27/07/2011
0Саме це стало темою обговорення виїзного засідання розширеної колегії обласного управління лісового та мисливського господарства, що відбулася днями в Звенигородському лісгоспі під керівництвом начальника управління Юрія Кошина.
В роботі колегії взяли участь головні спеціалісти управління, директори лісгоспів, головні лісничі, головні інженери, головні економісти, головні бухгалтери та голови профспілкових комітетів підприємств.
Як відзначали виступаючі – перший заступник начальника управління Василь Горда та начальник відділу економіки, фінансів та юридичного забезпечення Лариса Солтисік – злагодженими і організованими діями усіх служб управління та лісгоспів за звітний період напрацьована позитивна динаміка до покращення стану справ, зокрема фінансової стабільності.
Протягом 6 місяців заготовлено від всіх видів рубок 260 тисяч кубометрів деревини. Забезпечений вихід основних цінних сортиментів. Реалізаційна ціна одного кубометра зросла на 48,2% і становить 347 гривень. Найбільшого зростання досягнуто Кам’янським лісгоспом – на 153 гривні.
Всі підприємства працюють прибутково.
З початку року реалізовано продукції на суму 98,7 мільйона гривень . Темп росту до відповідного періоду минулого року склав 171,8 %. Напрацьована чітка тенденція до нарощення об’ємів реалізації продукції до кінця 2011 року.
Залишки лісопродукції на складах зменшились на 17,4 тисяч метрів кубічних або на 43,3 %.
На 929 гривень зросла заробітна плата працюючих (на 55,4%) і склалась на рівні 2 606 гривень. Найвищий рівень заробітної плати в працівників Черкаського лісгоспу – 3 138 гривень. За поточний рік найбільше піднялася заробітна плата у працівників Смілянського лісгоспу – на 1 283 гривні (або на 82,6%).
Нарощення об’ємів реалізації продукції дозволило нарешті відчути позитивну динаміку в зменшенні накопиченої роками кредиторської заборгованості ( на 4 мільйона гривень). Найбільше зменшив кредиторську заборгованість з початку року Уманський лісгосп – на 1,6 мільйона.
Сплачено до зведеного бюджету 14,4 мільйона гривень податків, зборів та обов’язкових платежів; внесків до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування – в сумі 13,3 мільйона..
«Можна зробити висновок, що на всіх рівнях склалась позитивна економічно обґрунтована відповідність між темпами росту реалізації продукції, продуктивності праці та росту рівня заробітної плати», – підкреслила головний економіст управління Лариса Солтисік.
Проаналізувавши досягнуті результати роботи підприємств в першому півріччі, учасники колегії визначили основні проблемні питання для виконання завдань другого півріччя, на яких потрібно зосередити увагу вже сьогодні. Це – нарощення об’ємів реалізації продукції шляхом раціонального використання кожного кубометра деревини, що означає – зважена та обґрунтована цінова політика та раціональне використання матеріальних та трудових ресурсів.
Завершилась робота виїзної колегії нагородженням кращих підприємств управління за підсумками роботи першого півріччя. Так, колегія управління та Президія Черкаської обласної організації профспілки працівників лісового господарства визнали переможцями в трудовому суперництві серед підприємств обласного управління лісового та мисливського господарства та встановили :
ПЕРШЕ МІСЦЕ – ДЕРЖАВНОМУ ПІДПРИЄМСТВУ «УМАНСЬКЕ ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО» (директор – НАЗАРЕВИЧ Іван Васильович, голова профкому – Устенко Галина Миколаївна)
ДРУГЕ МІСЦЕ – ДЕРЖАВНОМУ ПІДПРИЄМСТВУ «СМІЛЯНСЬКЕ ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО» (директор – СЕГЕДА Юрій Юрійович, голова профкому – Ковальська Надія Іванівна )
ТРЕТЄ МІСЦЕ – ДЕРЖАВНОМУ ПІДПРИЄМСТВУ «ЧЕРКАСЬКЕ ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО» (директор – ПУСТОВІТ Андрій Віталійович, голова профкому – Рожненко Анатолій Васильович).
