12/07/2011
0З 4 по 8 липня 2011 року на базі Українського центру підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів лісового господарства відбувся семінар з працівниками, відповідальними за організацію роботи з кадрами у територіальних органах управління, підприємствах і організаціях безпосереднього підпорядкування, що проводився Управлінням кадрів та контролю Державного агентства лісових ресурсів України. Відкривав семінар Голова Держлісагентства Сівець Віктор Миколайович, який зазначив, що служба управління персоналом повинна забезпечувати реалізацію державної політики з питань управління персоналом як апарату управління, так і підпорядкованих підприємств, тому що „Кадри вирішують все” – і мабуть, немає такого керівника, який, виходячи з власного досвіду, не підписався б під цим давно відомим гаслом. Тому цілком природно, що колегія Держлісагентства України приділяє проблемі добору кадрів велику увагу. Основні складові галузевої кадрової політики – це якісний підбір і розстановка кадрів, формування резерву кадрів, ротація керівників і спеціалістів, періодичне проведення атестацій і щорічних оцінок роботи державних службовців, підвищення кваліфікації керівників і спеціалістів підприємств.
В кадровій роботі Держлісагентства є як досягнення, так і недоліки. Ми маємо проблему на обласному рівні щодо фаховості лісничих підприємств. Східні та південні обласні управління тільки на 40 відсотків укомплектовані фаховими спеціалістами, а це основна ланка роботи лісогосподарського підприємства.
Сьогодні гостро постала проблема існування в системі Держлісагентства підпорядкованих учбових закладів. Кожен з нас усвідомлює, що галузь існує тільки тоді, коли виробництво, освіта і наука йдуть разом. Нам необхідно підвищити вимогливість до навчального процесу в учбових закладах, а також забезпечити розподіл молодих спеціалістів на наші підприємства, бо на протязі трьох років їх залишається на виробництві лише 30 відсотків. Необхідно звернути увагу на профорієнтаційну роботу серед молоді, функціонування учнівських лісництв, тощо.
В роботі семінару взяли участь Дубенко Світлана Дмитрівна – кандидат наук з державного управління, завідуюча кафедрою права і законтворчого процесу Національної академії державного управління при Президентові України, Ковтун Світлана Миколаївна-начальник відділу правової роботи і представництва у судах, аналізу та адаптації законодавства у сфері державної служби до законодавства Європейського Союзу Головного управління державної служби України, Баланюк Ірина Мирославівна- головний спеціаліст Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України, Рябчун Микола Григорович- розробник системи «Картка» корпорації «МКО-Мережі», Сушко Ольга Анатоліївна- юрист Інституту Медіа Права, працівники Управління кадрів та контролю Держлісагентства.
Директор Укрцентркадрилісу Ірклієнко Сергій Петрович надав допомогу в організаційних питаннях проведення семінару.
Впродовж семінару учасники відвідали Національну оперу України, Музей історичних коштовностей України, Свято-Успенську Києво-Печерську Лавру.
