуть» данные то есть на конец месяца у них уже есть полностью внесенная информация по лесопродукции а не как раньше «как студенты в ночь  перед дипломом

                 

                По трете навіть з впровадження цієї системи не зменшилась рутина різних оперативних звітів (по 2 рази на тиждень) стосовно заготівлі, реалізації деревини як в  цілому так  і  в розрізі сортиментів, порід і так далі. Все це вимагають облуправління від лісгоспів і на це звітування, яке в принципі на 90% нікому не потрібне, у спеціалістів лісгоспів уходить багато часу, замість того щоб вони займалися дійсно потрібною роботою по виконанню виробничих завдань

                Отчеты в этой системе можно и нужно уметь настраивать , но они будут иметь смысл при 100% приемке а самое главное правдивой по крайней мере приемка продукции, перемещением реализация как в розрезе сортиментов так и в разрезе поставщиков, мест хранения для отчетов Укрлісколсантинга последнее время делались на основании системи ЕО, а не по старинке обзвоном лесництв да и сами лесничие давали приблизительную картинку

                • Це нормальне обговорення і це приємно. Як бачите проблеми є, але вони не такі великі і легко їх можна позбутися (виправлення помилок, пересортиця і т.д) Ну те що ЕО повинен  сам формувати звіти це зрозуміло, в противному разі для чого створювати цю базу даних яка не має практичного застосування в полегшенні роботи спеціалістів лісгоспів.Проте нажаль на практиці до цього часу облуправління вимагають "купу" дурної звітності- то по сортиментам, то по породам, то за місяць то за тиждень і так далі.. Я розумію що взять їх з системи ЕО це не проблема- але тоді чим буде займатися половина працівників облуправлінь, що їм аналізувать, щоб довести свою необхідність у штаті і показати роботу. Ось тут потрібно змінувати чи вдосконалювати систему управління галуззю і викидати з неї непотрібні "звенья" заміну яких може забезпечити ЕО. Нажаль супротив буде, але хтось повинен це робити, бо втручання в госпдіяльність лісгоспів з боку управлінських структур уже давно роздражає спеціалістів лісгоспів, бо в управліннях не розуміють що вони поставлені не керувати лісгоспами, а координувати ті чи інші питання лісової політики.

                  А з Вашими доводами , зауваженнями і прпозиціями я погоджуюся- вони слушні тому потрібно іти в цьому напрямку. Дякую з те що долучилися до оговорення. Я так думаю що ЕО потребує окремого обговорення для його вдосконалення. І ще не мало проблем потрібно вирішити, щоб полекшити роботу інженерного складу лісгоспів і ця робота навіть не розпочиналася.- а це і  відводи лісосік таі формування  річної лісосіки на основі новостворенних компютерних для всіх стандартних програм, які тісно були б  повязані з  данми лісовпорядкування, та давали можливість прослідковувати всі зміни в лісовому фонді і оперативно реагувати на  ті чи інші проблеми господарськими заходами – від рубок до посадок, боротьби зі шкідниками і пожежами.

                  Дякую. Приємно спілкуватися на конкретних пропозиціях і зауваженнях. 

                • Я очень рад появлению на сайте Волонда, – приятно услышать  профессионала. По многим направлениям, которые меня интересуют, я целеноправленно собираю информацию,- по электронному учету в том числе. Я имел отношение к появлении идеи кардинального совершенствования учета древесины, которую поддержал и инициировал Марчук Ю.Н. Много сделано. Я бесконечно уважаю тех программистов, которые действительно привнесли в отрасль новые, современные  технологии. Но мне не нравиться как ( за какую цену) это сделано и я пока не понимаю, что это даёт. Если можно, подумайте над этим и напишите. 

