04/09/2026
0В лесном секторе по всему миру занято около 42 миллионов человек. Новое совместное исследование ФАО, МОТ и немецкого Института Тюнена представляет первые сопоставимые в глобальном масштабе данные о занятости в лесном секторе с разбивкой по полу.
Когда мы говорим о лесах, мы, как правило, сосредотачиваемся на том, что они предоставляют — древесину, недревесные лесные продукты, сырье и основу устойчивой биоэкономики. Мы редко говорим о них как о рабочих местах. И еще реже мы задаемся вопросом, кто именно в них работает.
В лесном секторе по всему миру занято около 42 миллионов человек – не только в самих лесах, но и в отраслях, сфере услуг и цепочках поставок, которые поддерживаются лесами. Однако до сих пор фрагментарные данные и неполный охват стран оставляли значительные пробелы в глобальной картине, а также отсутствовала разбивка по полу.
Совместно с Международной организацией труда и Институтом лесного хозяйства Тюнена в Германии мы, сотрудники Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО), устраняем эти пробелы с большей точностью, чем когда-либо прежде.
Наше
новое совместное исследование впервые представляет собой сопоставимые в глобальном масштабе данные о занятости в лесном секторе с разбивкой по полу за период с 2011 по 2022 год, охватывающие 182 страны и представляющие 99 процентов мировых лесных массивов.
Потребность в таких данных огромна. Для построения «зеленой» экономики нам необходимо четкое представление о том, кто работает в наших лесах. Данные о занятости в этом секторе, сопоставимые на международном уровне, необходимы для разработки политики, защищающей как людей, так и леса.
Во всех исследованных регионах – Африке, Северной и Южной Америке, Азии, Европе, Океании – наблюдается устойчивый гендерный разрыв в занятости. Менее 11 миллионов из 42 миллионов работников лесного сектора – женщины, что составляет примерно каждую четвертую. ©FAO/Simon Maina
Леса предоставляют экосистемные услуги, имеющие решающее значение для окружающей среды и устойчивого развития, и их предоставление требует разумного управления. Леса также обеспечивают возобновляемые ресурсы, которые закладывают основу для устойчивой биоэкономики. Особенно в сельской местности, где источники дохода часто ограничены, лесной сектор предоставляет необходимые средства к существованию и поддерживает продовольственную безопасность, поставляя дикорастущие продукты питания и недревесные лесные продукты, которые дополняют рацион и обеспечивают социальную защиту, когда другие источники дохода оказываются недостаточными.
Новая модель занятости в лесной отрасли (FEM), использованная в исследовании, представляет собой подлинный методологический прогресс по сравнению с предыдущими подходами, повышая точность. Модель FEM использует ежегодные данные по каждой стране, опираясь на социально-экономические и демографические характеристики, переменные рынка труда и переменные, связанные с лесным хозяйством, чтобы восполнить существенные пробелы в отчетах стран.
Итак, что же показывает эта картина? На производство древесины и изделий из древесины приходится 58 процентов мировой занятости в лесном секторе – это доминирующий подсектор. Лесное хозяйство и лесозаготовка неизменно составляют почти треть от общего числа, а на производство целлюлозы и бумаги – приблизительно 16 процентов.
Азия, благодаря Китаю, Индии, Индонезии и Вьетнаму, доминирует, занимая примерно половину всей занятости в лесном секторе мира. Между тем, доля лесного сектора в общей мировой занятости сократилась примерно на три процента с 2011 года – не из-за уменьшения абсолютных показателей, а потому что занятость во всех видах экономической деятельности росла более быстрыми темпами.
Согласно исследованию, менее 11 миллионов из этих 42 миллионов работников — женщины, что составляет примерно четверть от общего числа. Во всех исследованных регионах — Африке, Северной и Южной Америке, Азии, Европе, Океании — наблюдается устойчивый гендерный разрыв в занятости. В период с 2011 по 2022 год в лесном секторе было занято примерно 1,5% мужчин и только 0,8% женщин в мировой рабочей силе. Наибольший разрыв наблюдается в Европе, где в лесном секторе занято 1,8% от общей численности мужчин и всего 0,5% женщин. В Южной и Юго-Восточной Азии гендерный разрыв в занятости сократился в период с 2011 по 2022 год, снизившись с 0,36 процентных пункта до 0,15.
Расширение национальных систем сбора данных для учета показателей лесной продукции, не относящейся к древесине, и качества рабочих мест, а также продолжение инвестиций в данные с разбивкой по полу, позволит привлечь больше внимания к истинной ценности этой рабочей силы и укрепит доказательную базу для формирования будущего лесного хозяйства.
От мелких фермеров до квалифицированных техников, эта рабочая сила управляет лесами, заготавливает и перерабатывает древесину и недревесные лесные продукты, а также формирует способы сохранения, восстановления и использования лесов в рамках растущей биоэкономики. Создание привлекательных, безопасных и приносящих удовлетворение рабочих мест, особенно для молодежи и женщин, является ключом к обеспечению средств к существованию, привлечению новых талантов и содействию инновациям для более устойчивой, инклюзивной и жизнеспособной биоэкономики и общества.
