14/05/2026
0К числу дефицитных профессий деревообрабатывающей отрасли Юрий отнес операторов лесозаготовительной техники. Как это трактовать? Случайная фраза? Осмысленное и согласованное утверждение? Оговорка по Фрейду? Вопрос о том, где проходит граница между лесным хозяйством и деревообработкой много раз был предметом бурных обсуждений в уже независимой Украине. Может быть времена возвращаются и есть желающие отнести лесозаготовку к деревообработке?…Тем более, что де-факто так все чаще и происходит… Правильно Ирина Александровна?
Изменился проект Стратегии по сравнению с апрельской версии? Если “Да то огромная просьба к Юрию – разместить текущий вариант или позволить нам сделать это самостоятельно. М.П.
Як керівник Економічної платформи Wood Industry UA Федерація роботодавців України взяв участь у робочій нараді «Підготовка спеціалістів закладами освіти для потреб лісової, деревообробної та меблевої галузей» у Міністерстві освіти і науки України. Нараду організовав народний депутат, голова робочої групи щодо державної політики у сфері деревообробної, меблевої промисловості та ринку деревини Комітету ВРУ з питань економічного розвитку Кицак Богдан, за участі заступника Міністра освіти і науки України Дмитра Завгороднього.
Wood Industry UA підготувала пропозиції за темами порядку денного. Ключові тези:
Галузь має критичний кадровий дефіцит: оператори CNC-обладнання, електрики та механіки промислових ліній, оператори харвестерів і форвардерів (менше 200 кваліфікованих операторів при потребі понад 1 000), технологи CLT та Glulam, фахівці з EUDR та FSC-сертифікації.
В структурі індустріального парку Kronospan Rivne має бути філія профільного закладу технічної освіти. Треба працювати над створенням такої можливості. Студенти навчаються безпосередньо в регіоні виробництва: теорія — в адміністративних приміщеннях парку, практика — на заводах резидентів.
Замість розпорошення коштів на 100 слабких закладів — концентрація ресурсів на 10–15 опорних галузевих центрах у регіонах концентрації галузі: Волинська, Житомирська, Закарпатська, Івано-Франківська, Львівська, Рівненська, Чернівецька області.
Короткострокові програми перекваліфікації 3–6 місяців для ветеранів, осіб 50+, жінок та ВПО — найшвидший інструмент покриття дефіциту.
Дуальна освіта з 50–70% практики на виробництві, обов’язкове стажування викладачів на підприємствах кожні 2 роки, оцінка закладів не за дипломами, а за працевлаштуванням випускників за спеціальністю.
Кадри та освіта — восьмий пріоритет Стратегії розвитку деревообробної та меблевої галузі до 2030 року. Без кваліфікованих кадрів жодна модернізація і жодна стратегія не працюватиме, як каже Йосиф Павлик.