                  Я уже давно понял, что разработка стистемы свелась к компьютеризации архаичных систем учета, что она проводилась практически без ТЗ ( то что сделано когда-то УкрНИИЛХА, так назвать нельзя), без предварительного совершенствования  системы сортиментации и учета в лесу и на складах (уже лет десять-двадцать  повторяю, что компьютеризация ущербных технологий эффекта не дает), с огромным желанием "по легкому срубить бабла с лохов" ,но… то что работу выполняют  высоко профессиональные программисты я не отрицаю… Их надо сохранить в отрасли и подумать, как изменить систему учета, чтобы соотношение "эффект -затраты" было бы приемлемым…

                  Кстати, я буквально "навязал" проекту ФЛЕГ эту работу, но что-то о ней не слышно.  То что было сделано ими по этой теме на первом этапе вызывает у меня "рвотный рефлекс". Надеюсь теперь все изменится.Пишите в любой форме. Мой телефони адрес почты в Черкасской области Вы легко найдете.

                  По сути затронутых Вами вопросов, чуть позже, – тяжелый день.

                  Всю жизнь мечтаю, чтобы лесники отрыто говорили о своих проблемах.

                  М.Попков

                  • МиколаПетрович

                    Багато начальників управлінь було призначено Сівцем, деякі виконували "злочині" накази, але залишались людьми, захищали лісників, при цьому відстоювали інтереси галузі. 

                    Лозицький же став "Сівцем землі Чернігівської", гнобив та принижував лісників, був клоном Сівця, "МЫ ЧТО ОДНО, А ВЫ ЧТО-ТО ДРУГОЕ ".

                    Перевірка особистих шухляд лісників Лозицьким при приїзді в лісництва, стали нормальною практикою.

                    Зовнішня загроза – криза вдарила по лісництвам – зникли внутрішні покупці, але прийшла внутрішня пошесть – Лозицький, який  залякував, морально принижував працівників, примушував замовчувчать проблеми галузі, головне щоб в звітах був повний порядок. Але, як що засунути голову в пісок, проблеми не зникнуть, вдарять через деякий час з більшою силою. І вони вдарили в маштабах країни- взагалі, і в розрізі галузі – зокрема, сьогодні 27.02.2014 зібралась громада лісників перед агенством лісових ресурсів, виразили недовіру керівництву, голова Сівец вчора написав заяву, зами сьогодні.

                    Жоден чоловік не підтримав бувше керівництво Сівця -Лозицького. Люди висказували все що накіпіло, лісгоспи на грані вимирання, революція не дала зробити останній крок до переходу лісгоспів у власність Януковича-Сівця-Лозицького.

                    Але гнила мораль не відпускає, Сівец бігає по Києву, пропонує торби грошей щоб, "порешать вопросы", залишитись при посаді, так і Лозицький намагається з себе зробити жертву революції, щоб його пожаліли і залишили на посаді, але як було вже не буде. Своїми брудними справами і гнилою моралю Лозицький все сказав!

                     

                    • Как и обещал вчера -удалил свой комментарий, не заметив  что к нему кто-то уже добавил новые  мысли. Кажется последний комментарий назывался "Время все расстовлять по своим местам". Я его даже не прочитал и очень об этом жалею. Извиняюсь перед всеми. Я удалил чужой комментарий случайно, вместе со своим, не заметив, что они связаны. Восстановить его может только автор. 

Comments are closed.

Матеріали цього сайту доступні лише членам ГО “Відкритий ліс” або відвідувачам, які зробили благодійний внесок.

Благодійний внесок в розмірі 100 грн. відкриває доступ до всіх матеріалів сайту строком на 1 місяць. Розмір благодійної допомоги не лімітований.

Реквізити для надання благодійної допомоги:
ЄДРПОУ 42561431
р/р UA103052990000026005040109839 в АТ КБ «Приватбанк»,
МФО 321842

Призначення платежу:
Благодійна допомога.
+ ОБОВ`ЯЗКОВО ВКАЗУЙТЕ ВАШУ ЕЛЕКТРОННУ АДРЕСУ 

Після отримання коштів, на вказану вами електронну адресу прийде лист з інструкціями, як користуватись сайтом. Перевіряйте папку “Спам”, іноді туди можуть потрапляти наші листи.