22/10/2012
0Если довести структуру лесхозов до оптимальной (директор, бухгалтер, водитель и зав.склада), всех остальных сплавить в частный бизнес, а конечную реализацию осуществлять через лесхоз и делить на четверых штатных работников, то показатели могут быть на два порядка выше.
Приведите рядом график динамики затрат на одного работника и все поймете. Впрочем по лицам слушателей очевидно, – они всё и так, хорошо понимают. Эффективность производства измеряют не доходом, а прибылью и рентабельностью, а они в лесном хозяйстве Украины и Черкасской области в том числе, в несколько раз ниже, чем в государственных лесных предприятиях Беларуси, Латвии, Эстонии, Литвы и многих других стран. Что касается дохода, то его в лесном хозяйстве увеличить легко: рубите больше, рубите ближе, рубите лучшее … уменьшайте штатную численность/ попутно лишая людей пенсии/, доход образованный за счет совместного труда штатных специалистов и контрактников приписывайте только себе, затраты не показывайте … и …делайте дырочку для ордена… / Люблю черкасских лесоводов, но не люблю подобного стиля анализа и представления данных…, который подтверждает то, что "статистика – это ложь"…/М.П.
Обласне управління лісового та мисливського господарства підбило підсумки господарсько-фінансової діяльності за 9 місяців 2012 року.
Сайт «Ліси Черкащини» розміщує діаграми, які унаочнюють основні результати діяльності лісівників Черкащини.
Діаграма №2
Виробiтка на 1 працюючого (грн.)
Для збільшення розміру – клікніть на малюнку
