17/11/2011
0Проект "Наші лідери". У його професійній діяльності стабільно високі результати, у документах – системність та точність, а в колективних взаєминах – повага та порозуміння з людьми. Так характеризують головного інженера ДП «Уманське лісове господарство» Василя Котенка його колеги. І хоча працює на цій посаді лише 5 років, йому вдалось здобути заслужений авторитет та визнання серед лісівників. За підсумками минулого року Василь Котенко став кращим головним інженером з-поміж працівників лісогосподарських підприємств Черкащини.
А починав свій трудовий шлях з роботи лісником у Чигиринському лісгоспі, куди прийшов після закінчення Лубенського технікуму та служби в армії. Тут працював і майстром лісу та помічником лісничого, аж доки у 1995 році був переведений на посаду лісничого Грушківського лісництва Кам’янського лісгоспу. Очолював лісництво 11 років. З 2006 року став головним інженером ДП «Уманське лісове господарство», де працює і понині.
Як розповідає Василь Петрович, в родині лісівників не було. Батьки все життя трудилися у сільському господарстві, проте життєвий вибір сина підтримали. Адже професію слід обирати лише ту, що небайдужа серцю. – Не можна досягати успіхів у роботі, яку ти не любиш, – вважає Василь Котенко, – тим більше коли мова йде про таку специфічну галузь. Зараз має люблячу родину, яка підтримує його у всьому. Дружина у цьому ж лісгоспі працює на посаді головного економіста.
Людський, природний та виробничий фактор – в його професії важливо все. Адже посада головного інженера лісгоспу поєднує безліч важливих напрямків життєдіяльності підприємства. Передусім, це cлужба охорони та безпеки праці, яку очолює досвідчений спеціаліст Дуванов М.Ф., організація комплексу робіт по заготівлі, вивезенню та реалізації лісопродукції, де багато допомогає провідний інженер лісосировинних ресурсів Біднячук С.В., контроль за станом матеріально-технічної бази, де на своєму місці працює головний механік Гончар М.В. Тому злагодженій роботі всіх ланок підприємства Василь Котенко приділяє першочергову увагу.
Маючи найбільший колектив серед лісгоспів області, який навіть без сезонних працівників налічує 326 осіб, він контролює роботу всіх структурних підрозділів.
Найголовніше – створити всі умови для безпечної роботи наших працівників, починаючи від організації праці, забезпечення спецодягом, проведення інструктажів та адміністративно-громадського контролю, – зазначає Василь Котенко. – Закон України «Про охорону праці» – це наш основний вказівник, яким керуємось у роботі, дотримуючись всіх його вимог. Тут немає дрібниць і зайвих деталей, адже життя та здоров’я людини – найголовніша цінність, яку ми маємо берегти, – додає він.
Зосереджують увагу в лісгоспі і на соціальному захисті своїх працівників – відповідно до колективного договору забезпечуємо весь соціальний пакет по захисту наших працівників, – підкреслює головний інженер.
Ще одним стратегічним напрямком, є максимально-ефективна організація виробничого процесу, спрямована на досягнення високих економічних результатів, збільшення прибутків та фінансову стабільність підприємства.
В лісгоспі, що має найбільшу протяжність та розташований на території 6 районів, при заготівлі деревини та формуванні її вартості, неабияку роль відіграє відстань вивезення лісопродукції на нижній склад і цехи переробки. В середньому вона складає 55 км. Зважаючи на різке зростання цін на паливно-мастильні матеріали, на підприємстві працюють над переоснащенням свого автомобільного парку. За словами Василя Котенка, перевагу надають великовантажним автомобілям, збільшуючи навантаження на рейс.
Життя зараз диктує такі умови, що доводиться рахувати вартість перевезення кожного кубометра, враховуючи зростання цін на залізничні тарифи, паливно-мастильні матеріали, енергоносії та максимально утримувати ціну, яка буде прийнятною для споживачів лісопродукції та рентабельною для підприємства, – зазначає головний інженер. Враховують при цьому і результати загальних та спеціалізованих аукціонів, де формується ринкова ціна. Чим прибутковіше спрацює підприємство, тим вищими будуть доходи і його працівників, тому всі в колективі усвідомлюють необхідність зменшення виробничих витрат та підвищення продуктивності праці.
Працюючи в лісовому господарстві, доводиться стикатися з різними виробничими питаннями і проблемами, проте щоденна наполеглива праця може здолати все, – переконаний Василь Петрович. Цінуючи в людях відповідальність, вимогливість і порядність він і сам сповідує ці принципові позиції у ставленні до роботи та людей.
Теплі слова подяки хочеться сказати про ветеранів лісгоспу, які в свій час створили сьогоднішню виробничу базу підприємства – це Батрак О.М., який пропрацював 45 років, із них 15 років головним інженером, ветеран Великої Вітчизняної війни Вихватнюк Г.Т., -пропрацював 33 роки, із них 30 років головним механіком, Вовкотруб В.В. – пропрацював в лісгоспі 47 років водієм на вивезенні лісу.
Сьогодні гідно продовжують справу старшого покоління лісничий Монастирищанського лісництва Голодецький В.І., водій лісовозного автомобіля Митченко В.А., звалювальник лісу Клочан В.В.
Коментуючи, отримане звання кращого головного інженера, Василь Котенко, говорить що для нього така відзнака була несподіваною, адже в лісгоспах області працюють і більш досвідчені його колеги. Дякуючи за високу оцінку своєї праці, він запевнив, що прикладатиме всі зусилля для стабільної та ефективної роботи підприємства.
– Вважаю це авансом на подальшу мою роботу і постараюсь не підвести довіри керівництва, колективу та своїх колег. Це стимул і надалі працювати над відтворенням, збереженням та раціональним використанням лісових багатств Черкащини,- зазначив Василь Котенко.
